最新幼兒園員工手冊(cè)范本【5篇】(參考版)
2025-05-23 00:06本頁(yè)面
【正文】 教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模，更重要的是要對(duì)幼兒時(shí)時(shí)講安全，事事想安 全，處處保安全，確保人人安全，安全人人。 為人要樸實(shí)誠(chéng)信，豁達(dá)開(kāi)朗，嚴(yán)于律己，寬于待人，公道正派。 樹(shù)立正確的 .人生價(jià)值觀，保持盎然意志。 注重儀表。教師要語(yǔ)言文明，不說(shuō)臟話。嚴(yán)禁體罰、變相體罰幼兒。 關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，做幼兒的良師益友。 樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。 遵守紀(jì)律，以園為家，確保每周五天工作時(shí)間。 加強(qiáng)政治理論、教育法規(guī)學(xué)習(xí)。 五、每學(xué)期各部門(mén)進(jìn)行一次崗位技能競(jìng)賽 ,表?yè)P(yáng)先進(jìn) ,推廣經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。 三、堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方針 ,每學(xué)期邀請(qǐng)專家或同行來(lái)園講學(xué)或交流。 二、提倡互幫、互學(xué) ,有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。 幼兒園教職工培訓(xùn)制度 一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高 ,形成在某一方面的突出特長(zhǎng)。 五、每?jī)赡昱e行一次 “ 教 壇新秀 ” 、 “ 骨干教師 ” 的評(píng)比。學(xué)習(xí)結(jié)束每人要寫(xiě) 2024—— 3000 字的學(xué)習(xí)心得，并對(duì)全園教師進(jìn)行二次培訓(xùn)或做 12 節(jié)觀摩課展示。 三、堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方針，每學(xué)期邀請(qǐng)專家或同行來(lái)園講學(xué)，交流。 二、提倡互幫、互學(xué)，有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師要帶徒弟，傳授經(jīng)驗(yàn)。 幼兒園教師培訓(xùn)制度 為了不斷提高教師的整體素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體水平，特制訂本制度： 一、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一領(lǐng)域的突出特長(zhǎng)。為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的教師作為指導(dǎo)教師。 每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競(jìng)賽，實(shí)施崗位練兵。 提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶，做好師帶徒工作記錄。 第 24 條教職員工每天正常工作時(shí)間為：上午 8： 0012： 00，下午 14： 0018： 00(根據(jù)季節(jié)時(shí)間相應(yīng)調(diào)整 ) 最新幼兒園員工手冊(cè)范本精選篇 4 教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。 第 22 條單位解除勞動(dòng)合同，向教職員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并在合同解除后 3 個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng) 合同手續(xù)。 第 21 條勞動(dòng)合同期滿單位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，提前 30 天通知教職員工，并在 30 日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同 。法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。 (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 (3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的 。 第 19 條有下列情形之一，勞動(dòng)合同終止： (1)勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)訂的 。 教職員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 第 18 條非單位過(guò)錯(cuò)，教職員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知單位。 (3)對(duì)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 。 教職員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償單位下列損失： (1)單位錄用教職員工所支付的費(fèi)用 。 (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 (2)
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