【摘要】行政與人力資源管理論文集(11)1.老板與職業(yè)經(jīng)理人分工協(xié)作的八大理念……………………………………32.用親與用賢之爭(zhēng)………………………………………………………………63.職場(chǎng)跳槽縱橫談………………………………………………………………214.企業(yè)如何留住核心人才?……………………………………………………255.民營(yíng)企業(yè)如何選用職業(yè)經(jīng)理人?………………
2025-04-24 07:27
【摘要】中國(guó)式管理講義第一講?究竟有沒(méi)有中國(guó)式管理一、到底有沒(méi)有中國(guó)式管理有三種說(shuō)法 1、有人認(rèn)為沒(méi)有--管理就是管理,沒(méi)有中國(guó)式、美國(guó)式、日本式的區(qū)別,只有有效和無(wú)效的區(qū)別。所以說(shuō)沒(méi)有中國(guó)式管理。 2、有人認(rèn)為有--管理離不開(kāi)文化,各國(guó)的文化背景不同,管理當(dāng)然就不同。所以說(shuō)有中國(guó)式管理?! ?、有人認(rèn)為:有也對(duì),沒(méi)有也對(duì)--管理的工具是一樣的,只因使用的人不一
2025-06-28 05:58
【摘要】中國(guó)式的管理南懷瑾先生講左右世界的兩大潮流(南師講略)諸位同學(xué):對(duì)于工商企業(yè)方面,我是個(gè)外行人。找外行人來(lái)講這個(gè)題目,實(shí)在是找錯(cuò)人了。我以為我是來(lái)旁聽(tīng)的,結(jié)果反而要我來(lái)講話,事先沒(méi)想到,也沒(méi)準(zhǔn)備。方才聽(tīng)到你們要談的是企業(yè)管理,這是一個(gè)大問(wèn)題,不曉得諸位有沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。哦!沒(méi)有,很少,有些。首先我們知道這是個(gè)事實(shí),就是科學(xué)文明促進(jìn)工商發(fā)展與社會(huì)主義的泛濫,看起來(lái)這是兩
2025-07-04 15:13
【摘要】中國(guó)式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國(guó)企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機(jī)!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強(qiáng)化自己的那一塊??怎么擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會(huì)失去
2025-01-24 23:51
【摘要】掌握中國(guó)人性管理法曾仕強(qiáng)教授專家特色:中國(guó)式管理 著名的管理學(xué)專家。臺(tái)灣交通大學(xué)教授、國(guó)際管理基礎(chǔ)會(huì)董事、美國(guó)東西方大學(xué)管理學(xué)教授、成功雜志的首席顧問(wèn),是中華管理論壇發(fā)起人之一?! ≈饕鳌⒄撐挠?中國(guó)管理哲學(xué)、中國(guó)的經(jīng)權(quán)管理、人力自動(dòng)化、老板魅力學(xué)、中國(guó)的經(jīng)營(yíng)理念、現(xiàn)代化的中國(guó)式管理、二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法、掌握中國(guó)人性的管理法、圓通的人際關(guān)系管理法、溝通的藝術(shù)、
2025-04-21 13:28
【摘要】掌握中國(guó)人性管理法曾仕強(qiáng)教授專家特色:中國(guó)式管理 著名的管理學(xué)專家。臺(tái)灣交通大學(xué)教授、國(guó)際管理基礎(chǔ)會(huì)董事、美國(guó)東西方大學(xué)管理學(xué)教授、成功雜志的首席顧問(wèn),是中華管理論壇發(fā)起人之一?! ≈饕?、論文有:中國(guó)管理哲學(xué)、中國(guó)的經(jīng)權(quán)管理、人力自動(dòng)化、老板魅力學(xué)、中國(guó)的經(jīng)營(yíng)理念、現(xiàn)代化的中國(guó)式管理、二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法、掌握中國(guó)人性的管理法、圓通的人際關(guān)系管理法、溝通的藝術(shù)、
2025-07-04 23:42
【摘要】中國(guó)式的管理左右世界的兩大潮流(南師講略)諸位同學(xué):對(duì)于工商企業(yè)方面,我是個(gè)外行人。找外行人來(lái)講這個(gè)題目,實(shí)在是找錯(cuò)人了。我以為我是來(lái)旁聽(tīng)的,結(jié)果反而要我來(lái)講話,事先沒(méi)想到,也沒(méi)準(zhǔn)備。方才聽(tīng)到你們要談的是企業(yè)管理,這是一個(gè)大問(wèn)題,不曉得諸位有沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。哦!沒(méi)有,很少,有些。首先我們知道這是個(gè)事實(shí),就是科學(xué)文明促進(jìn)工商發(fā)展與社會(huì)主義的泛濫,看起來(lái)這是兩條相反的路線、彼
2025-04-20 13:59
【摘要】本站專訪:對(duì)中國(guó)式管理的探討???1、到底有無(wú)中國(guó)式管理?如果有,其概念又如何界定?現(xiàn)在討論中國(guó)式管理有哪些現(xiàn)實(shí)意義????2、中國(guó)式管理的特點(diǎn)和基本內(nèi)容是什么????3、如果把管理分為經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)四個(gè)領(lǐng)域,那么中國(guó)式管理范疇更多地是針對(duì)哲學(xué)層面而言,如果缺乏其他幾個(gè)領(lǐng)域的支
2025-04-23 03:14
【摘要】《中國(guó)式的管理行為》講稿xxxx目錄前言中國(guó)人的管理行為特性第一章基本的理念第一節(jié)和諧絕非討好第二節(jié)看開(kāi)而非看破第三節(jié)圓通絕非圓滑第四節(jié)尊重而不盲從第二章工作的原則第一節(jié)流汗不流血第二節(jié)做事不坐牢第三節(jié)賣(mài)力不賣(mài)命第四節(jié)爭(zhēng)氣不爭(zhēng)功第三章溝通的
2025-04-21 13:30
2025-01-25 00:19
2025-01-25 00:05
【摘要】★講師簡(jiǎn)介?曾仕強(qiáng)☆中國(guó)式管理之父,英國(guó)萊斯特大學(xué)管理學(xué)博士,美國(guó)杜魯門(mén)大學(xué)行政管理碩士;臺(tái)灣興國(guó)管理學(xué)院校長(zhǎng),臺(tái)灣智慧大學(xué)校長(zhǎng),臺(tái)灣交通大學(xué)教授;《成功》雜志首席顧問(wèn),中國(guó)統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng);被業(yè)界譽(yù)為:中國(guó)式管理大師、華人三大管理學(xué)家之一,被《民生報(bào)》調(diào)查為交大最受學(xué)生歡迎的教授之一,生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界歡迎的十大名嘴之一?!镎n程對(duì)象——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)
2025-07-04 23:58
2025-01-23 01:46
【摘要】陳志華●著長(zhǎng)XXXX出版社出版作者簡(jiǎn)介陳志華,男,工商管理碩士,知名企業(yè)培訓(xùn)講師。長(zhǎng)沙托馬斯企業(yè)管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理。重慶渝東法律學(xué)校教務(wù)長(zhǎng)。在某國(guó)際知名企業(yè)任職13年,先后擔(dān)任設(shè)備主管、工藝開(kāi)發(fā)主管、制造經(jīng)理。曾與很多國(guó)外IE專家與制造管理共事、學(xué)習(xí)、探
2025-04-23 08:40
【摘要】一、管理的意義(一)管理?透過(guò)其他人來(lái)做好事情。(GettingThingsDoneThroughOtherPeople)士氣的激發(fā)與維持管理行政作業(yè)人事溝通激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)人力資源、行銷、財(cái)務(wù)生產(chǎn)/作業(yè)、研發(fā)/科技策略、資訊...
2025-01-22 09:03