【摘要】----山谷藍(lán)/泰科曼公司商務(wù)管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月----目錄第一章商務(wù)部門部門職責(zé)...................................
2025-07-21 16:14
【摘要】3/5資金管理制度第一條為加強(qiáng)對(duì)公司資金的監(jiān)督與管理,加速資金的周轉(zhuǎn)與循環(huán),合理安排資金流向,保證資金安全,特制定本制度。第二條資金管理的原則:(1)公司所有資金收支必須納入財(cái)務(wù)預(yù)算(2)堅(jiān)持“以收定支、量入為出”的原則(3)各項(xiàng)資金收支必須遵守國家法律法規(guī)及公司管理制度的規(guī)定。第三條資金收入管理1.資金收入主要包括銷售業(yè)務(wù)收入及
2025-04-13 23:07
【摘要】----山谷藍(lán)/泰科曼人事制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年10月----目錄第一部分人事管理制度.....................................................
2025-06-09 17:12
【摘要】21/21山谷藍(lán)/泰科曼公司市場(chǎng)管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月目錄第一章總則 2第二章 市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施 3第三章 市場(chǎng)部費(fèi)用管理 7第四章 客戶管理 9第五章 產(chǎn)品資料管理 10第六章 樣品樣機(jī)管理 11第七章 價(jià)格制定
【摘要】1/40山谷藍(lán)/泰科曼人事制度2/40目錄第一部分人事管理制度............................................................................................................3第一章總則....................................
2025-04-19 01:30
【摘要】山谷藍(lán)/泰科曼公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/27目錄第一章總則..................................................................................................................................2
【摘要】山谷藍(lán)&泰科曼貿(mào)易公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月目錄第一章總則..................................................................................................................................2
2025-04-15 07:26
【摘要】1漳州XX工貿(mào)有限公司管理制度文件名稱漳州XX工貿(mào)有限公司管理制度版次簽字日期編制總經(jīng)辦審核行政副總批準(zhǔn)總經(jīng)理發(fā)布日期20年月日
2024-12-24 19:34
【摘要】----藍(lán)姆河酒類貿(mào)易公司招聘管理制度﹕為使本公司人力資源維持穩(wěn)定,并滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)所需的人才,強(qiáng)化提升人員素質(zhì),特制定本制度。﹕本公司各部門用人需求之申請(qǐng),均依本制度執(zhí)行。﹕1)人事部負(fù)責(zé)本流程制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本指導(dǎo)書制定、修改、廢止之核準(zhǔn)工作。4.人員增補(bǔ)申請(qǐng)規(guī)定。
2025-06-04 09:27
【摘要】山谷藍(lán)/泰科曼公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司1/27目錄第一章總則..................................................................................................................................2第二章年
【摘要】0/27山谷藍(lán)/泰科曼公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/27目錄第一章總則...........................................................................................................................
【摘要】5/5山谷藍(lán)&泰科曼公司考評(píng)制度第一條公司實(shí)施考評(píng)的目的。1.通過對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實(shí)績(jī)進(jìn)行分析,做出客觀評(píng)價(jià),把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確員工工作的導(dǎo)向;2.保障組織有效運(yùn)行;3.給與員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì)以及公正合理的待遇,以促進(jìn)公司管理的公正和民
2025-04-24 03:14
【摘要】1/44山谷藍(lán)/泰科曼公司銷售管理制度2/44目錄第一章總則.............................................................................2第二章年度銷售目標(biāo)的制定..................................................
【摘要】貿(mào)易公司管理制度貿(mào)易公司管理制度2021-04-1910:41為了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,加強(qiáng)和完善部屬企業(yè)工資總額的宏觀管理,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)工資制度改革和經(jīng)濟(jì)效益的提高,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,我部制定了《國內(nèi)貿(mào)易部直屬企業(yè)工資總額管理暫行規(guī)定》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中遇到問題,請(qǐng)及時(shí)向部人事司反映。
2024-12-23 16:29
2025-04-23 05:35