公司市場(chǎng)部人員規(guī)章制度-在線瀏覽
2025-05-25 20:22本頁(yè)面
【正文】 的業(yè)務(wù)及人員的指導(dǎo)和管理工作。本規(guī)章的制定、修改與廢止皆經(jīng)由總經(jīng)理辦公室決定。本制度于2017年6月起正式施行，市場(chǎng)部有根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考證調(diào)整的權(quán)利。所有的市場(chǎng)部員工及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開(kāi)展工作。二、市場(chǎng)部職責(zé) 在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，提出相應(yīng)的營(yíng)銷發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和年度營(yíng)銷工作計(jì)劃，并制定細(xì)化的季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃。 實(shí)施公司市場(chǎng)的規(guī)劃和公司品牌的形象建設(shè)。 負(fù)責(zé)將市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)結(jié)果反饋到相關(guān)部門，相互溝通、探討，并完成對(duì)新渠道、新方法的研究、開(kāi)發(fā)、宣傳包裝；提供基于新經(jīng)紀(jì)人需求的定制服務(wù)產(chǎn)品，最大限度地滿足新經(jīng)紀(jì)人需求。 制定市場(chǎng)宣傳策略，負(fù)責(zé)廣告的費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督廣告投放，實(shí)施媒體傳播計(jì)劃，制定并實(shí)施活動(dòng)方案，并及時(shí)作出調(diào)整。制定工作標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格實(shí)施，確保優(yōu)質(zhì)工作質(zhì)量。負(fù)責(zé)新經(jīng)紀(jì)人情況收集、新經(jīng)紀(jì)人資料的建立、保存和分類管理。進(jìn)行新經(jīng)紀(jì)人滿意度的調(diào)查。 會(huì)同其他部門安排來(lái)賓，主要是媒體、客戶、同行、參觀、學(xué)習(xí)、研討、業(yè)務(wù)咨詢的接待工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)外信息披露。1 配合行政辦公室對(duì)公司規(guī)章制度的檢查和監(jiān)督。1 完成總經(jīng)理或上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。堅(jiān)持以信譽(yù)作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘、發(fā)揮個(gè)人能力，群策群力，真誠(chéng)為新經(jīng)紀(jì)人服務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。3. 新經(jīng)紀(jì)人采用施行經(jīng)紀(jì)合同制度，經(jīng)紀(jì)合同應(yīng)向行政部申請(qǐng)。未經(jīng)公司許可，市場(chǎng)部人員不得利用公司合同或公司名譽(yù)開(kāi)展與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)，否則將追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。6. 市場(chǎng)部人員每周例會(huì)應(yīng)按時(shí)參加，不準(zhǔn)無(wú)故缺席。8. 業(yè)務(wù)人員每日應(yīng)12次與公司保持聯(lián)系，匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。10. 與新經(jīng)紀(jì)人合同簽訂后將原件交公司（行政部）存檔，并及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況及新經(jīng)紀(jì)人其他要求等反饋給公司及有關(guān)人員，保障業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。不得無(wú)故脫崗。否則作為離職處理，公司將保留追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任的權(quán)利。14. 及時(shí)完成公司或部門交辦的其
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