[合同協(xié)議]天津市用人單位勞動(dòng)合同書-文庫吧資料
2025-05-21 20:01本頁面
【正文】 。 A．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度； B．綜合計(jì)算工時(shí)工作制度； C．不定時(shí)工作制度； （九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。 （六）、乙方的工作地點(diǎn)為： 天津 行政區(qū)域 。 （四）、本合同 試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月 日 止。 （ 2）、本合同為無固定期限，自 年 月 日始。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 8． 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。 7．填寫勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。 5． 用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)投訴，并可依法解除本合同。 3．勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 編號(hào) ： 天 津 市 用 人 單 位 勞 動(dòng) 合 同 書 天 津 市 勞 動(dòng) 和 社 會(huì) 保 障 局 監(jiān) 制 簽 約 須 知 1． 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立書面勞動(dòng)合同。 2．用人單位不得招用未滿 16 周歲的未成年人。 4． 本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)（制度）明確約定勞動(dòng)者的工資數(shù)額，且不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 6．用人單位依法建立的勞動(dòng)規(guī)章制度，可以作為勞動(dòng)合同的附件，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守。要求字跡清楚、工整、不得涂改。 9．用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致 的勞動(dòng)合同具有法律效力。 1 一 簽約人基本情況 （一） 、用人單位基本情況： 甲方（用人單位）名稱：
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