【摘要】內(nèi)部資料精彩案例:格蘭仕的激勵體系格蘭仕是微波爐界的“大白鯊”,它憑借持續(xù)不斷的價格戰(zhàn),大幅吃掉競爭對手的利潤空間,提前結(jié)束了微波爐行業(yè)的戰(zhàn)國時代。它在拼搏了3年奪下了中國第一的寶座之后,僅用2年的時間又拿下了全球第一的桂冠。如今的格蘭仕用實力和業(yè)績成為了世界家電行業(yè)500強中國入選企業(yè)第一名,中國家電出口的兩強企業(yè)之一。是什么驅(qū)動著格蘭
2024-10-29 14:01
【摘要】商業(yè)銀行風險管理部職能及崗位職責一、部門職能(一)風險資產(chǎn)監(jiān)控1.負責制定各類內(nèi)部審批程序和操作規(guī)程,根據(jù)業(yè)務性質(zhì)、規(guī)模、復雜程度和風險承受能力設(shè)定、定期審查和更新各級限額;2.負責匯總?cè)械男刨J資產(chǎn)分類,并最終確定信貸資產(chǎn)的五級分類;3.負責審查各支行上報的保全類不良資產(chǎn),并上報授信審查委員會審批;4.就有關(guān)市場風險分析向董事會和經(jīng)營層匯報,并建議相關(guān)行
2024-08-23 11:48
【摘要】內(nèi)部資料姓名:部門:崗位:考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標衡量標準關(guān)鍵策略(把重點工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點進行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、
2024-10-29 08:52
【摘要】人力資源招聘流程人力資源增補收集填寫人力資源增補單:1.注意用人時間。2.注意統(tǒng)一其他部門用人增補。選擇人力資源開發(fā)媒介報紙應征緣雇、人力中介人才市場應征面試系統(tǒng)報紙應征注意事項:人才市場應征注意事項:注意事項與相關(guān)表格與表單:1、人事分類廣告相關(guān)
2025-04-25 01:38
【摘要】第一篇:繳納社會保險注意事項 繳納社會保險注意事項 1、新注冊單位須填寫單位基本信息表,并將組織機構(gòu)代碼證復印件、工商營業(yè)執(zhí)照或批準成立單位文件復印件、法人代表身份證復印件附至表后報至社保局。 ...
2024-10-25 02:43
【摘要】第九章人力資源維護與社會保險第一部分人力資源維護本內(nèi)容從勞動保護、勞動安全管理和勞動衛(wèi)生管理等方面對人力資源維護進行系統(tǒng)而清晰的闡述,并對人力資源維護實踐中出現(xiàn)的問題提出相應的對策,同時介紹相關(guān)的法律規(guī)定,為人力資源主管的人力資源維護工作提供了借鑒。第一節(jié)勞動保護勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),而保護勞動者自身在勞動過程中的安全和健康,則是人們最基本的需求之一。
2025-04-18 11:34
【摘要】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
2025-04-13 07:31
【摘要】人力資源維護與社會保險第一部分人力資源維護本內(nèi)容從勞動保護、勞動安全管理和勞動衛(wèi)生管理等方面對人力資源維護進行系統(tǒng)而清晰的闡述,并對人力資源維護實踐中出現(xiàn)的問題提出相應的對策,同時介紹相關(guān)的法律規(guī)定,為人力資源主管的人力資源維護工作提供了借鑒。第一節(jié)勞動保護勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),而保護勞動者自身在勞動過程中的安全和健康,則是人們最基本的需求之一。本節(jié)
【摘要】考勤管理辦法(試行)【制度-09號】第一章總則第一條目的為加強公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障工作正常進行,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體員工的考勤管理。第三條職責劃分一、人力資源部負責公司考勤管理工作。二、部門領(lǐng)導負責監(jiān)督本部門考勤的執(zhí)行。三、部門考
【摘要】第一篇:招聘面試注意事項 招聘面試注意事項 (以下內(nèi)容,經(jīng)理以上必須全部背會并熟練)●面試人員等級劃分: 等級分為A、B、C三種。 主要考評:形象、表達能力、心態(tài)、企圖心、工作經(jīng)驗及資源。 ...
2024-11-15 04:34
【摘要】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人員招聘中國注冊人力資源師協(xié)會講師介紹—邢少國:人事部人事科學院特聘客座研究員,中國人力資源開發(fā)研究會管理咨詢中心首席人力資源顧問,留英MBA,國家經(jīng)貿(mào)委培訓中心、中國金融人才研究會特聘人力資源管理專家,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會高級顧問。邢先生曾先后任職于著名跨國公司愛立信、北電網(wǎng)絡(luò)及美國德勤咨詢公司,擔任過
2024-09-01 09:30
2025-06-23 15:02
【摘要】27/27第九章人力資源維護與社會保險第一部分人力資源維護本內(nèi)容從勞動保護、勞動安全管理和勞動衛(wèi)生管理等方面對人力資源維護進行系統(tǒng)而清晰的闡述,并對人力資源維護實踐中出現(xiàn)的問題提出相應的對策,同時介紹相關(guān)的法律規(guī)定,為人力資源主管的人力資源維護工作提供了借鑒。第一節(jié)勞動保護勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),而保護勞動者自身在勞動過程中的安全和健康,則是人
【摘要】內(nèi)部資料億x資源集團公司財務管理中心人事管理辦法第一節(jié):總則第一條:根據(jù)億利資源集團公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,結(jié)合財務管理中心組織架構(gòu)、管理創(chuàng)新的要求和財務管理的工作重點,財務管理中心對各事業(yè)集團及成員企業(yè)的財務機構(gòu)設(shè)置和人員配置將進行全方位、系統(tǒng)化、高效率、統(tǒng)一性的管理,以適應集團公司基礎(chǔ)管理的新要求和管理體制的創(chuàng)新及打造核心競爭力的客觀需要。
2025-02-08 00:35
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學智