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幼兒園員工手冊(參考版)

2025-07-02 01:40本頁面
  

【正文】 要恰當運用教具和多媒體教學手段,加強教學的。能亮出自己的特色,并保證教學的有效性。教學過程的組織要嚴密,教學過程的結構要清楚,提出的關鍵問題要明確。能從實際出發(fā),根據幼兒的心理特點、思想實際、個性差異以及社會、家庭的背景而施教,注重提出不同的教育要求,采用不同的教學方法,使幼兒主動、有效地學習,使每個幼兒都獲得滿足和成功,應具有教育智慧,能機智、靈活地處理活動中的突發(fā)事件,選擇最佳時機,靈活調整教育內容。要注意各種方法策略的綜合使用,讓幼兒在活動中、操作中、游戲中獲得發(fā)展。用鼓勵的口吻支持幼兒的探索活動。在做必要的示范和講解時,語言應緩慢、清晰、親切,必要時應重復。教學用語一律使用普通話。尊重信任幼兒,欣賞每個幼兒;必要時,和幼兒站在同一起跑線上,與幼兒一起探索;支持鼓勵幼兒新異、獨特的想法;關注幼兒在活動中的探究表現(xiàn)和反應,以適當的方式給予積極的應答。教學活動中不會私客,不隨意中途離開,不拖堂,不任意停課,不擅自調課。 4.上班守時。在借鑒優(yōu)秀教案的基礎上,缽現(xiàn)出一定的創(chuàng)新性。 3.認真?zhèn)湔n。調動各種積極因素,充分發(fā)揮榜樣作用。 2.保教結合。盡可能地與幼兒平視,蹲下來、坐下來與幼兒交談,微笑著面對每個幼兒。教師還應針對個別幼兒的情況,注意收集自己的教育感悟,整理成教育隨筆,教育隨筆的具體篇數由各園根據教師的整體水平自定。10撰寫教育工作反思記錄或隨筆教師每天要對自己的實際工作進行反思,對有價值的活動,應結合《綱要》的精神和新的教育理念進行反思,分析成功或失敗的原因,不斷總結經驗與教訓。做好家長工作要與家長保持經常性聯(lián)系,了解幼兒的家庭教育情況,商討符合幼兒特點的教育措施。學期末能較準確地寫出幼兒發(fā)展評價報告。積極參加業(yè)務學習和教研活動每學期要確定一個或多個教科研專題,并有所創(chuàng)新,學期末完成12篇質量較高的專題總結或論文,完成12篇教學案例。努力鉆研業(yè)務積極參加各級部門組織的業(yè)務培訓、繼續(xù)培訓和業(yè)務考核等活動,發(fā)展多種能力,創(chuàng)造性地完成教育教學任務。每日做好交接班記錄,對缺勤的幼兒要了解情況。要捕捉幼兒活動中的獨特表現(xiàn),結合兒童心理學、教育學知識,對兒童獨特的行為、語言進行分析,從而尋找出針對幼兒個體的教育對策。本班教師要進行合理分工,分別對全班幼兒進行觀察分析,每周做12篇觀察記錄,一學期每個教師至少要對每個幼兒認真觀察一遍。物質環(huán)境的創(chuàng)設要充分考慮幼兒的興趣和發(fā)展水平,注重幼兒的參與性(包括意見、建議、想法、作品等的參與),讓幼兒在與環(huán)境的互動中得到發(fā)展。 為幼兒創(chuàng)設良好的精神環(huán)境和物質環(huán)境。所選的教具、學具應便于幼兒主動活動和相互學習,能反映出對幼兒不同層次的要求。走跑跳投鉆爬各項動作不能偏廢,都要進行訓練;分散活動除了側重寫幼兒自選玩具的使用外,還要寫出重點指導對象的姓名。戶外活動分為集體游戲和分散游戲兩種。上、下午班教師要共同商量,整合各種資源完成教育內容??梢砸灾黝}活動(活動一、活動二、活動三等)的形式出現(xiàn),也可以以分科教學的形式出現(xiàn)。 (4)日計劃 日計劃制定應指向一日中的全部活動,但具體的教育活動設計可有詳有略,講究實用。 (3)周計劃 應突出一周重點工作的安排。圍繞月工作目標選擇的教育內容應體現(xiàn)整體性,當月教材內容選擇應體觀適切性,同時制定與之相應的措施,如環(huán)境創(chuàng)設、家長工作、個別工作等。(2)月計劃應在總結上月工作目標執(zhí)行情況及幼兒發(fā)展狀況的基礎上,制定本月工作目標。(1)學期工作計劃 各班班長、教師和保育員應根據《綱要精神和本班幼兒的實際發(fā)展水平等,來制定學期工作計劃,學期計劃由班況分析、學期工作目標、具體任務措施、分月安排等幾項組成。目標要具體、有重點、操作性強,能重點體現(xiàn)對幼兒情感、態(tài)度、能力、知識方面的培養(yǎng),并能貼近幼兒生活實際又符合幼兒年齡特點。在公眾場合不大呼小叫,在班內輕聲說話,帶幼兒期間不得接聽手機,不發(fā)短信。舉止文明禮貌。不穿既無袖又無領的背心、超短裙、拖鞋進園,不戴奇特飾品,不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹,不留長指甲。(10) 著裝得體。遵守社會公德,嚴于律己,作風正派,注意身教。不利用職務之便索要或變相索要、收受家長的禮物,不接受家長的宴請,不向家長做任何推銷活動。(8) 廉潔從教。不指責、刁難家長,與家長彼此尊重、相互信任,成為朋友和合作伙伴。(7) 尊重家長。關心集體,維護其他教師在幼兒心中的威信,維護幼兒園榮譽,識大體顧大局。(6) 團結協(xié)作。(5) 嚴謹治學。關心愛護幼兒,尊重幼兒的人格,平等、公正地對待幼兒,保護幼兒的合法權益。保持積極向上的樂觀情緒,努力造就活潑開朗的性格;會適度控制、調整情緒,能以職業(yè)的微笑迎接家長和幼兒,不把不良情緒帶進幼兒園;能正確的對待成功與挫折、表揚與批評,能客觀公正的評價同事和周圍事情。積極對待日常教學工作,不敷衍了事,盡心盡力的完成各項任務。(2) 愛崗敬業(yè)。第三章 教師工作手冊一、教師職業(yè)道德規(guī)范(1) 依法執(zhí)教。(2)按對喂養(yǎng)小動物。5.負責喂養(yǎng)小動物,打掃動物房。(4)魚缸、各種掛飾隨時清擦,力求不積灰塵。(2)玻璃每周大擦一遍,平時隨臟隨擦,保持玻璃透亮。4.負責幼兒園內樓道的環(huán)境衛(wèi)生工作。(2)及時清除壞死的樹枝,以保證幼兒戶外活動的安全。3.負責幼兒園室內外各種花草樹木的管理工作,做好花卉越冬工作。(十)勤雜工工作職責1.負責幼兒園園內的環(huán)境衛(wèi)生工作,隨時清掃,保證干凈整潔。8.伙食費用??顚S?,精打細算,減少浪費,做到有計劃開支。6.協(xié)助炊事人員做好伙房衛(wèi)生工作。4.嚴格遵守財務制度,按規(guī)定時間報賬,做到賬目清楚、手續(xù)齊全。2.主動與炊事人員做好配合,保證幼兒飯菜質量,做到采購完畢即下伙房。對資料室的各類圖片、教具等進行整理、歸類。學期末每年低及時訂報刊雜志。(11)負責園內公共區(qū)域大環(huán)境的創(chuàng)設,并配合班級制作各種常用教具。 (9)負責采購專業(yè)性質的教具和圖書等教學用品。(7)做好新學期玩教具的配備工作,根據各班教學工作計劃,按時準備好所需玩教具,必要時協(xié)助教師制作玩教具,保證教育教學工作順利進行,并收集與記錄每學期教師玩教具的制作情況。嚴格借閱制度,健全借閱手續(xù)。(3)保管好資料室的各類資料,如報刊、圖書、雜志、玩教具、電化教育的各種器材、標本、教學用具等。 (2)負責收集整理幼兒園的各種文字資料和全園各部門、班組的計劃、總結等材料。7.保持庫房整潔,對出入的物品進行登記,領取物品人要簽字。5.嚴格執(zhí)行生活用品的使用規(guī)定,勤儉節(jié)約,修舊利廢,物盡其用,并做好物品的調配工作。若需申請固定資產報廢或調配其它單位,要向幼兒園上級主管部門提交申請報告。負責管理幼兒園庫房。(七)財產保管工作職責1.嚴格遵守財務制度。、支出費用要做到心中有數,定期向園長匯報工作。8.不得坐支,不得留存過大數額的現(xiàn)金。6.收費要做到日清月結。 4.熱心服務家長,合理處理家長交費時發(fā)生的特殊情況,不違背收費標準。2.協(xié)助園長把好收費關,做好對家長的宣傳工作,聽取家長對收費工作的意見和建議并作解釋,及時向園領導反饋信息。(六)收費員工作職責1.嚴格執(zhí)行國家財務制度、稅收以及國有固定資產的規(guī)定,遵守幼兒園的收費規(guī)定。9.負責每月底收集各班的幼兒考勤記錄,統(tǒng)計好幼兒出勤情況。7.負責保管現(xiàn)金、發(fā)放工資與績效工資,做到準確無誤。5.管理好支票、票據,保守保險柜密碼的機密。3.協(xié)助會計在規(guī)定使用范圍內合理使用幼兒園經費,堅持??顚S?,幼兒伙食費保證全部用于幼兒伙食,不得挪作他用。(五)出納工作職責1.認真執(zhí)行國家及上級主管部門規(guī)定的財務制度,嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金及支票管理制度。,辦事公道。,定時向園長匯報工作,當好園長理財的助手和參謀。8.每月3日之前協(xié)助出納完成工資發(fā)放工作,并做好幼兒托費的收取及其它取款、送款等工作。妥善保管印章、收據等。5.按規(guī)定記賬,做到賬目清楚、手續(xù)完備。每月10日(每季度15日)之前完成報稅工作。2.嚴格執(zhí)行財務工作計劃,遵守各項收入制度、開支標準,合理使用資金,做到勤儉辦園。(3)做好巡查記錄并簽字。對全園進行四次巡查,時間分別:晚18:00晚22:00次日凌晨2:00次日凌晨6:00(1)兩名門衛(wèi)交替對全園進行巡查。17:00開幼兒園大門(1)站在大門的一側,查看來園人員有無異常,杜絕無關人員入內(2)必須堅守崗位,不得讓幼兒獨自走出園門。在門前三包范圍內,不允許推銷人員做任何商業(yè)活動。代收各類報紙文件,并將其交給相關部門負責記錄有關事項,并及時通知其負責人。不允許陌生人隨便入園。(2)接待中對幼兒及家長要禮貌熱情,對家長那個提出的問題給予耐心解答,如不清楚可轉交相關部門人員進行解答。做好值班室內外的衛(wèi)生工作 (1)值班室內物品擺放整齊(2)值班室周邊保持整潔無異物。要認真負責地對全園各處進行巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排出,如遇到不能解決的問題要及時上報7:20—7:40檢查全園內外各處環(huán)境有無異?,F(xiàn)象。門衛(wèi)一日工作常規(guī)做好外來人員的詳細登記,登記內容:進園時間、來訪人姓名、來訪事由、電話號碼、出園時間。(5)熟記火警、匪警、急救站等電話號碼。(3)定時關開幼兒園大門,晚上臨睡前巡視全園。夜班門衛(wèi)工作職責(1)做好幼兒園的安全保衛(wèi)工作,注意門口出入人員。(8)下班前鎖好幼兒園的各通道門,關好幼兒園內的燈、門窗等。(7)熟記火警、匪警、急救站等電話號碼。(5)堅守崗位,不得擅自離崗;按時交接班,接班人員未到時不得離崗。③對于接送幼兒人員一定要仔細詢問后,方能讓其帶幼兒離園。要求:①嚴禁任何推銷人員進入園內。(3)負責傳達室及周圍的清潔工作。(三)門衛(wèi)工作職責門衛(wèi)工作職責(1)嚴格按照規(guī)定的時間(參見〈門衛(wèi)一日工作常規(guī)》)開關幼兒園大門,嚴防幼兒擅自離園。夏天盡量把湯、飯、菜提前出鍋,晾涼進班,確保幼兒在食物最佳溫度時進餐。每月最后一天,由廚師主管檢查食品出入庫情況,并組織盤庫。根據衛(wèi)生包干責任制的要求,搞好伙房環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,每天保持伙房干凈整潔,并堅持每天小掃除,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四制”炊具、碗筷餐餐堅持固定程序,即去殘渣—洗滌劑洗刷—凈水沖—熱力消毒四道工序。每餐嚴格執(zhí)行崗位技術要求,做到凈菜不落地。學期中每月進行一次業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。嚴格按照食譜制作菜飯,進行帶量制作、分發(fā)。為迎接幼兒入園做準備,并按全園新入園幼兒人數,配齊各種餐具、用具。(3)走時關好水、燃氣開關,有專人負責并簽字。餐具洗凈后分類進行消毒。16:40—17:30清洗餐具,做好衛(wèi)生工作、離園。14:30—16:00做晚餐前的各項準備工作(1)制作主食(面點的制作)(2)在崗人員工作完畢后及時把各種用具、桌面、地面清理干凈,制作好留洋存入冰箱并簽字。(3)走時關好水、燃氣開關,有專人負責并簽字。餐具洗凈后分類進行消毒。(2)做好灶臺周圍的衛(wèi)生工作。(2)分年齡班炒菜,大、中、小托班進行分鍋制作,在制作中要考慮幼兒的年齡特點,保證飯菜的質量,菜出鍋后要按個班當日幼兒出勤人數進行帶量分發(fā)。(4)在操作加工中,要認真遵守操作規(guī)程,注意安全,防止意外。(2)加工后將其放入半成品品盆中。(3)有一名炊事人員制作豆?jié){,(加工時掌握生熟度)做好留樣后簽字。(2)要認真清洗蔬菜,做到蔬菜上不留任殘留物,洗凈后放入指定生食盆中。(1)擇菜是要將蔬菜的不新鮮出擇掉,如發(fā)現(xiàn)質量問題須及時上報。注:以上工作由廚師主管負責分工,整個過程要嚴格按照各項消毒制度完成。(3)對洗餐具工作進行明確分工,落實到人;負責人要態(tài)度認真,將餐具洗凈,不留殘渣。(1)根據每班出勤人數進行稱米—洗米—蒸米,整個過程要認真、負責、力求數量準確。整個過程要認真、負責。8:00—8:30分餐(1)按時將早餐盛好,蓋子蓋好,不得將飯菜暴露在外。燒水、消毒、分餐具、打水(1)對全園幼兒的餐具、水杯進行消毒,消毒后將其擺放在指定地點(2)水燒開后,由各班保育教師負責打水,把盛有開水的暖壺等放在指定地點并擺放整齊。準備早餐(1)主副食加工時應考慮幼兒的年齡特點,如,為小班幼兒準備的祝福時應切碎、切小。 (11)主動作保健醫(yī)生的參謀,提供每周食譜信息。 (10)按操作規(guī)程使用炊事機械,做到安全操作。凡已腐爛變質食物不給幼兒吃,嚴防幼兒食物中毒。 (8)認真做好消毒工作,伙房用具要及時擦洗干凈并餐餐消毒。 (6)堅持按食譜做飯,嚴格按出勤幼兒人數準備副食量,做到帶量制作、帶最分餐,保證幼兒營養(yǎng)攝取量。 (5)注意個人衛(wèi)牛,工作時要穿工作服,上廁所或干臟活后要用肥皂把手清洗干凈。 (3)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生》,保持伙房清潔衛(wèi)牛,按衛(wèi)生要求操作,杜絕腸道傳染病的發(fā)生。飯菜做到色、香、味俱全,花色品種多樣,能促進幼兒食欲,并保征營養(yǎng)質量。(16)抽出一定時間協(xié)助炊事人員工作。 (14)管理好食品庫房,保證室內清潔整齊,食物不壞、不霉、小被蟲鼠咬,掌握庫存量,做到既有余又不久存。(13)做好伙房安全工作和機械設備的保養(yǎng)工作,注意防火、防盜。(11)認真做好伙房消毒工作。(9)操作時注意不損壞蔬菜、食品的營養(yǎng),做到先洗后切。不做腐爛變質食品。一切食品入庫須經過秤登記,按幼兒出勤人數做菜、分飯。(5)制定伙房工作計劃,參加調劑食譜花樣,負責伙食調配,保證食譜落實。 (4)與財務人員配合核算伙食費,控制伙食費盈虧率(每年在2%左右)。負責伙房的全面工作安排,定時召開例會研究工作,具體包括:調配炊事人員的工作,提高炊事人員的烹調技術及開展政治、業(yè)務學習等。(二)炊事員工作職責廚師主
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