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正文內(nèi)容

天津市用人單位勞動合同書范本-文庫吧資料

2024-11-16 22:01本頁面
  

【正文】 專項協(xié)議書。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細詳見工作職責說明書。八 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂(二十)、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。(十八)、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(十六)、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康。六 社保保險(十四)、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社保保險,履行繳納義務(wù),確保乙方享有各種社保保險的權(quán)利。(十三)、工資具體支付辦法、標準及內(nèi)容約定如下:1.試用期結(jié)束,基本工資為3000元/月。五 勞動報酬(十一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為 每月15日。C.不定時工作制度;(九)、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的,應(yīng)符合國家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。(七)、乙方的工作職責是:1. 2. 3.四 工作時間和休息休假(八)、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行 C 工時制度。三 工作崗位和工作地點(五)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作,具體工作內(nèi)容為。(3)、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限,雙方就有關(guān)事項約定如下:。一 簽約人基本情況(一)、用人單位基本情況:甲方(用人單位)名稱: 天津旭賴爾商貿(mào)有限公司法定代表人(或主要負責人): 賴申和 單位地址:天津市西青區(qū)西營門街津靜路6號萬隆大胡同商業(yè)中心 0411B0005 聯(lián)系電話: 02287733273(二)、勞動者基本情況:乙方(勞動者)姓名:______________家庭住址(現(xiàn)住址): 居民身份證號碼(其他有效身份證號碼): 聯(lián)系電話及詳實通信地址:二 合同期限(三)、本合同期限執(zhí)行下列(1)款(1)、本合同為固定期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日 年止。9.用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一致的勞動合同具有法律效力。要求字跡清楚、工整、不得涂改。6.用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度,可以作為勞動合同的附件,雙方應(yīng)當認真遵守。4.本合同應(yīng)當按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)(制度)明確約定勞動者的工資數(shù)額,且不得低于本地最低工資標準。2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日經(jīng)審查,本合同的內(nèi)容符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求,予以鑒證。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日經(jīng)審查,本合同的內(nèi)容符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求,予以鑒證。二、本合同為無固定期限,自 年 月 日始。鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)鑒證日期: 年 月 日續(xù) 訂 勞 動 合 同經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。雙方就有關(guān)事項約定如下:。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 款:一、本合同為固定期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月日止。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人 乙方(簽字)(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日經(jīng)審查,本合同的內(nèi)容符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求,予以鑒證。(二十九)、本合同自甲乙雙方簽訂(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。(二十七)、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時,按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。十二 其他事項(二十六)、本合同未盡事宜,按國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。十 雙方約定事項(二十四)、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項:1. 2. 3. 4. 5.。九 違約責任及違約金(二十二)、甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項的雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書): 1. 2. 3. 4. 5.。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下:1. .。八 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂(二十)、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。(十八)、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(十六)、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康。六 社會保險(十四)、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、剩余社會保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。(十二)、乙方勞動合同期間的工資為 元/月。(十)、乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:1. 2. 3.。A.標準工時制度; B.綜合計算工時工作制度;乙方具體工作時間安排如下:。(七)、乙方的工作職責是:1. 2. 3.。三 工作崗位和工作地點(五)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作,具體工作內(nèi)容為。(3)、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限,雙方就有關(guān)事項約定如下:。一 簽約人基本情況(一)、用人單位基本情況:甲方(用人單位)名稱:法定代表人(或主要負責人): 單位地址: 聯(lián)系電話:(二)、勞動者基本情況:乙方(勞動者)姓名:家庭住址(現(xiàn)住址): 居民身份證號碼(其他有效身份證號碼): 聯(lián)系電話:二 合同期限(三)、本合同期限執(zhí)行下列 款(1)、本合同為固定期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月日止。9.用人單位與勞動者經(jīng)協(xié)商一致的勞動合同具有法律效力。要求字跡清楚、工整、不得涂改。6.用人單位依法建立的勞動規(guī)章制度,可以作為勞動合同的附件,雙方應(yīng)當認真遵守。4.本合同應(yīng)當按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)(制度)明確約定勞動者的工資數(shù)額
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