幼兒園員工手冊范本【5篇】(參考版)
2024-08-28 22:30本頁面
【正文】 不能隨著孩子的心思走，要有自己的計劃。 1讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣，有禮貌，會說 “ 謝謝 ”“ 對不起 ” 等禮貌用語。 1 嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。每周五將備課本交到辦公室。 中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，提前把要上的 39。 值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。上班期間微笑面對家長和孩子。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資 100 元 /次。 中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子，避免發(fā)生意外事故。 6） 積極開展各類小、中、大型幼兒活動競賽，（各班、各組每學(xué)期 2 次以上，園級 1~2 次）豐富幼兒生活，給每位幼兒提供參與的機(jī)會 。不斷完善教科研管理制度，加大科研實施力度，爭創(chuàng)市級和嘉興市級以上科研成果。 3） 通過學(xué)習(xí)、觀摩、交流、評議、討論、競賽等多種形式，開展教研活動，提高教師將正確的教育觀念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐的能力。 內(nèi)容要求 1） 教研活動以《綱要為指導(dǎo)》，以貫徹《綱要》、進(jìn)行教學(xué)研究為重點，以提高保教重量為目的?；顒忧皽?zhǔn)備好有關(guān)資料，認(rèn)真討論發(fā)言，做好活動筆記。 幼兒園員工手冊范本篇 4 每月開展教研活動不少于 1 次（園級）、教研組每學(xué)期不少于 12 次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周 1 次?？荚u可作為獎懲、培訓(xùn)、調(diào)職、辭退、加、減薪的依據(jù)。 各部門主管、級長負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行考評。 員工（教職工）應(yīng)服從部門主管的管理和工作安排。 員工（教職工）在辦理離職手續(xù)時，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉庫，否則須按原價償還該制服的費用。 集體活動時關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會議時間不接外來電話。 按時參加會議、活動或其它集會。 同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個人隱私。 多用 “ 請 ” 、 “ 謝謝 ” 、 “ 對不起 ” 等尊重性詞匯。 談吐文雅，不使用粗俗語言，不惡語傷人。 不濃妝艷抹，上班時間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。上班時間按規(guī)定，要求穿園服時必須
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1