人力資源總監(jiān)崗位描述-文庫(kù)吧資料
2025-06-28 15:02本頁(yè)面
【正文】 指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)；(4) 職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)支配權(quán)。3 / 4人力資源總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人力資源總監(jiān)職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門：崗位目的：制定公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、行政和法務(wù)管理政策及規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作內(nèi)容1. 財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1) 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；(2) 參與公司其他重大決策的制定；2. 內(nèi)部管理類(1) 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；(2) 全面負(fù)責(zé)公司人力資源的發(fā)展性工作，包括員工關(guān)系管理、員工職
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1