【正文】 會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資,并按勞動合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的； （3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方同意具有下列情形之一的，可視為嚴(yán)重失職、營私舞弊；（1）泄露公司商業(yè)秘密，造成損失的；（2）直接責(zé)任引起重大內(nèi)、外部投訴，嚴(yán)重?fù)p害公司利益和形象的；（3）違反公司管理規(guī)章制度，損壞設(shè)備、工具或浪費(fèi)公司資源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,直接物質(zhì)損害金額達(dá)5000元以上（含5000元）的。乙方同意具有下列情形之一的，可視為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度（甲方公司規(guī)章制度中其他規(guī)定，乙方已知悉并應(yīng)當(dāng)遵守，如嚴(yán)重違反，甲方亦可依法解除本合同，具體詳見甲方規(guī)章制度）：（1）連續(xù)曠工三天(含三天)以上或一年度內(nèi)累計曠工七天（含七天）以上(不含節(jié)假日)；（2）一個月內(nèi)累計遲到、早退達(dá)9次（含9次）以上；（3）在工作場所或公司提供的集體宿舍內(nèi)毆打他人或互相打架的；（4）未經(jīng)公司同意，以公司名義從事個人商貿(mào)活動；（5）違抗上司工作指令，不服從工作安排，擅離職守，情節(jié)嚴(yán)重的；（6）對上司、上司代理人或同事施以暴行或重大侮辱行為的；（7）仿用上司簽字或盜用公司、上司印信；（8）被證明利用職務(wù)上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物并為他人謀取利益的；（9）違反法律法規(guī)國策（如：違反計劃生育條例），導(dǎo)致甲方受到損失的；（10）其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同而且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方其它規(guī)章制度的；①違反本勞動合同，對甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；②生活作風(fēng)不端正，受到治安處罰，對用人單位形象產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的；或者嚴(yán)重擾亂甲方生產(chǎn)、工作秩序的，受到甲方處分的； ③企業(yè)規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十條 勞動合同的解除l、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本合同。第九條 勞動合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：（1）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整經(jīng)營范疇的；（2）本合同所依據(jù)的法律規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；（4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；（5）合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，乙方的試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，乙方的試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，乙方的試用期不得超過六個月。其他未盡事項按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)以及甲方的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)在其責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)不斷完善或修訂規(guī)章制度，并通過中庚集團(tuán)內(nèi)部的OA網(wǎng)絡(luò)、書面通知等形式公告，乙方應(yīng)主動查閱并知悉。乙方違反規(guī)章和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依照法律、法規(guī)以及規(guī)章制度給與處分或解除勞動合同以及追究其他責(zé)任。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，遵守勞動安全生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。在本合同簽署之前，甲方已將上述規(guī)章制度和勞動紀(jì)