信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試試題分析-文庫吧資料
2025-03-30 07:16本頁面
【正文】 作）和趕工（沒有辦法，只有加班了）?！ 栴}2要求考生回答如何壓縮工期，以保證按期交付。常用估算方法有Delphi法、類比法和功能點(diǎn)估算法，在這里使用什么方法呢？這要根據(jù)試題的描述來決定，試題告訴我們，這是一個(gè)升級(jí)項(xiàng)目，原來也是J公司開發(fā)的，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中有人曾做過類似的項(xiàng)目，公司剛剛結(jié)束一個(gè)相近的項(xiàng)目。 試題三 試題三是一道有關(guān)時(shí)間管理的試題，試題給出了項(xiàng)目的基本描述，要求考生解答3個(gè)問題。這在上午試題第47空的描述中已經(jīng)給出了答案：“項(xiàng)目經(jīng)理必須承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的雙重角色”。另外，真的要幫好李某，就需要找人把李某的開發(fā)任務(wù)接過去。作為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，章某應(yīng)該事先對(duì)李某進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目管理的一些基本理論和方法。李某初次擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，沒有通過任何培訓(xùn)（也沒有人指導(dǎo)），角色轉(zhuǎn)換不過來，對(duì)項(xiàng)目管理方法不熟悉。這類試題考得比較多了，其核心原因就是李某不稱職，既做項(xiàng)目經(jīng)理，又做程序員（自己負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)）?！ ≡囶}二 第二題考查人力資源管理問題，共3個(gè)小問題。例如，建立項(xiàng)目管理體系、實(shí)施CMM/CMMI，做好需求管理與需求跟蹤，采用項(xiàng)目管理工具等?！ 栴}3要求對(duì)A公司項(xiàng)目管理工作的持續(xù)改進(jìn)提出建議。這就需要各部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取趕工的形式做好需求調(diào)研工作
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