公司市場部人員規(guī)章制度-文庫吧資料
2025-04-13 20:22本頁面
【正文】 辭。13. 業(yè)務(wù)人員應(yīng)積極配合公司對其進行的業(yè)務(wù)考核及績效考核工作。12. 業(yè)務(wù)人員如要離開公司，須提前一個月書面向公司寫辭職報告，將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。11. 駐點要堅守崗位。9. 物資統(tǒng)一由各部門負責人至行政部填寫“物資申領(lǐng)登記表”申領(lǐng)。7. 工作需要不能來出席的，需要填寫請假單，提前報備。5. 市場部人員每天發(fā)送“每日一報”總結(jié)，將當天業(yè)務(wù)進展情況及合理化建議上報公司，并交市場部主管人員存檔。4. 市場部人員應(yīng)嚴格遵守相關(guān)合同法，嚴肅公司的合同的使用。2. 市場部人員必須對公司負責，嚴守公司機密，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。三、市場部構(gòu)成及崗位職責要求市場部構(gòu)成：副總總監(jiān)主管主任高級經(jīng)理人經(jīng)理人兼職經(jīng)理人1. 崗位職責：1）市場部副總職務(wù)名稱市場部副總所屬部門市場部直接上級總經(jīng)理管轄人數(shù)3~5個總監(jiān)團隊晉升方向薪資標準10000元任職條件 任職要求職位說明完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù)，對營銷思想進行定位；有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；2）市場部總監(jiān)職務(wù)名稱市場部總監(jiān)所屬部門市場部直接上級市場部副總管轄人數(shù)3~5個主管團隊晉升方向薪資標準任職條件1)職位說明3）市場部主管職務(wù)名稱市場部主管所屬部門市場部直接上級市場部總監(jiān)管轄人數(shù)3~5個主任團隊晉升方向總監(jiān)薪資標準任職條件1)職位說明4）市場部主任職務(wù)名稱市場部主任所屬部門市場部直接上級市場部主管管轄人數(shù)3~
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