應(yīng)付職工薪酬-文庫(kù)吧資料
2025-01-05 16:05本頁(yè)面
【正文】 給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。 2023年 2月，甲公司決定以其生產(chǎn)的液晶彩色電視機(jī)作為福利發(fā)放給職工。 D、醫(yī)務(wù)福利人員工資 10 000元 E、基建工程人員工資 30 000元 非貨幣性職工薪酬： 企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。 B、生產(chǎn)車間管理人員工資 20 000元。 練習(xí)： （ 4）根據(jù)工資結(jié)算匯總表，分配工資費(fèi)用。 （ 2）同日發(fā)放職工工資 400 000元。 借：制造費(fèi)用 7 500 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（應(yīng)付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)） 4 500 —— 應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（應(yīng)付醫(yī)療保險(xiǎn)） 3 000 例 4： 甲公司按照工資薪酬 10%的比例繳存住房公積金，具體為：基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲產(chǎn)品發(fā)生住房公積金費(fèi)用為 4000元，車間管理人員住房公積金費(fèi)用 1000元，為試制專利產(chǎn)品發(fā)生住房公積金費(fèi)用 3000元，行政管理部門(mén)人員住房公積金費(fèi)用 2023元。 費(fèi)用分配處理為： 貨幣性職工薪酬： 借：生產(chǎn)成本 —— 甲產(chǎn)品 40000 制造費(fèi)用 10000 無(wú)形資產(chǎn) —— 專利權(quán) 30000 管理費(fèi)用 20230 貸：應(yīng)付職工薪酬 — 應(yīng)付工資 100000 貨幣性職工薪酬： 例 2：按車間人員
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