關(guān)于幼兒園員工手冊怎么寫大全【5篇】-文庫吧資料
2024-09-02 16:14本頁面
【正文】 離控制工作。 八、衛(wèi)生保健人員職責 1. 根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度，定期向園領(lǐng)導匯報。 5. 根據(jù)幼兒園《家長工作制度》有計劃地開展家園共育工作，與家長保持密切聯(lián)系，交流科學育兒的經(jīng)驗，對家長育兒中的困惑，耐心指導，解決后顧之憂。 3. 堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；尊重幼兒，鼓勵幼兒，熱愛班中每一個幼兒，關(guān)注幼兒的成長。 2. 熱愛幼兒園，具有主人翁精神。 b） 了解幼兒園的辦學目標、培養(yǎng)目標，及課程計劃，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際情況，制定相應(yīng)的保教計劃。 5. 了解和收集國內(nèi)外教育、教育科研信息，組織教育科研的理論學習，提高教師的教育科研水平。 3. 深入各課題組，了解各課題研究進展情況，做好教科研成果的評獎工作，定期組織進行全園性的教師教科研成果交流。 六、科研組長職責 1. 制訂本園科研管理制度、工作計劃和課題管理辦法，經(jīng)幼兒園行政管理人員審查、批準后印發(fā)全園教職工，并報送上級教育科研管理機構(gòu)備案。 5. 與教師一起鉆研教材，更新觀念，開拓眼界，鉆研業(yè)務(wù)，提高教學能力。 3. 定期組織教研活動，團結(jié)關(guān)心組內(nèi)每一個教師，增強教研組合作研究能力，形成良好的工作氛圍和講師德、講文明、講奉獻的良好作風。 五、教研組長職責 1. 負責教研組的日常管理，落實教學研究工作，協(xié)助完成教師業(yè)務(wù)考核工作。 4. 及時傳達上級組織的決議和指示，及時向上級組織匯報工作、反應(yīng)情況，并且和學校黨支部、行政、工會取得密切聯(lián)系，共同開展工作。 2. 貫徹上級組織的決議，完成上級組織下達的各項任務(wù)，定期召開支委會和支部大會，主持討論決定教工團支部的工作要點，提出具體工作安排，明確委員分工。 四、教工團 支部書記工作職責 1. 負責主持教工團支部的日常工作，從實際出發(fā)，研究、計劃和組織教工團支部的具體工作。 4. 關(guān)心組員，協(xié)助工會做好教職工的權(quán)益維護、福利等工作。 2. 經(jīng)常了解組員的思想情況，做好細致的思想工作，努力建設(shè)文明組室。 7. 組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達和貫徹上級有關(guān)對工會 工作的指示，研究布署工會工作，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。 5. 堅持按《工會會計制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費。 4. 密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，努力實施 “ 送溫暖 ” 工程，解決會員的實際困難。組織籌備教職工大會的預(yù)備工作，定期召開全園教職工大會，保障會員的民主權(quán)利，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。 二、工會主席職責 1. 協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好幼兒園。 7. 抓好行政工作，搞好管理工作；明確崗位責任制；管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費，勤儉辦園，審查年度經(jīng)費決算，分析情況。 6. 全面掌握教職員工的思想動態(tài)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學習，提高修養(yǎng)。充分發(fā)揮 園長的課程領(lǐng)導力，合理安排幼兒一日活動，嚴格執(zhí)行幼兒作息制度，保證每個幼兒每天有一定的游戲活動、運動時間，
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