【摘要】......06092工作分析復(fù)習(xí)資料第一章工作分析的歷史與發(fā)展一、單項選擇題(每小題1分)1、工作分析最初產(chǎn)生于()的工業(yè)企業(yè)中,當(dāng)時被稱為崗位研究,后來又被應(yīng)用于政府文官管理中,被稱為職位分類。A.美國B.德國C.日
2025-04-22 12:08
【摘要】自學(xué)考試06092工作分析復(fù)習(xí)資料(根據(jù)2012年最新考試大綱整理)第一章工作分析的歷史與發(fā)展一、西方國家工作分析的發(fā)展歷程(識記)工作分析最初產(chǎn)生于美國的工業(yè)企業(yè)中,當(dāng)時被稱為崗位研究,后來又被應(yīng)用于政府文官管理中,被稱為職位分類。1、工作分析的萌芽1747年,狄德
2025-05-06 13:24
【摘要】2000年上半年北京市高教自學(xué)考試市場調(diào)查學(xué)試卷一、判斷題(正確的在題后括號內(nèi)劃"√",錯誤的劃"×",并改正。每小題2分共20分)1.德爾莫法實質(zhì)上屬于訪問調(diào)查法的范疇。(???)????????
2025-03-30 23:05
【摘要】績效:又稱工作表現(xiàn),它一般包括兩個方面:一方面指工作結(jié)果,相當(dāng)于通常所說的業(yè)績,如工作效率、工作生產(chǎn)的效益或利潤等;另一方面指影響工作的結(jié)果產(chǎn)生的行為、技能、能力和素質(zhì)等。因此,績效包括靜態(tài)的結(jié)果內(nèi)容,也包括動態(tài)的工程。1、績效一般分為組織績效和人員績效兩類。2、績效管理主要關(guān)注的是人員個體績效。3、人員工作績效的關(guān)鍵因
2024-09-16 12:26
【摘要】《市場調(diào)查與預(yù)測》復(fù)習(xí)資料第一章市場調(diào)查與預(yù)測及其作用(一),市場是B.商品供求雙方相互作用的總和,市場是C.,這是從(B)角度來理解市場的。B.買方(二)(DE)D.從時間連續(xù)性來看,二者是一項連貫的工作E.從方法論的角度看,,消費(fèi)者市場具有(ABD)的特點(diǎn)。(ABCDE)A適用性強(qiáng)B有些資料獲取難度大,甚至無法獲得C可信度高D費(fèi)用較高E所反映的市場及其影響因素的廣度上有
2025-04-22 23:02
【摘要】上海錦江學(xué)院2020年10月沖刺班內(nèi)部復(fù)習(xí)資料《公文寫作與處理》同文自考—————————————————————56978330(浦西);50715170(浦東)1第一部分知識要點(diǎn)第一章公文第一節(jié)公文概述一、公文定義:是國家機(jī)關(guān)用其它
2024-11-11 05:26
【摘要】第一章1、市場的概念狹義的市場概念,是指具體的交易場所。人們習(xí)慣上把在一定時間、一定地點(diǎn)進(jìn)行商品買賣的地方稱為市場。廣義的市場概念,是指商品交換關(guān)系的總和,即把市場看作商品交換關(guān)系的總體,市場可以是有形的,也可以是無形的。2、市場類型在市場經(jīng)濟(jì)條件下,按市場的競爭程度不同,可以分為:①完全競爭市場②完全壟斷市場③壟斷競爭性市場④寡頭壟斷性市場3、市場調(diào)查與預(yù)測的范圍市
2025-06-13 18:53
【摘要】范文范例參考00184自考市場營銷策劃復(fù)習(xí)資料 策劃也稱出謀劃策,是對未來將要發(fā)生的事情所做的當(dāng)前決策,具體表現(xiàn)一種借助腦力進(jìn)行操作的理性行為,也就是說是對未來活動出主意,想辦法,制定行動方案?! ∈侵敢韵M(fèi)者為中心的企業(yè)整體經(jīng)營活動。也就是個人或組織通過創(chuàng)造產(chǎn)品,并同別人相交換,以獲取所需之物的一種社會過程?! 。ū厝恍裕㏄6 首
2025-04-30 22:42
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-07-04 06:20
【摘要】2013年英語二復(fù)習(xí)試題UNIT1-1UNIT1 一、wordstudy objectiveacpanyarguedefine ?、賝bjective a.⑴客觀的,真實的。⑵如實的,無偏見的?! ehavetoaccept
2025-05-08 22:09
【摘要】第一章績效管理概述選擇題1.從管理學(xué)的角度看,績效一般可以分為員工個人團(tuán)隊組織績效2.績效的性質(zhì)分為,多因性,多維性,動態(tài)性3.坎貝爾認(rèn)為員工的績效有三個主要的決定因素陳述性知識程序性知識技能動機(jī)4.卡迪、多賓斯、沃德曼提出影響員工績效的因素應(yīng)分為
2025-05-06 13:25
【摘要】qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
2025-05-06 23:00
【摘要】2010年自學(xué)考試《金融法》復(fù)習(xí)重難點(diǎn)資料(1)第一章中國人民銀行法律制度 第一節(jié)中國人民銀行法概述 一、中國人民銀行是中國的中央銀行,成立于1948年12月1日,原華北銀行、北海銀行、西北農(nóng)民銀行合并的基礎(chǔ)上于石家莊建立的。是國家貨幣政策的制定者、執(zhí)行者,也是金融市場的監(jiān)管者?! 《?、《中國人民銀行法》的立法目的 ?! ”WC國家貨幣政策的真確制定和執(zhí)行。
2025-05-08 23:43
【摘要】【0468】德育原理自考復(fù)習(xí)資料第一章緒論第一節(jié)研究對象和任務(wù)德育學(xué)科性質(zhì):德育原理是研究德育一般問題,揭示德育一般規(guī)律的教育科學(xué)。一、研究對象——一般問題德育一般問題是德育原理的研究對象。德育科學(xué)產(chǎn)生
2025-05-03 13:22
【摘要】《市場調(diào)查與預(yù)測》200807考試考前復(fù)習(xí)資料第一部分考核方式介紹一、考核形式:《市場調(diào)查與預(yù)測》采取閉卷考試,卷面滿分100分。二、考試時間:2小時。三、試卷結(jié)構(gòu):考核共分四種題型,具體分值分布如下:一、單項選擇題:20小題,每題1分,共20分;二、名詞解釋:5小題,每題4分,共20分;
2025-04-23 00:56