市場(chǎng)部規(guī)章制度及工作流程-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 13:53本頁(yè)面
【正文】 事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的 活動(dòng)及個(gè)人業(yè)務(wù)。 1）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而擅自不上班的； 2）請(qǐng)假期滿，未續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)而擅自不上班的； 3）不服從調(diào)動(dòng)和崗位調(diào)整，不按時(shí)到工作崗位報(bào)到的； 4）在規(guī)定的上班時(shí)間 30 分鐘后上班或在規(guī)定的下班時(shí)間30 分鐘前下班的 二、 市場(chǎng)部日常行為規(guī)范 工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體。 職工有下列情形之一的，為曠工。 非因出差、請(qǐng)假、調(diào)休、外勤原因在規(guī)定的上班時(shí)間之后 5 分鐘至 30 分鐘以內(nèi)上班的，為遲到；非因出差、請(qǐng)假、調(diào)休、外勤原因在規(guī)定的下班時(shí)間之前 5 分鐘至 30 分鐘以內(nèi)下班的，為早退。請(qǐng)假、出差、調(diào)休、外勤的，必須出具相應(yīng)的證明資料。 在未采用電子考勤前，應(yīng)以部門(mén)為單位，根據(jù)本公 司規(guī)定的作息時(shí)間，對(duì)本部門(mén)員工逐日考勤記錄，在當(dāng)月的最后一天經(jīng)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人簽字后作為核發(fā)工資的依據(jù)。 公司總部實(shí)行電子指紋考勤，所有人員必須在上下班時(shí)進(jìn)行考勤。市場(chǎng)部規(guī)章制度 為嚴(yán)肅市場(chǎng)部的工作紀(jì)律，管理秩序，降低失誤，維護(hù)和建立公司與客戶良好關(guān)系，配合公司與其它分、子公司的工作得以順利開(kāi)展，也由于本公司市場(chǎng)部的特殊運(yùn)作性，特制訂本部工作及工作人員的規(guī)章制度。 一、 出勤制度
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