附件2：績(jī)效計(jì)劃考核表(人力資源人事制度薪資考勤招聘面試)-文庫(kù)吧資料
2024-10-29 08:52本頁(yè)面
【正文】 并積極推進(jìn)。 ? 對(duì)自己控制的公司資源負(fù)責(zé)，并從工作需要的角度主動(dòng)與他人分 享，同時(shí)能積極尋找資源來(lái)有效地完成自己的工作。 ? 永不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，對(duì)學(xué)習(xí)本領(lǐng)域內(nèi)其它工作崗位的知識(shí)有濃厚興 趣，不斷尋找聯(lián)想與其它優(yōu)秀公司之間的差距，特別強(qiáng)調(diào)運(yùn)用新 知識(shí)來(lái)改進(jìn)方案 和解決問(wèn)題。 ? 不斷審視目前的工作方法 /流程，積極尋求更能滿(mǎn)足客戶(hù)真正需 求、更高效、更低成本（包括管理成本）的做事方式。 創(chuàng) 業(yè) 創(chuàng) 新 ? 在達(dá)成本崗位工作目標(biāo)的情況下，愿意承擔(dān)更多的任務(wù)和挑戰(zhàn)， 并采取必要的行動(dòng)。 ? 對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，不僅僅敢于快速向上級(jí)反映，還能追根溯 源直至找出解決方案，調(diào)整相應(yīng)的規(guī)則流程。 ? 對(duì)布置的任務(wù)或決定、公司的業(yè)務(wù)流程嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，并能夠 獨(dú)立主動(dòng)地尋找完成任務(wù)所需要的資源，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。 精 準(zhǔn) 求 實(shí) ? 接受上級(jí)指派的任務(wù)，并明確對(duì)任務(wù)的期望和結(jié)果。 ? 在自己一定獨(dú)立工作范圍內(nèi)，有能力解決客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)問(wèn)題， 用客戶(hù)能理解的語(yǔ)言向客戶(hù)溝通專(zhuān)業(yè)技術(shù)。 ? 耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，甚至是抱怨。 內(nèi)部資料 第二部分：核心勝任能力評(píng)價(jià)表 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明： 1 分 偶爾表現(xiàn)出類(lèi)似行為 2
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