培訓(xùn)需求調(diào)查問卷-文庫吧資料
2025-03-31 00:10本頁面
【正文】 再就業(yè)并取得高薪酬的實際需要 其他 5. 有時候您認(rèn)為公司培訓(xùn)難以吸引您是因為： 與工作時間經(jīng)常沖突，無法協(xié)調(diào) 培訓(xùn)師水平不高，與參加培訓(xùn)者無法形成有效的溝通 無法滿足自己實際的培訓(xùn)需求 經(jīng)常占用休息時間，無法得到充分休息，影響正常工作進(jìn)行 其他 6. 您最希望參加以下的一項培訓(xùn)內(nèi)容是：（單選） 人際關(guān)系與溝通技巧 如何做一個好的管理者，即管理培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn)（如銷售技能、計算機(jī)技能、寫作技能、語言技能、談判技能、會計技能等） 如何全面提高個人素質(zhì)，并有效進(jìn)行個人管理 其他 第二部分： 培訓(xùn)需求項目下列哪些培訓(xùn)課程最能讓您在工作中受利？注：可多選， 最好不得超過5項，選擇對您最為實用、重要的項目，請不要濫選 需求程度： H—高，M—中，L—低，選擇“其他”項的請注明具體的培訓(xùn)需求。”類別項目需求程度HML溝通如何有效溝通人際關(guān)系訓(xùn)練演講技巧其他：團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通協(xié)作 如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高效團(tuán)隊建設(shè)與管理其他：中高管理層戰(zhàn)略分解與執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略選擇公司治理與企業(yè)高管人員責(zé)權(quán)體系控制流程再造與優(yōu)化實踐企業(yè)不同周期的不同管理模式企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計與實施要務(wù)目標(biāo)管理卓越執(zhí)行力非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1