【摘要】某公司2010年員工培訓需求調(diào)查問卷(非管理人員填寫)員工培訓需求信息是人力資源部門制定年度培訓計劃的重要依據(jù)。為確保公司2010年度培訓計劃的合理性、有效性,我們需要深度了解您在培訓方面的需求。非常希望您周密思考后盡量詳細填寫這份問卷。謹此感謝您的配合!一、您的基本信息部門姓名所學專業(yè)崗位工作年限現(xiàn)職年限
2025-03-31 04:39
【摘要】----360度培訓調(diào)查問卷所屬部門:填寫日期一、調(diào)查問卷使用目的為了充分發(fā)揮人力資源部培訓崗位的職能作用,調(diào)動公司全體同仁的學習積極性,有的放矢、按需施教,使培訓工作更具實效性,人力資源部根據(jù)培訓內(nèi)容、培訓方法、培訓形式、意見和建議等方面內(nèi)容編制了相關問卷。請把您的真
2025-06-05 08:40
【摘要】7 培訓調(diào)查表 20XX培訓需求調(diào)查問卷 親愛的同事, 為了更好地匹配您的培訓需求,使年度培訓更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的...
2025-04-05 12:29
【摘要】第一篇:2014年教師培訓需求調(diào)查問卷 中小學教師培訓需求調(diào)查表 學校:職務:所教學科: 可多選 () () () A.有強烈愿望 () “教育教學專業(yè)能力”方面,您...
2024-10-19 06:21
【摘要】第一篇:某公司員工培訓需求調(diào)查問卷(doc) 員工培訓需求調(diào)查問卷 部門:崗位: 姓名:填表日期:年月日首先,非常感謝您參與此次培訓需求調(diào)查,填表前請您仔細閱讀以下說明: 1、所列內(nèi)容僅供參考...
2024-10-28 01:40
【摘要】反饋郵箱:人力資源部制20xx年11月XXX有限公司09年度培訓需求調(diào)查問卷各位同仁:大家好!感謝您抽出寶貴時間參加本次培訓需求調(diào)查!為了能比較客觀的獲取員工培訓需求,使20xx年度的培訓更符合您的實際工作需要,人力資源部特組織此次調(diào)查,希望能得到
2025-06-04 18:02
【摘要】培訓需求調(diào)查問卷姓名:_________所屬中心/板塊:崗位:_________________第一部分:培訓意愿調(diào)查以下問題均需回答:請在選擇項序號前劃ü1.您樂于接受的學習方式有:[可多選]1、參加公司舉辦的培訓2、閱讀書籍3、網(wǎng)上學習4、工作中學習(OJT)
2025-03-30 07:48
【摘要】第一篇:2014年干部教育培訓需求調(diào)查問卷 2014年干部培訓需求調(diào)查問卷 歡迎您填寫本次調(diào)查問卷! 請把顯示您真實情況和想法、意見的選項編號填寫在()內(nèi),可單選、也可多選。如果題目中沒有您要表...
2024-11-15 07:47
【摘要】Page1of8總部20xx年度培訓需求調(diào)查問卷報告第一部分調(diào)查簡介一、調(diào)查單位:總部人力資源部二、調(diào)查目的:為強化
2025-06-09 13:44
【摘要】第一篇:醫(yī)院2017年度培訓需求調(diào)查問卷 2017年度培訓需求調(diào)查問卷 為使2017年度培訓工作更具有針對性和實用性,現(xiàn)面向醫(yī)院全體員工開展2017年培訓需求調(diào)查,以便了解大家對培訓工作的看法、實...
2024-10-19 18:09
【摘要】附件:2012年度培訓需求調(diào)查問卷親愛的同事:為了更好地匹配您的培訓需求,使年度培訓更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式制定2012年度培訓計劃。請將您填寫的部分標注紅色,便于統(tǒng)計分析。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴
【摘要】第一篇:2012年度培訓需求調(diào)查問卷(本站推薦) 培訓需求調(diào)查問卷 填寫人姓名:填表日期:在本公司工作年限:所屬部門:崗位:現(xiàn)任職務:請您以3-4句話簡單描述您的主要工作職責: 1、您認為公司對...
2024-10-19 05:14
【摘要】第一篇:2014年度培訓需求調(diào)查問卷分析報告 SEDC-HR 2014年度培訓需求調(diào)查問卷 分析報告 調(diào)查背景: ?本次調(diào)查問卷為公司統(tǒng)一派發(fā)的紙質(zhì)和電子調(diào)查問卷,意在了解員工培訓需求。 ...
2024-10-13 07:47
【摘要】第一篇:2011培訓需求調(diào)查問卷高級干部 知識改變命運學習成就未來 榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司分管領導培訓需求調(diào)查問卷 尊敬的總: 本次調(diào)查旨在了解您在培訓方面的需求和想法,有針對性的制定下一...
2024-10-21 04:19
【摘要】培訓需求調(diào)查問卷姓名:_________所屬中心/板塊:崗位:_________________第一部分:培訓意愿調(diào)查以下問題均需回答:請在選擇項序號前劃ü1.您樂于接受的學習方式有:[可多選]1、參加公司舉辦的培訓2、閱讀書籍3、網(wǎng)上學習4、工作中學習(OJT)5、輔導
2025-03-31 00:10