freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

家具廠績(jī)效考核方案草稿-文庫(kù)吧資料

2024-11-10 07:35本頁(yè)面
  

【正文】 升程序:個(gè)人申請(qǐng),所在部門(mén)主管同意,( 5) . 人事行政部主管審批,報(bào)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。 ( 2) 原則 : 文職人員依所在崗位不同,崗位的工資性質(zhì)不同以及各人數(shù)的背景及工作能力和工作年限,規(guī)定不同的 工資等級(jí)。 ③ 平均工資,由所在車間的生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)計(jì)算并提供。 ( 3) 其他要求: ① 考評(píng)由 廠長(zhǎng) 負(fù)責(zé),填寫(xiě)“組長(zhǎng)考核表”,每月末上報(bào)廠部、批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)核算工資。 2. 《組長(zhǎng)工資規(guī)定》 ( 1) 范圍: 組長(zhǎng)工資實(shí)行“小組平均工資 +津貼 ”的方式;津貼 為 ________元考評(píng)系數(shù),小組平均工資在所在小組提取,津貼部分由廠部上層共同決定_______元。 (4)完成五大指標(biāo)基數(shù)以上部分,每一指標(biāo)上浮 __________%元。 (2)五大指標(biāo)以本廠當(dāng)月入倉(cāng)數(shù)為準(zhǔn)、核實(shí)總指標(biāo)。 (1)任務(wù)完成指標(biāo) —— →完成任務(wù)指標(biāo)總量。 《管理人員 績(jī) 效工資方案》 草 案 一、 目的 為了 更 好地調(diào)動(dòng)管理人員的工作積極性,極大地提高產(chǎn)能、任務(wù)、品質(zhì)控制等指標(biāo),特實(shí)行本規(guī)定。 (一 )工資原則 主管人員實(shí)行與“生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”掛鉤,根據(jù)當(dāng)月五項(xiàng)指標(biāo)即計(jì)算多少工資。 (2)品質(zhì)控制指標(biāo) —— →合格率: 95%97% 98%% (3)成本控制指標(biāo) —— →下降: 6%
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1