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和布克賽爾縣人力資源和社會保障局各項職責及制度-全文預覽

2025-05-09 03:13 上一頁面

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【正文】 應一次性告知其所需補充的手續(xù)和材料。通過學習,切實達到提高思想、改進工作的目的。上級及我局制定的有關規(guī)章制度。三、每周五下午同政府全體人員進行政治學習。具有針對性、直接性、靈活性、實效性的特點。以會議方式或利用會議機會,進行專題性的學習、教育、討論的一種訓練方式。(4)活動培訓。帶有針對性、靈活性、具體性和速效性。通過系統(tǒng)的學習和培訓,使人力資源和社會保障干部在職務崗位上掌握相應的基礎理論和業(yè)務知識,提高工作能力和組織能力。培訓方式(1)崗位培訓。一、政務公開工作必須以人力資源和社會保障法律法規(guī)為依據(jù),以“六公開一監(jiān)督”(公開管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、加強社會監(jiān)督)為核心和手段,加強監(jiān)督檢查。七、保障信訪者的正當民主權利。四、對受理的信訪事宜要按照“分級負責、歸口辦理”的原則,及時向有關室(股)、隊、所交辦有關信訪問題并負責檢查和督促。一、信訪工作由局辦公室負責。講究衛(wèi)生,保護環(huán)境,尊老愛幼,和睦家庭。熱愛科學,實事求是,勤奮學習,增長見識。十一、學生在校由校方負責,在家由家長負責,嚴格控制青少年違法犯罪行為的發(fā)生。 七、尊老愛幼,團結互助,搞好家屬、子女教育。 三、禁止參加黃、賭、毒等社會不良活動。 六、做好檔案的借閱和利用效果反饋登記工作,及時收集、整理檔案信息,并進行編研,為利用提供方便。 二、查閱檔案時,必須愛護檔案,不準隨意涂改、破損、描繪、勾劃、剪裁,如需要復制或抄錄,需經(jīng)領導批準后方可。 八、車輛每天必須停放在車庫內(nèi)。如有特殊情況必須經(jīng)主管局長批準,并開據(jù)外借通知單,方可外借。如在外地出差時修車,回局后修車費用要經(jīng)負責人審查后才能報銷。否則,管理公章的同志有權拒絕蓋章; 三、管理公章的同志如因事外出一天以上的,公章應臨時指定專人代管。 二、每位干部職工都要本著團結、友愛、和平共處的態(tài)度,遇事共同商量,認真聽取他人的意見。 四、局衛(wèi)生達標管理各項標準是: 人員標準:勤洗手、剪指甲,勤洗澡理發(fā),勤換衣服。 5、要定期向領導、群眾公開,要做到群眾理財大家監(jiān)督。 2、必須按照規(guī)定的標準收費、開支,不準私自提高收費標準。得分不足4分的,每少1分罰20元。六、凡被自治區(qū)采用一條得8分。二、每位工作人員在分工或涉及的工作中,應勤于觀察思考,積極開動腦筋,善于及時發(fā)現(xiàn)和收集各種有關信息,并勤于動手整理上報。對于急件公文,要及時催辦,防止積壓和誤事。 七、公文要符合黨國家的政策,反映情況要確實,觀點要正確,層次要分明,文字要洗煉,篇幅要適當,打印要規(guī)范、清晰、美觀。文稿中如涉及多個部門的問題,交各有關部門會簽。 二、凡屬全面性工作部署和本局重大問題及具有綜合性內(nèi)容的文件,由局長簽發(fā)。第二章 收文處理 一、外來文件(包括會議帶回文件)統(tǒng)一由辦公室簽收、拆封、分類、登記,堅決防止泄密事件的發(fā)生。 四、會議中,每位干部職工都要按時到會,遵守會場紀律,保證會議的正常進行。會議制度 局實行局委會制度: 局委會成員由局長、副局長及相關人員等組成,由局長召集和主持。查崗時,未請假的,扣當事人5元,在工作上造成一定影響者,按曠工處理。職工婚假、生育假、喪假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況的,返回銷假時補好請假條,如無批準假條簽字,按曠到處理。長期休病假的,必須由局領導批準,并定期出據(jù)醫(yī)院證明及住院發(fā)票。五、工作時間嚴禁上網(wǎng)玩游戲,如發(fā)現(xiàn)一次扣500元,并取消年終評優(yōu)資格,在場工作人員具有連帶責任,每人罰50元。三、主管考勤工作的領導定期不定期查崗(需要外出人員給辦公室打招呼),查崗記錄入檔備案??记谥贫葹檫M一步增強全單位干部隊伍的組織紀律觀念,樹立良好機關工作作風,建立辦事高效,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行為規(guī)范的工作體制,結合本單位實際,特制定本制度。 二、學習必須做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”,無特殊情況,不得在學習時間里安排其它工作。十三、按時參加政治理論和法律知識學習,不得無故缺席。九、從大局出發(fā),維護民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂主義,堅決同破壞民族團結的不法行為做斗爭。五、嚴格遵守本單位的工作考勤紀律,按時上下班,一年內(nèi)連續(xù)曠工15天以上,間隔曠工30天以上的,予以辭退。一、服從領導,聽從指揮,完成領導交辦的各項任務。 五、控制人口增長,提倡晚婚、晚育,做好計劃外懷孕婦女的思想政治工作,使計劃生育政策家喻戶曉,深入人心。計劃生育工作領導小組職責: 一、組織宣傳貫徹黨和國家的計劃生育政策,將計劃生育納入全年目標考核責任書中,保證“計劃生育一票否決制”的執(zhí)行。三、建立創(chuàng)建精神文明單位的規(guī)章制度,逐步實現(xiàn)精神文明建設經(jīng)常化、群眾化、制度化、規(guī)范化。 七、負責做好工會會費的收繳、管理工作。 四、組織開展社會主義勞動競賽,充分調(diào)動職工的工作積極性。 六、認真完成局領導交辦的其他工作任務。 二、駕駛員要遵守交通規(guī)則和車輛操作規(guī)程,確保工作人員的人身安全和車輛安全,每次出車要攜帶有關證件(執(zhí)照、行車證、安全學習卡等),若因未帶有關證件被處罰款或追究其他責任的,后果均自負。 四、每月8號以前考勤員必須將上月考勤表整理匯總,上報局領導審核,經(jīng)局領導批準后送財務股執(zhí)行,考勤結果要定期進行公布??记趩T崗位職責: 一、考勤人員必須堅持原則,實事求是的原則,嚴格遵守局各項規(guī)章制度,保證此項工作的嚴格性和嚴肅性。五、對于拖著不辦、頂著不辦,打擊報復、揭發(fā)控訴、申訴人的問題,造成嚴重后果者,適時提交紀檢、監(jiān)察、組織、人事部門進行黨紀或政紀處理。信訪員崗位職責:一、根據(jù)黨的路線、方針、政策、指示、決議和國家法律、法令、條例、規(guī)定,進行信訪工作方面的調(diào)查研究,擬出信訪工作計劃、方案,并經(jīng)決策后,積極檢查、督導和落實。四、牽頭和協(xié)調(diào)涉及幾個部門或單位的信訪問題,對涉及一個部門或單位的信訪問題,實行轉(zhuǎn)送或限期交辦,直至辦結。 七、完成局領導交辦的其它工作任務。 三、做好檔案的平時立卷、收集整理工作,接收案卷時要認真驗收,對入庫檔案做到分類準確、編號齊全、整柜存放、排列有序,能方便利用。嚴格保守財務機密,服從領導分配,團結同事,遵守局里的規(guī)章制度。對于錯帳、串戶等問題要及時進行調(diào)整和結轉(zhuǎn),對當日收入的現(xiàn)金要及時存入銀行,嚴禁將現(xiàn)金放在辦公室內(nèi)過夜和帶回家,否則造成的一切后果自負。出納崗位職責: 一、加強政治學習,不斷提高政治思想水平,堅持四項基本原則,樹立全局觀念,遵紀守法,忠于職守,廉潔奉公,搞好本職工作,為人力資源保障工作搞好服務。 六、會計人員對自己經(jīng)管的帳薄、票據(jù)、憑證、報表等有關會計資料要認真填寫,妥善保管。嚴格執(zhí)行黨的各項有關財務的法規(guī)和制度,建立健全本單位的各項財務制度,準確及時向領導反映本單位經(jīng)濟活動情況,使大家有章可循,按章辦事。 八、認真完成局領導交辦的其他工作任務。 五、對收文要及時傳遞、催辦,相關工作人員閱錄后,要按時退文秘人員統(tǒng)一管理、立卷歸檔。文秘、收發(fā)崗位職責: 一、努力學習業(yè)務知識和時事政治,博覽群書,不斷提高業(yè)務水平和政治思想覺悟,按時完成工作任務。 七、負責機關行政管理、后勤、福利等綜合服務工作,組織安排局機關的各種活動、勞動、衛(wèi)生和值班等工作,統(tǒng)一管理局機關的房產(chǎn)、車輛和其它設施。 三、負責局長會、局委會、職工大會、局機關及政治業(yè)務學習等會議安排記錄和議決事項的催辦和實施。 十三、負責做好全局的后勤及職工生活福利工作,并經(jīng)常性地向局領導提出合理化建議。 十、負責好本單位內(nèi)部的衛(wèi)生、保衛(wèi)、節(jié)假日值班、車輛管理等工作,組織實施各項活動。 六、認真做好各種文件、材料的接收、呈送、傳辦、信息的收集傳遞,年終各業(yè)務的催辦、匯總、統(tǒng)計和總結工作。 二、嚴格執(zhí)行局委會和全局會議的決議,以服務協(xié)調(diào)管理為宗旨,發(fā)揮樞紐作用,為局領導當好參謀、助手。六、圓滿完成上級領導和部門交辦的各項工作任務,能夠正確處理好統(tǒng)一領導管理、分工負責的關系。二、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律和法規(guī),有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感,遵守黨的紀律,維護國家和人民的利益,同一切濫用職權、貪污腐化等不良行為作堅決的斗爭。 六、定期或不定期召開局委會和各種工作會議,研究討論解決有關重大問題,領導制定全局的各項長遠計劃、年度計劃、工作方案和規(guī)章制度等,按時檢查指導、糾正和總結全局的各項工作。帶領全局干部職工認真完成各項工作任務,對縣委、縣政府負責,能夠及時處理好本局和本行政區(qū)內(nèi)的重大問題。 二、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律和法規(guī)。 五、在自己的崗位上以身作則,密切聯(lián)系群眾,認真調(diào)查研究,從實際出發(fā),狠抓本系統(tǒng)的業(yè)務基礎工作,使人力資源保障的各項職能更趨向于法制化、制度化、規(guī)范化、科學化和信息化。副局長工作職責:一、配合協(xié)助局長做好全局的行政及業(yè)務工作,為局長出謀劃策,提供咨詢意見。 五、負責協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務關系,及時處理分管工作中出現(xiàn)的問題。辦公室工作職責: 一、辦公室要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,緊緊圍繞著全局的中心任務來開展工作,使各項工作都成為科學的、協(xié)調(diào)的、完善的統(tǒng)一體。 五、認真做好文秘、文件、文電等各項材料的擬稿、修改、打印、發(fā)送工作。 九、協(xié)助局領導負責做好組織、人事調(diào)配、信訪、糾風及綜合治理等工作。 十二、及時提出工作中存在的重大問題,以書面形式提交局委會進行研究、討論和解決。 二、統(tǒng)一管理本局的文電、印信、負責全局文秘、翻譯、有關文件的起草、核稿和檔案管理工作。 六、負責法律、法規(guī)的宣傳和局干部職工的思想教育工作。 十、承辦局領導交辦的其它工作任務。 四、做好文書檔案管理工作,凡來文與發(fā)文一律進行登記,任何人不得截留文件。 七、負責本局報刊、雜志、文件的收發(fā)工作,保管本局訂閱的各類報紙、刊物、不得丟失,轉(zhuǎn)借、保證本局職工的閱覽。 三、會計人員既要當好領導的參謀,又要做好群眾的后勤服務。 五、會計人員對本單位資金要堅持做到收支兩條線,量入為出,收入及時準確送存銀行,支出編造預算計劃,不得隨意坐支、截留、挪用及轉(zhuǎn)移用途。 九、認真完成局領導交辦的其他工作任務。 四、對當日各項行政、業(yè)務支出要及時記帳,每月按時與銀行對帳。 七、在做好各種往來日記帳的同時,要及時主動地做好會計布置的業(yè)務工作,在會計的監(jiān)督指導下,做好各種現(xiàn)金帳目和銀行帳目的管理工作。 二、認真執(zhí)行上級和本機關的檔案管理制度,努力學習《檔案法》,鉆
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