【正文】 閱：1. 各有關(guān)部門、單位到綜合部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得管理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。 職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。 職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。5 相關(guān)記錄《安全費用提取和使用計劃》《安全費用臺帳》15 / 126從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、目的：為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。 企業(yè)工會對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。 使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，并將費用使用情況逐一填寫清單報相關(guān)部門存檔。 安全生產(chǎn)資金的提取 由企業(yè)生產(chǎn)部編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃，提取比例按當(dāng)年銷售收入的 1%計提，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。并對其使用監(jiān)督檢查。本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。 檔案管理按公司檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5．安全教育培訓(xùn)檔案管理 安全教育學(xué)習(xí)必須有記錄。 經(jīng)常性安全教育學(xué)習(xí) 主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序文件；安全管理制度、安全作業(yè)規(guī)程；作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例；安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)等?！皬?fù)工”、“轉(zhuǎn)崗”及“四新”安全教育培訓(xùn) 員工復(fù)工或換崗時，由員工所在的部門、車間進(jìn)行新崗位安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：崗位規(guī)程、作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。 公司級的安全教育培訓(xùn)由公司安全員負(fù)責(zé)，內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)基本知識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例。具體執(zhí)行國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)和特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法。范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重機(jī)械作業(yè)（操作、司索、指揮）；公司內(nèi)機(jī)動車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；壓力容器作業(yè)；爆破作業(yè)；危險品作業(yè)及經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）批準(zhǔn)的其他作業(yè)。 初次培訓(xùn)的時間不得少于 32 學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于 12 學(xué)時。 典型事故案例。 安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識。 典型事故案例分析。 應(yīng)急救援預(yù)案編制方法。 傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法。 安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)及考核工作；報特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理，制定安全教育培訓(xùn)制度。12 / 126安全教育培訓(xùn)管理制度 為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及其它要求，制定本制度。 處罰單和罰款單由生產(chǎn)部開具，由被罰崗位或個人簽字后，上報公司財務(wù)部，在核算成本時予以扣除。 凡有下列情況之一者，將予以降職或開除處分： 對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂正常操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者； 對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者； 對違章指揮、冒險作業(yè)、勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者； 對忽視勞動條件、削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者； 對于設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者； 對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者； 對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以 300500 元罰款并給予記大過或開除處分，同時扣除責(zé)任人及責(zé)任單位各級負(fù)責(zé)人員當(dāng)月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 50000 元（含 50000 元）以上的責(zé)任者，給予開除處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 10%，并視情節(jié)上交公司生產(chǎn)部做進(jìn)一步處理。 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 10000 元（含 10000 元）以上 30000 元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 20%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 35%。 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 1000 元（含 1000 元）以上 4000 元以下的責(zé)任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 40%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 45%。造成事故的，扣除當(dāng)事人和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人員當(dāng)月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。造成事故的，扣除當(dāng)事人、崗位責(zé)任人及責(zé)任單位負(fù)責(zé)人員當(dāng)月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。性質(zhì)惡劣的，將給予記大過或開除處分。未完成整改造成事故的，扣除責(zé)任人及責(zé)任單位負(fù)責(zé)人員當(dāng)月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。造成事故的，扣除當(dāng)事人及責(zé)任單位負(fù)責(zé)人員當(dāng)月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。造成事故的，將根據(jù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失對施工單位進(jìn)行處罰；部門（車間）將扣除當(dāng)事人及責(zé)任單位負(fù)責(zé)人員當(dāng)月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。造成事故的，扣除當(dāng)事人及責(zé)任單位負(fù)責(zé)人員當(dāng)月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。造成事故的，扣除當(dāng)事人及責(zé)任單位負(fù)責(zé)人員當(dāng)月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。 各種違章違紀(jì)行為的處罰 違反禁煙規(guī)定，在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙者處罰 100 元/次。 在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位和個人。 在發(fā)生重大事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保護(hù)公司財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者。 為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。 對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人。 對全年或季度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任項目執(zhí)行良好的部門，生產(chǎn)部將根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況酌情給予一定比例的獎勵。副總經(jīng)理以上高管人員的安全考核由公司生產(chǎn)部 研究決定。考核金額標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)系統(tǒng)各級人員月度安全考核金額標(biāo)準(zhǔn)分別為：員工 100 元、 班長 200 元、生產(chǎn)主任 300元、副經(jīng)理 400 元、經(jīng)理 500 元。獎勵和處罰類別依據(jù)公司《員工獎懲實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，對安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行獎懲。違反上述要求的按公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》考核。 對于本單位解決不了的問題和隱患，要上報主管部門協(xié)調(diào)解決。 日常安全檢查包括：班組長和操作人員交接班檢查和班中的巡回檢查、各級安全生產(chǎn)管理人員深入作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行的安全檢查。 公司 應(yīng)在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日時及時組織檢查，保證節(jié)日期間生產(chǎn)安全。 各部門應(yīng)根據(jù)氣象預(yù)警信息及時開展檢查工作，采取防范措施。 季節(jié)性安全檢查 季節(jié)性檢查是指為避免因季節(jié)性氣候變化而造成的危害，組織的有針對性安全檢查。 專項安全檢查要制定檢查計劃和檢查表。 專項安全檢查 對易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的特種設(shè)備、特殊場所、特殊操作工序、危險作業(yè)等，除其他8 / 126檢查外，還應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、操作人員或委托有資質(zhì)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行安全檢測。 定期安全檢查要列入工作計劃，成立組織機(jī)構(gòu)，按規(guī)定周期進(jìn)行。檢查單位對國家法律法規(guī)及公司安全管理制度是否貫徹落實，對查出的事故隱患是否及時整改，各項安全管理措施是否到位，對傷亡事故是否及時報告并按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理。重點查處作業(yè)中的“三違”現(xiàn)象，既違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律，消除作業(yè)現(xiàn)場中的不安全因素和事故隱患。 查管理，檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，并監(jiān)督執(zhí)行。 各相關(guān)單位根據(jù)公司安全檢查制度，成立專門的檢查機(jī)構(gòu)，明確成員職責(zé)，制定本崗位安全生產(chǎn)檢查制度。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織有關(guān)設(shè)備、設(shè)施專項檢查以及各項記錄是否齊全與真實。 本制度適用公司各單位及崗位。 主管部門要按照有關(guān)規(guī)程，組織對安全設(shè)施定期進(jìn)行檢查校驗，并將檢查校驗情況載入檔案。 安全設(shè)施應(yīng)編入設(shè)備檢修計劃，定期進(jìn)行檢修。 安全設(shè)施日常檢查維護(hù) 建立健全安全設(shè)施臺賬、檔案。 建設(shè)項目安全設(shè)施通過竣工驗收后，方可正式投入生產(chǎn)和使用。 建設(shè)項目安全設(shè)施投入生產(chǎn)和使用前，應(yīng)及時按要求向負(fù)有相應(yīng)管理職責(zé)的安全技術(shù)部門備案，并提交下列材料：a 安全設(shè)施設(shè)計備案意見書（復(fù)印件） ；b 施工單位的施工資質(zhì)證明文件（復(fù)印件） ；c 建設(shè)項目安全驗收評價報告及其存在問題的整改確認(rèn)材料；d 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置或者安全生產(chǎn)管理人員配備情況；e 從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)及資格情況。 公司建設(shè)項目管理部門和施工單位，應(yīng)加強(qiáng)安全設(shè)施的施工情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。 施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照安全設(shè)施設(shè)計和相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范施工，并對安全設(shè)施施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。 建設(shè)項目安全設(shè)施的施工，應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位進(jìn)行，并必須與主體工程同時施工。 建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計完成后，應(yīng)及時向相應(yīng)管理職責(zé)的安全技術(shù)部門備案，并提交下列材料：（1）建設(shè)項目審批、核準(zhǔn)或者備案的文件；（2）建設(shè)項目初步設(shè)計報告及安全專篇；（3）建設(shè)項目安全預(yù)評價報告及相關(guān)文件資料。 公司在建設(shè)項目初步設(shè)計時，應(yīng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位對建設(shè)項目安全設(shè)施進(jìn)行設(shè)計，編制安全專篇。 勞動防護(hù)用品和裝備包括頭部，面部，視覺、呼吸、聽覺器官，四肢，軀干防火、防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防光射、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業(yè)場所物理、化學(xué)因素傷害的勞動防護(hù)用品和裝備。 應(yīng)急救援設(shè)施堵漏、工程搶險裝備和現(xiàn)場受傷人員醫(yī)療搶救裝備。 滅火設(shè)施水噴淋、惰性氣體、蒸氣、泡沫釋放等滅火設(shè)施，消火栓、高壓水槍（炮） 、消防車、消防水管網(wǎng)、消防站等。 緊急處理設(shè)施緊急備用電源，緊急切斷、分流、排放（火炬） 、吸收、中和、冷卻等設(shè)施，通入或者加入惰性氣體、反應(yīng)抑制劑等設(shè)施，緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設(shè)施。 安全警示標(biāo)志4 / 126包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風(fēng)向等警示標(biāo)志。 防爆設(shè)施各種電氣、儀表的防爆設(shè)施，抑制助燃物品混入（如氮封） 、易燃易爆氣體和粉塵形成等設(shè)施，阻隔防爆器材，防爆工器具。 預(yù)防事故設(shè)施 檢測、報警設(shè)施壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設(shè)施，可燃?xì)怏w、有毒有害氣體、氧氣等檢測和報警設(shè)施，用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗檢測設(shè)備、儀器。3 定義安全設(shè)施指企業(yè)（單位）在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將危險因素、有害因素控制在安全范圍內(nèi)以及預(yù)防、減少、消除危害所配備的裝置（設(shè)備）和采取的措施。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全設(shè)施的監(jiān)督管理和檢查考核。2 職責(zé) 生產(chǎn)廠長是安全設(shè)施的主要負(fù)責(zé)人，對安全設(shè)施管理全面負(fù)責(zé)職責(zé)。安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護(hù)制度1 目的為了加強(qiáng)安全設(shè)施的管理，確保安全設(shè)施完好有效，特制定本制度。3 / 126 本制度由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。內(nèi)容應(yīng)切合當(dāng)前安全生產(chǎn)實際，有針對性，并做好記錄。 根據(jù)本單位實際情況，班前會、工前會、班后會可合并召開。工前會：每日檢修作業(yè)活動開工前，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)召集作業(yè)班成員，詳細(xì)交代作業(yè)程序、危險點、安全注意事項。 班組會議 班組會議包括班前會、工前會、班后會。會議應(yīng)形成文件。 公司年度會議由公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開。 各部門要根據(jù)公司年中會議組織召開本單位年中安全環(huán)保工作會議，會議應(yīng)形成文件。 公司年中會議由公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開。 年中會議 公司年中會議是半年時召開的安全環(huán)保工作會議，并形成文件。會議主持人為本單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長或組長指定的人員。公司領(lǐng)導(dǎo)、 負(fù)責(zé)人、安全員參加。 公司生產(chǎn)部及安全分析會合并召開，每月召開一次，并形成紀(jì)要。協(xié)調(diào)解決各單位提出的問題，征求基層對安全工作的意見和建議，進(jìn)行經(jīng)驗交流等。、安全分析形勢會 生產(chǎn)部例會主要內(nèi)容包括：總結(jié)上階段安全環(huán)保工作，通報近期安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，提出下階段工作安排。參加人員為公司生產(chǎn)部成員及議題所涉及單位的負(fù)責(zé)人。 生產(chǎn)部會議原則上每三個月召開一次，并形成紀(jì)要。 各崗位負(fù)責(zé)組織本崗位的安全環(huán)保工作會議。 責(zé) 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織召開公司各類安全環(huán)保工作會議。XXXXX 食品有限公司安 全 管 理 制 度 匯 編編 制 ： X X審 核 ： X X批 準(zhǔn) ： X X2022 年 5 月 5 日 發(fā) 布 2022 年 5 月 6 日 實 施I / 126目 錄安全生產(chǎn)會議制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護(hù)制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3安全生產(chǎn)檢查制度 ?????????????????????????????