【正文】 個月召開一次，并形成紀要。 公司年中會議由公司領導主持召開。3 / 126 本制度由公司生產(chǎn)部負責解釋。 緊急處理設施緊急備用電源，緊急切斷、分流、排放（火炬） 、吸收、中和、冷卻等設施，通入或者加入惰性氣體、反應抑制劑等設施，緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設施。 公司建設項目管理部門和施工單位，應加強安全設施的施工情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。 各相關(guān)單位根據(jù)公司安全檢查制度，成立專門的檢查機構(gòu)，明確成員職責，制定本崗位安全生產(chǎn)檢查制度。 各部門應根據(jù)氣象預警信息及時開展檢查工作，采取防范措施。 對全年或季度安全生產(chǎn)目標責任項目執(zhí)行良好的部門，生產(chǎn)部將根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況酌情給予一定比例的獎勵。造成事故的，將根據(jù)所造成的經(jīng)濟損失對施工單位進行處罰；部門（車間）將扣除當事人及責任單位負責人員當月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。 事故直接經(jīng)濟損失在 50000 元（含 50000 元）以上的責任者，給予開除處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的 10%，并視情節(jié)上交公司生產(chǎn)部做進一步處理。 傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法。 公司級的安全教育培訓由公司安全員負責，內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)基本知識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例。 使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應進行總結(jié)，并將費用使用情況逐一填寫清單報相關(guān)部門存檔。5. 對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。 材料供應部門 要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。 直接經(jīng)濟損失指：指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值。 發(fā)生重傷事故，負傷者或事故現(xiàn)場人員立即直接或逐級上報公司安生部和公司生產(chǎn)部及公司主管領導。 事故性質(zhì)分析 事故性質(zhì)可分為責任事故和非責任事故。事故統(tǒng)計分析是運用數(shù)理統(tǒng)計方法，對大量的事故資料進行加工、整理和分析，從中揭示出事故發(fā)生的某些必然規(guī)律，為防止事故指明方向，為各級領導決策、指導安全生產(chǎn)、制訂管理計劃提供依據(jù)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。對于公司特種設備應定期檢測、檢驗；做好日常維護、保養(yǎng)、檢修確保設備始終處于良好狀態(tài)，具體執(zhí)行公司《設備管理制度》。公司員工發(fā)現(xiàn)險情必須迅速啟動事故應急預案進行處理并上報。28 / 126職業(yè)病危害應急預案管理制度認真貫徹執(zhí)行預防職業(yè)病危害事故發(fā)生的各項安全生產(chǎn)法規(guī)和制度、標準。29 / 126職業(yè)危害防治告知申報教育培訓檢驗檢測制度為了創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、高效的作業(yè)環(huán)境，保護勞動者的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，制定本制度。三、職業(yè)危害事故報告程序與處理 我公司如有職業(yè)危害事故按照（國務院 75 號令） 《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》 《生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理條例》規(guī)定上報程序和時間，對職業(yè)危害事故進行上報；職業(yè)危害事故處理發(fā)生，按照國家有關(guān)規(guī)定，迅速安排職業(yè)病人進行治療、康復和定期檢查；職業(yè)病人的診療、康復費用，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行；沒有參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活費用有我公司負擔；如發(fā)生疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原27 / 126崗位，并妥善安排；四、 應急要求各救援預備隊伍，要把應急救援當作一項重要的政治任務，做到領導重視，組織落實，人員、物資到位；執(zhí)行救援任務時，確保救援人員和物資在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)集完畢，迅速投入到救援當中去；救援過程中，各救援隊伍要聽從命令、服從指揮，注意保護好現(xiàn)場、注意自身安全。 現(xiàn)場配有各種應急處理器材，現(xiàn)場滅火器材保證隨時處于良好狀態(tài)。 其他事項執(zhí)行公司《安全教育培訓管理制度》6．特種作業(yè)人員的管理 申報特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：年滿 18 周歲，無妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，初中(含初中)以上文化程度且具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格，符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。特種作業(yè)人員管理制度為了加強對公司特種作業(yè)人員的安全管理制定本制度。主要責任者可能是直接責任者，可能是領導責任者；也可能直接責任者和領導責任者同時都是主要責任者。 事故原因分析21 / 126 事故原因分直接原因和間接原因。 根據(jù)國家《工傷保險條例》，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 生產(chǎn)部負責公司工傷保險管理。工種變動時,原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減. 員工在工作未滿勞保品期限期間另謀他職的公司將按勞保品的平均值扣除相關(guān)費用。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。 初次培訓的時間不得少于 32 學時，每年再培訓時間不得少于 12 學時。 生產(chǎn)部負責公司安全生產(chǎn)教育培訓的監(jiān)督管理，制定安全教育培訓制度。造成事故的，扣除當事人和責任單位負責人員當月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。 各種違章違紀行為的處罰 違反禁煙規(guī)定，在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙者處罰 100 元/次。獎勵和處罰類別依據(jù)公司《員工獎懲實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，對安全生產(chǎn)管理工作進行獎懲。 專項安全檢查 對易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的特種設備、特殊場所、特殊操作工序、危險作業(yè)等，除其他8 / 126檢查外，還應組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、操作人員或委托有資質(zhì)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)機構(gòu)，進行安全檢測。 主管部門要按照有關(guān)規(guī)程，組織對安全設施定期進行檢查校驗，并將檢查校驗情況載入檔案。 建設項目安全設施設計完成后，應及時向相應管理職責的安全技術(shù)部門備案，并提交下列材料：（1）建設項目審批、核準或者備案的文件；（2）建設項目初步設計報告及安全專篇；（3）建設項目安全預評價報告及相關(guān)文件資料。 預防事故設施 檢測、報警設施壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設施，可燃氣體、有毒有害氣體、氧氣等檢測和報警設施，用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗檢測設備、儀器。工前會：每日檢修作業(yè)活動開工前，工作負責人應召集作業(yè)班成員，詳細交代作業(yè)程序、危險點、安全注意事項。公司領導、 負責人、安全員參加。XXXXX 食品有限公司安 全 管 理 制 度 匯 編編 制 ： X X審 核 ： X X批 準 ： X X2022 年 5 月 5 日 發(fā) 布 2022 年 5 月 6 日 實 施I / 126目 錄安全生產(chǎn)會議制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1安全設施設備管理和檢修維護制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3安全生產(chǎn)檢查制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9安全教育培訓管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????12安全生產(chǎn)投入及費用提取和使用制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????14從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????15勞動防護用品配備和管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????16生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????18特種作業(yè)人員管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????23危險物品及重大危險源管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????25職業(yè)病危害事故應急救援預案 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????26職業(yè)病危害應急預案管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????28職業(yè)危害防治告知申報教育培訓檢驗檢測制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????29安全隱患報告獎勵制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????32事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????33安全生產(chǎn)隱患排查治理和報告制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????35隱患排查治理責任制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????37隱患排查治理資金使用制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????40安全標準化績效評定管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????41公司文件管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????43公司檔案管理制度 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????46設置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度 ??