【正文】 指其他一切常規(guī)的保育工作，滲透教師每每天每個環(huán)節(jié)的工作之中，比如幫助幼兒整理衣物、梳頭、大小便和病患兒的觀察等等。2 餐點：是指教師組織午餐、點心時所體現(xiàn)出的保育能力和質(zhì)量問題，主要包括三潔三凈和按時保量。此項內(nèi)容也可請衛(wèi)生老師一起參與檢查，根據(jù)老師的完成質(zhì)量給予相應(yīng)分值。此項內(nèi)容也可請衛(wèi)生老師一起參與檢查，根據(jù)老師的完成質(zhì)量給予相應(yīng)分值。2 運動：是指教師組織幼兒參加體育鍛煉，關(guān)注幼兒身心發(fā)展。每月根據(jù)衛(wèi)生老師給出的數(shù)據(jù)給予相應(yīng)分值。當(dāng)月有安全事故的，該項分?jǐn)?shù)為差；有安全隱患的根據(jù)教師的個人態(tài)度、產(chǎn)生的影響和可能涉及的后果給予不等的分值，如情況一般的分?jǐn)?shù)在中，情況比較嚴(yán)重的分?jǐn)?shù)在差；當(dāng)月發(fā)生傳染病的，依據(jù)老師和后勤部的對應(yīng)態(tài)度和處理的有效性來做出評分，有效控制的為良，無法有效控制并無具體措施的為中。3. 打分依據(jù)：2 保育工作：共有6個小項的內(nèi)容，其中包括安全、出勤、運動、午睡、餐點、日常保育等。大項目中的每個小項目分優(yōu)、良、中、差四個等級，10—9分為優(yōu)，—8為良，—7為中。打分者根據(jù)每個項目中的具體內(nèi)容，根據(jù)教師的實際表現(xiàn)給予相應(yīng)的分值，每月打分結(jié)果將直接與該教師當(dāng)月的結(jié)構(gòu)工資掛鉤，成為獎懲的依據(jù)之一。7. 積極參與市、區(qū)、園、級組的課題研究，在實踐中掌握教育科研的方法和策略，推進自身的可持續(xù)發(fā)展能力。5. 善于挖掘有效的教育資源，整合教育資源，服務(wù)工作實踐。3. 樹立鉆研精神，調(diào)動內(nèi)因，加強積累，大膽創(chuàng)新。三、教師工作職責(zé)1. 積極投入學(xué)校的校本研修活動，認真學(xué)習(xí)，做好每一次的記錄，能大膽地提出自己的想法，有自己的思考。8. 以研促教，確立本組課題，在研究的過程中，樹立科研意識，提高科研能力。6. 按計劃對本級組的培養(yǎng)對象實施培養(yǎng)，以點帶面，共同提高。4. 及時將小組活動的情況與保教主任和園長溝通。2. 負責(zé)培訓(xùn)方案中所有小組活動的實施計劃制定和組織領(lǐng)導(dǎo)。11. 創(chuàng)設(shè)寬松、平等的研訓(xùn)氛圍，以“自我申報”“自由組合”等形式，鼓勵教師以平和的心態(tài)公開真實的自我。同時參與園內(nèi)的對外公開活動及實習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。8. 每月參加各小教研組活動1次，并對小教研組長工作進行指導(dǎo)和考評。6. 在組織教研活動時能及時調(diào)控、歸納相關(guān)要點，抓住關(guān)鍵問題，引起教師進一步的思考，結(jié)束時做好總結(jié)和梳理。4. 鼓勵各教研組積極挖掘整合資源，發(fā)揮教師的特長和優(yōu)勢，在討論和展示中凸顯個性。2. 負責(zé)教研計劃制訂，教育進度統(tǒng)籌，教育常規(guī)管理等工作，并根據(jù)研訓(xùn)方案制訂實施計劃，根據(jù)教師生成問題，在園長指導(dǎo)下及時有效地調(diào)整實施計劃。5. 在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織好節(jié)假日活動和干部的培訓(xùn)工作。3. 主持召開支委會，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益于身心健康又適合青年特點的活動。2. 以主要精力抓好團的思想建設(shè)和組織建設(shè)。幼兒園組成由黨政領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部和教工代表參與的評議組，負責(zé)對項目投標(biāo)及完成情況的審議立項和完成認定。每位教職員工可選擇1個或多個項目，以領(lǐng)銜、骨干、參與等不同方式進行工作，并根據(jù)其在項目中的具體工作質(zhì)量取得相應(yīng)的報酬和獎勵。5. 增強服務(wù)意識：以優(yōu)良服務(wù)取信于家長，急家長所急，想群眾所想。3. 實幼干部堅決不收受家長饋贈的禮品、禮金、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度。六、干部廉潔自律制度1. 模范執(zhí)行紀(jì)律：依法辦園，依法治教，以身作則，身體力行。5. 直系親屬（父母、子女）故世，準(zhǔn)予3天喪假，慰問金500元，并委派代表參加追悼會。3. 大病、重病補助視具體情況另行考慮。3. 本人故世給予家屬1000元慰問金，并根據(jù)相關(guān)級別主持或參加追悼會。11. 具體額度：2 退休教工1. 冬送暖、夏送涼，給予慰問金或同等金額的慰問品200元。9. 建立園內(nèi)預(yù)算制度，凡各部門開展活動所需經(jīng)費，須事先進行經(jīng)費核算，造出預(yù)算，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可執(zhí)行，如未經(jīng)報批擅自執(zhí)行的，所有費用由擅自作主者自負。7. 對于在采購物品中發(fā)生的一切回扣，都要上繳財務(wù)入帳，根據(jù)教育局相關(guān)規(guī)定，放在明處使用。6. 與協(xié)作單位在公務(wù)活動中發(fā)生的費用，因各種原因不便由其本人簽名的，由代領(lǐng)者簽名，并至少有1位以上正式教工簽名作證。5. 嚴(yán)格報銷制度，每張發(fā)票背面須寫明用途，由經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導(dǎo)三方簽字后方可報銷。采購來的物品須經(jīng)驗收后方可入庫，并登記造冊，領(lǐng)用必須簽名。如遇緊急情況不能事先溝通的，事后要及時匯報。2. 每年的支出預(yù)算，將根據(jù)收入情況進行調(diào)整，在優(yōu)先保證人員經(jīng)費和改善辦園條件的前提下，統(tǒng)籌考慮其他項目。五、內(nèi)部資金使用管理制度1. 園長對幼兒園的資金管理負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨支部負監(jiān)督保證作用。四、重大事項決策制度1. 黨和國家的路線、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹和落實；2. 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題；3. 幼兒園規(guī)劃的制定和調(diào)整,幼兒園年度總體工作計劃的初步審定；4. 年度決算、預(yù)算的制定和調(diào)整；5. 涉及幼兒園全局的重大改革方案和改革措施的制定；6. 干部教師隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重大問題和相關(guān)政策；7. 年度招生工作及錄??；（每年根據(jù)教育局的招生文件，制訂招生工作具體計劃和相關(guān)辦法）8. 系統(tǒng)性規(guī)章的制定、修改和廢除；9. 有關(guān)獎懲事項；10. 涉及教職工切身利益的重大事項；11. 重大安全責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理；12. 國內(nèi)外重要合作和交流事項；13. 教育資產(chǎn)的出租出借等；14. 幼兒園中層干部的調(diào)整、競聘和任免；15. 后備干部培養(yǎng)、推薦、選拔、使用；16. 工會、教工代表候選人的推薦；17. 未列入預(yù)算的規(guī)模較大的校舍整修及修繕項目，支出在十萬元以上（含十萬元），討論后聘請專業(yè)人員組成招標(biāo)組進行招、議標(biāo)，并會同本園定標(biāo)。2 討論提案的立案和解答。2. 民管會工作（會議）內(nèi)容 ：2 學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)交流（行政人員輪流組織）。三、民管會工作制度1. 民管會委員會議時間 ：2 每期開學(xué)前召開民管會全體委員會議，審議幼兒園學(xué)年（或?qū)W期）工作計劃，以及幼兒園建設(shè)方案，提出建設(shè)性意見或建議。8. 配合幼兒園行政做好教職員工的療休養(yǎng)和體檢的組織工作。6. 做好教職員工的福利工作。發(fā)動全園教職員工參政議政，提合理化建議，對園務(wù)公開實行民主監(jiān)督。3. 維護教職員工的合法政治、民主權(quán)利和經(jīng)濟權(quán)益。二、民管會工作制度1. 每月召開一次例會，傳達上級工會的文件或會議精神，完成上級工會布置的各項工作。n 做好園務(wù)公開記錄。并作好園務(wù)公開記錄。n 園務(wù)公開的程序：凡是公開的事項和內(nèi)容，由園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定后公布，并及時收集群眾的意見，對群眾提出的疑問和要求要及時答復(fù)。2 幼兒園要認真制定有關(guān)園務(wù)公開的各項制度，建好臺帳資料，并及時做好有2 關(guān)園務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺帳記錄。2 幼兒園要本著高度負責(zé)的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅決克服形式主義，確保園務(wù)公開健康、穩(wěn)定、順利推行。組長：（工會主席）；副組長：（工會委員）2名；以確保公開內(nèi)容的真實性、可靠性。對于公開的內(nèi)容要有專人審核并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意才能公開。2 為了加強對幼兒園園務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)：2 幼兒園將成立園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。2 推行園務(wù)公開是幼兒園的一項長期性工作，幼兒園要認真落實收費公式制2 度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，把這項工作作為加強2 幼兒園民主管理的一項重要工作來抓；作為宣傳幼兒園，向全社會推介的重要2 陣地來抓，列入重要議事日程。包括通訊工具的使用情況，黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況，年度述職和評議情況，法人經(jīng)濟責(zé)任財務(wù)審計情況，公務(wù)出差和接待情況。包括人事改革方案，干部、教職工聘任，職稱評聘辦法，、評委會組成人選，申報人實績，確定的推薦人選；l 關(guān)系教職工切身利益的事項公開。包括幼兒園基建、辦公、教學(xué)設(shè)備的大宗采購及相關(guān)的政府采購辦法、規(guī)定；l 教職工獎懲公開。u 向教職工公開的事項l 幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃、幼兒園整體改革方案；l 幼兒園章程、幼兒園內(nèi)部管理的各項制度；l 財務(wù)管理公開。第四節(jié) 民管會制度一、園務(wù)公開工作制度指導(dǎo)思想2 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹上級關(guān)于加強民主管理、民主監(jiān)督的要求，進一步健全和完善教師民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，加大落實以法治園、依法執(zhí)教方針的力度，保證園長正確地行使職權(quán)，實現(xiàn)幼兒教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。每年為退休教職工做好“上海市退休教職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”的投保工作。組織退休教職工參加幼兒園的重大活動，參與教育教學(xué)研究，為幼兒園管理獻計獻策，幫助和培養(yǎng)青年教師，關(guān)心下一代茁壯成長。對患重病、高齡、孤老、特殊困難的退休教職工做到第一時間內(nèi)進行探望，積極做好“六個”必訪，在精神上安慰，在生活上照顧，為他們排憂解難，及時發(fā)放共享費。黨員、干部分別與退休教工一一結(jié)對子，實行“月月連線制”，每年寒、暑假上門慰問退休教工，做到夏送清涼，冬送溫暖。定期舉行退管領(lǐng)導(dǎo)小組例會，學(xué)習(xí)宣傳黨的方針、政策、時事政治、通報幼兒園教育、教學(xué)工作。4）、審議學(xué)期獎的分配等與職工利益有關(guān)的事宜。2）、討論教代會的中心議題。每學(xué)年年末，參加幼兒園干部述職會，審議幼兒園工作總結(jié)，審議幼兒園財務(wù)收支情況；若遇重大事件或突發(fā)事件，召開緊急會議，進行緊急研究，協(xié)助幼兒園及時、妥善解決相關(guān)問題。n 及時看望、慰問生病住院、分娩的女教職工。n 教育女教職工正確處理家庭問題，做好個別教工的家庭糾紛調(diào)解工作。n 組織女教職工開展家庭團結(jié)、鄰里和睦，爭創(chuàng)“五好家庭”的活動。幫助女教職工搞好業(yè)務(wù)進修，提高業(yè)務(wù)水平。三、婦女工作制度n 每月召開一次例會，傳達工會的文件或會議精神，完成工會布置的各項工作。（5） 反饋：立案的提案，不論是已落實的還是沒有落實的，都要在規(guī)定的時間內(nèi)向代表匯報或張榜公布，并征求提案人對處理結(jié)果的意見。屬于應(yīng)該執(zhí)行的，要督促有關(guān)部門認真執(zhí)行；屬于條件變化，不能按原計劃執(zhí)行的，允許有關(guān)部門說明情況，經(jīng)過同意，暫緩或停止執(zhí)行。提案工作小組要經(jīng)常與實施部門保持聯(lián)系，對提案的執(zhí)行情況進行督促檢查，并努力為提案的實施創(chuàng)造條件。（3） 落實：大會閉會后，提案工作小組會同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)商決定提案由哪個部門負責(zé)實施。對符合黨和國家政策法規(guī)，學(xué)校有條件的，又確實需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對提出的問題正確，但一時沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；一些不符合立案要求但有參考價值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)方面，直接答復(fù)提案人。不合格的提案，可以退回給提案人并說明情況，由提案人收回或修改后重新提出。一看是否屬于本校和教代會的職權(quán)范圍；二是看是否符合國家的方針政策、法規(guī)；三看是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。提案處理制度由提案工作小組具體承辦。一事一案，一人提出兩人以上附議才能成立。二、教代會提案的征集和處理制度提案征集制度每次教職工代表大會召開之前一個月左右開始進行。u 報園黨支部審核。n 教代會的議題應(yīng)根據(jù)幼兒園的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教職工的意見，經(jīng)黨支部審議后，請大會通過。u 幼兒園領(lǐng)導(dǎo)講話。u 大會表決或選舉事項。u 工會作教代會工作報告。u 書記作黨支部工作報告。u 工會主席致開幕詞。n 教代會正式會議的基本程序：u 宣布大會開幕。n 教代會定期開會，每學(xué)期開學(xué)前舉行民主日活動一次。l 密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，做好群眾工作。l 提高自身素質(zhì)和參與民主管理能力。n 因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴和控告。n 有權(quán)對大會議程充分發(fā)表意見，對教代會的工作提出批評和建議。n 教職工代表的權(quán)利和義務(wù)2 經(jīng)教職工民主選舉產(chǎn)生的代表，有以下權(quán)利和義務(wù)：u 教職工代表的權(quán)利：n 在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。n 教職工代表以級組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。n 園長要定期向教代會報告工作，聽取意見，認真對待教代會的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。2 ⑵、教職工代表對評議對象進行背靠背評議。主要通過對園級中層干部實行民