【摘要】職工薪酬主講人:沈玉賢聯(lián)系方式:15304580098一、職工薪酬的內(nèi)容二、職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量三、新舊比較一、職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出,包括職工在職期間和離職后提供給職工的
2025-05-09 03:04
【摘要】中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社第1章職工薪酬概述【學(xué)習(xí)目標(biāo)】?了解職工薪酬?掌握工資總額的組成?了解職工薪酬崗位職責(zé)?了解職工與職工薪酬的范圍職工薪酬崗位職責(zé)(1)了解職工薪酬崗位的意義。(2)掌握職工薪酬崗位的職責(zé)。職工薪酬崗位職工薪酬崗位是重要
2025-01-13 18:06
【摘要】若干企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解財(cái)政部會(huì)計(jì)司準(zhǔn)則二處李紅霞北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院2022年8月6日1講解的準(zhǔn)則n職工薪酬n股份支付n非貨幣性資產(chǎn)交換n財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)n首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2025-05-06 23:26
【摘要】項(xiàng)目五職工薪酬崗位核算,中級(jí)會(huì)計(jì)核算與報(bào)告,2,17.11.2024,【教學(xué)目的和要求】本章主要講述職工薪酬崗位職責(zé)和核算任務(wù),計(jì)算、發(fā)放和分配職工薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、非貨幣性福利、計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)...
2024-11-17 22:47
【摘要】應(yīng)付職工薪酬(一)職工薪酬的內(nèi)容所謂職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。(1)短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償(辭退福利)除外。短期薪酬具
2025-01-05 16:06
【摘要】企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)的概念?第二條職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:?(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(六)非貨
2024-10-25 01:23
【摘要】職工薪酬核算與管理蘭蘭愛(ài)會(huì)2022年11月29日職工薪酬的內(nèi)容?1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(貨幣性)?2、職工福利費(fèi)(貨幣性)?3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(貨幣性)?4、住房公積金(貨幣性)?5、工會(huì)
2025-01-16 08:36
【摘要】應(yīng)付職工薪酬本節(jié)重難點(diǎn):重點(diǎn):應(yīng)付職工薪酬的組成難點(diǎn):短期帶薪缺勤一、職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。【提
【摘要】1若干企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解張振華2講解的準(zhǔn)則?職工薪酬?股份支付?非貨幣性資產(chǎn)交換?財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)?首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則3企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——職工薪酬?職工薪酬的涵義和范圍?職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量?辭退福利的概念、確認(rèn)和計(jì)量
2025-01-13 21:00
【摘要】應(yīng)付職工薪酬:具體內(nèi)容:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣福利、辭退福利、股份支付。應(yīng)付職工薪酬內(nèi)容:工資包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼與補(bǔ)貼和特殊情況下支付的工資。應(yīng)付工資=月工資+獎(jiǎng)金+津貼-事假應(yīng)扣工
2025-01-05 16:05
【摘要】初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)第二章負(fù)債第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬一、職工薪酬概述(一)職工薪酬概念:企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。1、薪酬:包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工薪酬2、職工:包括訂立勞動(dòng)合同人員、未訂立勞動(dòng)合同但正式任命人員、未訂立勞動(dòng)合同或正式任命但有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系人員;提供給配偶
2024-08-06 19:25
【摘要】1《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》講座——職工薪酬南京人口學(xué)院葉邦銀2企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬職工薪酬的涵義和范圍職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量辭退福利的概念、確認(rèn)和計(jì)量職工薪酬的列報(bào)與現(xiàn)行規(guī)定的比較3一、職工薪酬的涵義和范圍(一)涵義
2025-01-12 20:54
【摘要】第四節(jié)應(yīng)付職工薪酬的核算一、應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)按照規(guī)定支付給全體職工的各種形式的報(bào)酬及相關(guān)支出。職工薪酬的組成內(nèi)容包括:(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、額外勞動(dòng)消耗報(bào)酬(二)職工福利費(fèi)生活困難補(bǔ)助等(三)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2025-01-04 23:24
【摘要】教學(xué)過(guò)程?【復(fù)習(xí)舊課】?企業(yè)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”發(fā)放本月職工工資460000元。?借:應(yīng)付職工薪酬460000?貸:銀行存款460000?成本會(huì)計(jì)第三章第四節(jié)
【摘要】《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》課程設(shè)計(jì)-1-前言.................................................................................................................................2第一章系統(tǒng)概述..................
2024-09-16 10:24