【正文】 幼，和睦家庭。舉止文明，禮貌待人，互相幫助，互相促進(jìn)。熱愛科學(xué)，實(shí)事求是，勤奮學(xué)習(xí)，增長見識。維護(hù)統(tǒng)一，保持穩(wěn)定，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。十一、學(xué)生在校由校方負(fù)責(zé)，在家由家長負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制青少年違法犯罪行為的發(fā)生。 九、堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育政策。 七、尊老愛幼，團(tuán)結(jié)互助，搞好家屬、子女教育。五、要做好防火、防盜、防事故工作。 三、禁止參加黃、賭、毒等社會不良活動。 一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和教育，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，確保社會安定。 六、做好檔案的借閱和利用效果反饋登記工作，及時(shí)收集、整理檔案信息，并進(jìn)行編研，為利用提供方便。 四、檔案資料一般不借出，如確需借出的，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理借出登記手續(xù)方可。 二、查閱檔案時(shí)，必須愛護(hù)檔案，不準(zhǔn)隨意涂改、破損、描繪、勾劃、剪裁，如需要復(fù)制或抄錄，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可。檔案查閱利用制度 一、因工作需要查閱檔案，應(yīng)履行先登記、后查閱的規(guī)定，只限在檔案室查閱，不得擅自帶出室外。 八、車輛每天必須停放在車庫內(nèi)。 六、本局職工不得私用公車，因特殊情況需要用車的，必須經(jīng)主管局長批準(zhǔn)，方可用車，按一天１００元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。如有特殊情況必須經(jīng)主管局長批準(zhǔn)，并開據(jù)外借通知單，方可外借。因誤修而發(fā)生事故，由車輛管理人員承擔(dān)全部責(zé)任。如在外地出差時(shí)修車，回局后修車費(fèi)用要經(jīng)負(fù)責(zé)人審查后才能報(bào)銷。 二、車輛維修要事先寫出預(yù)算報(bào)告，經(jīng)負(fù)責(zé)人同意后在指定地點(diǎn)進(jìn)行維修，結(jié)算由負(fù)責(zé)人辦理。否則，管理公章的同志有權(quán)拒絕蓋章； 三、管理公章的同志如因事外出一天以上的，公章應(yīng)臨時(shí)指定專人代管。 四、調(diào)解期間，糾紛雙方要及時(shí)、準(zhǔn)確地向糾紛小組反映情況，爭取糾紛盡早盡快地解決。 二、每位干部職工都要本著團(tuán)結(jié)、友愛、和平共處的態(tài)度，遇事共同商量，認(rèn)真聽取他人的意見。辦公室定期不定期組織檢查。 四、局衛(wèi)生達(dá)標(biāo)管理各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是： 人員標(biāo)準(zhǔn)：勤洗手、剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤換衣服。 二、局里衛(wèi)生包干區(qū)要各負(fù)其責(zé)，并列入目標(biāo)管理。 ５、要定期向領(lǐng)導(dǎo)、群眾公開，要做到群眾理財(cái)大家監(jiān)督。 財(cái)會人員必須帶頭執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)財(cái)會制度，依照會計(jì)法的準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，處理好一切會計(jì)事務(wù)。 ２、必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、開支，不準(zhǔn)私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)制度 為了發(fā)揮會計(jì)的反映和監(jiān)督作用，做好、收好、管好、用好就業(yè)再就業(yè)資金，真正使財(cái)務(wù)管理成為人力資源保障管理的重要手段，必須建立健全人力資源保障管理財(cái)務(wù)制度。得分不足4分的，每少1分罰20元。得分不足10分的，每少1分罰20元。六、凡被自治區(qū)采用一條得8分。四、凡被縣委或政府采用的信息，一條得2分。二、每位工作人員在分工或涉及的工作中，應(yīng)勤于觀察思考，積極開動腦筋，善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和收集各種有關(guān)信息，并勤于動手整理上報(bào)。信息制度為將信息工作納入人力資源保障工作的重要組成部分，切實(shí)做好人力資源保障工作，為自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)提供參考，激勵全體工作人員編寫信息的積極性，特制定本辦法。對于急件公文，要及時(shí)催辦，防止積壓和誤事。 二、工作人員對局領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，要認(rèn)真辦理，按期完成，涉及有關(guān)單位的，由主辦部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。 七、公文要符合黨國家的政策，反映情況要確實(shí)，觀點(diǎn)要正確，層次要分明，文字要洗煉，篇幅要適當(dāng)，打印要規(guī)范、清晰、美觀。 五、公文撰寫要堅(jiān)持一文一事，不要把請示和報(bào)告混合使用。文稿中如涉及多個(gè)部門的問題，交各有關(guān)部門會簽。簽發(fā)后的文件均由辦公室打印、分發(fā)。 二、凡屬全面性工作部署和本局重大問題及具有綜合性內(nèi)容的文件，由局長簽發(fā)。 四、從會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班帶回的文件、資料交辦公室統(tǒng)一登記后，需要及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)的，可在傳達(dá)學(xué)習(xí)后保管歸檔。第二章 收文處理 一、外來文件（包括會議帶回文件）統(tǒng)一由辦公室簽收、拆封、分類、登記，堅(jiān)決防止泄密事件的發(fā)生。 公文處理制度第一章 總則 一、為使我局的公文處理做到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，依據(jù)國家行政公文處理辦法和我局的實(shí)際情況，制定本制度。 四、會議中，每位干部職工都要按時(shí)到會，遵守會場紀(jì)律，保證會議的正常進(jìn)行。 二、局機(jī)關(guān)要經(jīng)常召開各種主題的職工大會，局領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期地向全體干部職工通報(bào)近期工作情況。局委會議的主要任務(wù)是：一、傳達(dá)上級重要文件和重要會議精神；二、審議通過局代表縣人民政府起草的法規(guī)草案和由局制定、頒布的部門規(guī)章制度；三、審議通過局年度計(jì)劃、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、重要改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大項(xiàng)目立項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)分配使用計(jì)劃；四、討論、決定、部署全局性工作和局機(jī)關(guān)的重要工作；五、通報(bào)部內(nèi)外重要情況；六、其他需要局委會議討論的事項(xiàng)。會議制度 局實(shí)行局委會制度： 局委會成員由局長、副局長及相關(guān)人員等組成，由局長召集和主持。九、全年考勤匯總情況將作為年終考核參考依據(jù)。查崗時(shí)，未請假的，扣當(dāng)事人5元，在工作上造成一定影響者，按曠工處理。事假每天扣除工資10元，曠工半天以上（含半天）一次罰50元。職工婚假、生育假、喪假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差需辦理出差手續(xù)，未填寫出差單子的，月底不按出差結(jié)算差費(fèi)。如遇特殊情況的，返回銷假時(shí)補(bǔ)好請假條，如無批準(zhǔn)假條簽字，按曠到處理。未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自離開工作崗位的按曠工處理。長期休病假的，必須由局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并定期出據(jù)醫(yī)院證明及住院發(fā)票。外出檢查者，銷假時(shí)必須出具所去地醫(yī)院的相關(guān)證明材料。五、工作時(shí)間嚴(yán)禁上網(wǎng)玩游戲，如發(fā)現(xiàn)一次扣500元，并取消年終評優(yōu)資格，在場工作人員具有連帶責(zé)任，每人罰50元。集體活動以辦公室為首，輪流參加。三、主管考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)定期不定期查崗（需要外出人員給辦公室打招呼），查崗記錄入檔備案。上班未簽到的按遲到或曠工處理?？记谥贫葹檫M(jìn)一步增強(qiáng)全單位干部隊(duì)伍的組織紀(jì)律觀念，樹立良好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，建立辦事高效，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的工作體制，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。 五、干部職工每月凡有無故不參加學(xué)習(xí)的記為曠工，并在全局通報(bào)予以批評，按照考勤制度嚴(yán)肅處理。 二、學(xué)習(xí)必須做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”，無特殊情況，不得在學(xué)習(xí)時(shí)間里安排其它工作。十五、愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，弘揚(yáng)正氣，敢于同違法犯罪分子和不良風(fēng)氣做斗爭。十三、按時(shí)參加政治理論和法律知識學(xué)習(xí)，不得無故缺席。十一、認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。九、從大局出發(fā)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義，堅(jiān)決同破壞民族團(tuán)結(jié)的不法行為做斗爭。七、嚴(yán)禁酒后上班（工作需要除外），酒后鬧事，發(fā)現(xiàn)一起罰款５０元。五、嚴(yán)格遵守本單位的工作考勤紀(jì)律，按時(shí)上下班，一年內(nèi)連續(xù)曠工１５天以上，間隔曠工３０天以上的，予以辭退。三、嚴(yán)守機(jī)密，自覺遵守保密工作制度。一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)： 一、根據(jù)上級和本單位的工作實(shí)際，制定糾紛調(diào)解工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)； 二、詳細(xì)了解掌握民情民意和各種矛盾隱患，及時(shí)疏導(dǎo)調(diào)解民事糾紛，防止矛盾的進(jìn)一步激化和民轉(zhuǎn)刑事案件的發(fā)生； 三、及時(shí)向我局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和上級政法、綜治部門報(bào)告工作進(jìn)展情況，并提出建設(shè)性意見和建議； 四、認(rèn)真完成本單位社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和上級政法、綜治部門交辦的其他事項(xiàng)。 五、控制人口增長，提倡晚婚、晚育，做好計(jì)劃外懷孕婦女的思想政治工作，使計(jì)劃生育政策家喻戶曉，深入人心。 三、對計(jì)劃生育工作要經(jīng)常性的檢查、落實(shí)，以防為主，打防結(jié)合。計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 一、組織宣傳貫徹黨和國家的計(jì)劃生育政策，將計(jì)劃生育納入全年目標(biāo)考核責(zé)任書中，保證“計(jì)劃生育一票否決制”的執(zhí)行。五、組織小組人員分工把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，做到一人抓一片，一級抓一級，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明一起抓。三、建立創(chuàng)建精神文明單位的規(guī)章制度，逐步實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)經(jīng)?；⑷罕娀?、制度化、規(guī)范化。各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：一、制定精神文明整體規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施，確保落實(shí)。 七、負(fù)責(zé)做好工會會費(fèi)的收繳、管理工作。 六、組織開展各類文體活動。 四、組織開展社會主義勞動競賽，充分調(diào)動職工的工作積極性。 二、依法行使職權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。 六、認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 四、對自己使用的車輛要經(jīng)常進(jìn)行維修和保養(yǎng)，由于不負(fù)責(zé)造成的經(jīng)濟(jì)損失由駕駛員負(fù)責(zé)承擔(dān)。 二、駕駛員要遵守交通規(guī)則和車輛操作規(guī)程，確保工作人員的人身安全和車輛安全，每次出車要攜帶有關(guān)證件（執(zhí)照、行車證、安全學(xué)習(xí)卡等），若因未帶有關(guān)證件被處罰款或追究其他責(zé)任的，后果均自負(fù)。 六、認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 四、每月8號以前考勤員必須將上月考勤表整理匯總，上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送財(cái)務(wù)股執(zhí)行，考勤結(jié)果要定期進(jìn)行公布。 三、考勤人員登記考勤時(shí)要不循私情，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?？记趩T崗位職責(zé): 一、考勤人員必須堅(jiān)持原則，實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度，保證此項(xiàng)工作的嚴(yán)格性和嚴(yán)肅性。七、維護(hù)正常信訪工作秩序，保障信訪者的民主權(quán)利。五、對于拖著不辦、頂著不辦，打擊報(bào)復(fù)、揭發(fā)控訴、申訴人的問題，造成嚴(yán)重后果者，適時(shí)提交紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事部門進(jìn)行黨紀(jì)或政紀(jì)處理。三、積極開展民間信訪工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)，對于來信來訪中反映的重要情況，帶有苗頭性、傾向性的問題，定期分析，提出信訪建議。信訪員崗位職責(zé):一、根據(jù)黨的路線、方針、政策、指示、決議和國家法律、法令、條例、規(guī)定，進(jìn)行信訪工作方面的調(diào)查研究，擬出信訪工作計(jì)劃、方案，并經(jīng)決策后，積極檢查、督導(dǎo)和落實(shí)。六、維護(hù)正常信訪工作秩序，保障信訪者的民主權(quán)利。四、牽頭和協(xié)調(diào)涉及幾個(gè)部門或單位的信訪問題，對涉及一個(gè)部門或單位的信訪問題，實(shí)行轉(zhuǎn)送或限期交辦，直至辦結(jié)。二、按照“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”的原則，向有關(guān)部門交辦有關(guān)的信訪問題，并負(fù)責(zé)檢查和督促。 七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 五、定期對庫房檔案工作進(jìn)行檢查和鑒定，對已到期的案卷提出存毀報(bào)告,編出銷毀清冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,會同有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行銷毀，對破壞的檔案及時(shí)修補(bǔ)，盡力延長檔案壽命。 三、做好檔案的平時(shí)立卷、收集整理工作，接收案卷時(shí)要認(rèn)真驗(yàn)收，對入庫檔案做到分類準(zhǔn)確、編號齊全、整柜存放、排列有序，能方便利用。檔案員崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)全局檔案管理工作，擬定檔案管理工作計(jì)劃，制定有關(guān)檔案管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格保守財(cái)務(wù)機(jī)密，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，團(tuán)結(jié)同事，遵守局里的規(guī)章制度。 六、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，