【摘要】某糧油工業(yè)公司財(cái)務(wù)部部門各崗位績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)部門副職(核算組主管)序號(hào)考核指標(biāo)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1財(cái)務(wù)核算質(zhì)量每月出錯(cuò)次數(shù)?1次每月出錯(cuò)次數(shù)?5次每月出錯(cuò)次數(shù)?10次每月出錯(cuò)次數(shù)?15次每月出錯(cuò)次數(shù)?15次302下屬員工
2024-07-28 02:46
【摘要】某糧油工業(yè)公司部門指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核指標(biāo)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1過(guò)程控制質(zhì)量超出公司質(zhì)量目標(biāo)部分,每1個(gè)不合格檢驗(yàn)批次獎(jiǎng)勵(lì)10分上不封頂2體系運(yùn)行監(jiān)控質(zhì)量每發(fā)現(xiàn)1個(gè)輕微不符合項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2分,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)嚴(yán)重不符合項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5分,同時(shí)在相關(guān)責(zé)任部門考核總分中扣除相應(yīng)
2024-07-28 03:46
【摘要】某糧油工業(yè)公司在線質(zhì)控績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1過(guò)程、庫(kù)存質(zhì)量抽查有效整改率40(封頂60)生產(chǎn)部門、物流部、飼料事業(yè)部以30分為基數(shù),當(dāng)月未出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題為30分,提出有效整改措施的加2分(經(jīng)部門認(rèn)可)出現(xiàn)質(zhì)量事故扣3分/次2市場(chǎng)產(chǎn)品投訴次數(shù)25人力資源與公共事務(wù)部根據(jù)客戶投訴數(shù)量按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)。產(chǎn)品出廠
2025-04-15 05:42
【摘要】業(yè)務(wù)員――玉米序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1行情分析與操作建議20貿(mào)易部所采購(gòu)原料與相關(guān)產(chǎn)品的綜合行情分析,合理的操作建議。每月由部門經(jīng)理議定。2采購(gòu)價(jià)格20財(cái)務(wù)部/貿(mào)易部所負(fù)責(zé)的采購(gòu)品的價(jià)格合理情況(與同行業(yè)等的橫向比較、參考下游產(chǎn)品的價(jià)格)。每月兩部議定。3采購(gòu)品質(zhì)15品管部/飼料部所負(fù)責(zé)的
2025-04-15 01:22
【摘要】貓人國(guó)際(香港)有限公司部門職責(zé)與考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二〇〇五年四月28/30目錄1、戰(zhàn)略管理部 1部門職責(zé) 1部門考核指標(biāo) 22、市場(chǎng)部 4部門職責(zé) 4部門考核指標(biāo) 63、事業(yè)部 7部門職責(zé) 7部門考核指標(biāo) 94、儲(chǔ)運(yùn)部 10部門職責(zé) 10部門考核
2025-04-24 07:32
【摘要】職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說(shuō)明1.學(xué)歷大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí)2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)3.個(gè)人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息3.按照市
2025-04-13 23:08
【摘要】........職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說(shuō)明1.學(xué)歷大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí)2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)3.個(gè)人能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)管理部部門職能及各崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理部部門職能 ?負(fù)責(zé)組織修訂、完善公司內(nèi)部有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和辦法,落實(shí)國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策; ?負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作;?負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)...
2024-10-15 13:10
【摘要】某糧油工業(yè)公司大豆榨油廠保全工考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1設(shè)備維護(hù)及維修很好完成設(shè)備潤(rùn)滑保養(yǎng)工作,經(jīng)常主動(dòng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,并想辦法將其排除很好完成設(shè)備地潤(rùn)滑保養(yǎng)工作,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備一般隱患,并想辦法將其排除較好完成設(shè)備地潤(rùn)滑保養(yǎng)工作,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備一
【摘要】某糧油工業(yè)公司油脂/飼料在線質(zhì)控員考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1在線質(zhì)控職責(zé)崗位綜合指標(biāo)10部門經(jīng)理根據(jù)考核期在線質(zhì)控職責(zé)崗位得分計(jì)分2在線質(zhì)控班組綜合指標(biāo)20在線質(zhì)控主管根據(jù)考核期在線質(zhì)控職責(zé)崗位得分計(jì)分3質(zhì)控崗位監(jiān)控效果評(píng)價(jià)30在線質(zhì)控班長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)線抽查和成品檢驗(yàn)4質(zhì)量記錄填寫規(guī)范
2025-04-15 05:43
【摘要】糧油工業(yè)公司計(jì)量中心部門績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1扦樣差錯(cuò)率30貿(mào)易部隨機(jī)或異常情況二次復(fù)檢,扦樣錯(cuò)誤的次數(shù)占總扦樣次數(shù)的比例。2司磅差錯(cuò)率20外部單位司磅出現(xiàn)差錯(cuò)的車數(shù)占總司磅車數(shù)的比例。3打尺差錯(cuò)次數(shù)20銷售部/外部單位/生產(chǎn)管理部客戶投訴和相關(guān)部門反映,經(jīng)查實(shí)的數(shù)量。4帳務(wù)
2024-07-31 13:46
【摘要】第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄53/51一、部門績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1人力資源
2025-04-13 22:22
【摘要】某工業(yè)研究所生產(chǎn)部部門考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說(shuō)明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來(lái)源所整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)稅后凈利潤(rùn)率提高企業(yè)盈利水平a)=目標(biāo)值,得100分b)>目標(biāo)值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標(biāo)值的70%,得0分d)<目標(biāo)值的100%至≥目標(biāo)值的70%,按線性關(guān)系計(jì)算得分財(cái)務(wù)處部門財(cái)務(wù)指標(biāo)部門費(fèi)用(招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通
2025-07-04 19:28
【摘要】目 錄通用國(guó)際上海公司總經(jīng)理辦公室職能及崗位職責(zé) 2通用國(guó)際上海公司財(cái)務(wù)管理部職能及崗位職責(zé) 6通用國(guó)際上海公司通訊工具和通訊費(fèi)管理辦法 11通用國(guó)際上海公司勞動(dòng)紀(jì)律及請(qǐng)、休假規(guī)定 13通用國(guó)際上海公司車輛管理和使用暫行辦法 19通用國(guó)際上海公司印鑒使用及管理辦法 21通用國(guó)際上海公司資金管理辦法 24通用國(guó)際上海公司費(fèi)用管理暫行辦法 33通用國(guó)際上海公
2025-04-22 04:35
【摘要】某糧油工業(yè)公司行政總廚等4個(gè)職位考核指標(biāo)序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說(shuō)明1伙食質(zhì)量和服務(wù)滿意度30外部單位、公司各部門按公司統(tǒng)一模式。2食堂盈虧控制率20總務(wù)會(huì)計(jì)根據(jù)盈虧數(shù)額進(jìn)行考核3安全管理達(dá)標(biāo)率20檢查通報(bào)文件參照公司統(tǒng)一模式。根據(jù)檢查辦法(食品衛(wèi)生安全、消防安全、設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全、工作人員人身安全)4