培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)計(jì)劃的制定-文庫(kù)吧資料
2025-01-25 04:32本頁(yè)面
【正文】 的體系和方法，開(kāi)發(fā)出了多門(mén)行動(dòng)學(xué)習(xí)式課程?；拘畔⑴嘤?xùn)對(duì)象：企業(yè)管理者、內(nèi)部講師、培訓(xùn)經(jīng)理等培訓(xùn)學(xué)時(shí)：小時(shí)實(shí)施方式：實(shí)戰(zhàn)技巧、精彩視頻、研討互動(dòng)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、個(gè)案輔導(dǎo)、情景模擬……建議人數(shù)：人課程大綱第一講：培訓(xùn)理念與培訓(xùn)體系有效的培訓(xùn)價(jià)值鏈企業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)秀理念企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)成企業(yè)大學(xué)實(shí)踐案例 amp。謝言川助理：小楊：1400833333TEL：18523333365培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)計(jì)劃的制定企業(yè)培訓(xùn)管理的現(xiàn)狀培訓(xùn)經(jīng)理在企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和培訓(xùn)實(shí)施中，經(jīng)常發(fā)出感慨，培訓(xùn)如何快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的需求？如何能產(chǎn)生績(jī)效？如何獲得老板的認(rèn)可？而在培訓(xùn)體系建設(shè)中，普遍的困惑如下：1培訓(xùn)的目的是什么？2如何讓學(xué)員熱愛(ài)學(xué)習(xí)？3培訓(xùn)后的落地怎么做？4如何應(yīng)用新的方法、策略？解決方案面對(duì)培訓(xùn)當(dāng)前困惑，培訓(xùn)管理者都期望更好的做好培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，推動(dòng)績(jī)效提升，建立完善、高效的培訓(xùn)體系是做好培訓(xùn)管理的重要保障，也是一個(gè)系統(tǒng)工程，高效的培訓(xùn)體系包括三大內(nèi)容：l 第一，宣導(dǎo)培訓(xùn)理念，建立培訓(xùn)制度l 第二，優(yōu)化培訓(xùn)資源，打造內(nèi)部講師l 第三，
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