我國公務員體質(zhì)研究綜述論-文庫吧資料
2025-01-24 00:20本頁面
【正文】 明女性公務員人群的心血管機能相對較好。在測試過程中發(fā)現(xiàn)同年齡段男性測試結(jié)果要低于女性,隨著年齡的增大,臺階指數(shù)反而越高[3]。評價為不合格的有198人占34. 2%。此次測試中,接受臺階試驗的人數(shù)共計579人,占96. 18%。 劉承吉、趙志香、陳國平《鎮(zhèn)江市機關(guān)公務員體質(zhì)狀況研究》指出鎮(zhèn)江市公務員測試中，肺活量測試結(jié)果同年齡段男性明顯高于女性,兩者存在顯著性差異。很多疾病都與肥胖密切相關(guān)，如果任由身體形態(tài)的不健康發(fā)展勢必會導致許多相關(guān)的疾病纏身，這不僅給患者本身帶來痛苦，也為其工作帶來很多不便，所以，公務員要加強體育鍛煉，增強自己的身體體質(zhì)。因此，公務員對自身的肥胖問題應該引起足夠的重視。身高基本與年齡成正比，體重基本高于全國平均水平。男、女性公務員的體重均隨年齡的增長無顯著變化,2049歲年齡段的男性體重顯著高于同年齡段女性體重[4]。男性公務員的體重多處于超重范圍,這可能和公務員的工作性質(zhì)和生活方式有密切關(guān)系,雖然沒有達到肥胖的程度,但是,隨著年齡的增長,尤其是50歲之后,BMI有上升趨勢,而肥胖又是許多慢性疾病的誘發(fā)因素。男性公務員的BMI則各年齡段的平均值都屬于超重范圍,5059歲年齡段達到輕度肥胖水平。 BMI測試結(jié)果同年齡段男性均明顯高于女性[3]。本次測試中,體重過輕的人數(shù)為16人,占總檢測人數(shù)的2. 66%。 劉承吉、趙志香、陳國平《鎮(zhèn)江市機關(guān)公務員體質(zhì)狀況研究》指出在受測的602名機關(guān)公務員中有223人體重達到超重甚至肥胖的標準,這個比例達37. 04%。河南省務員的體重狀況 ，除了 2024 歲年齡組基本上與全國平均數(shù)據(jù)相當外，男性公務員的各個年齡段的體重均顯著高于全國相同年齡段的平均值,40 歲是一個明顯的分界線，40歲以上組的體重指標高于平均數(shù)的狀況更為明顯。女公務員從身體形態(tài)的指標來看，總體上要優(yōu)于男公務員，但女公務員肥胖和消瘦兩極分化的趨勢需引起重視， 這種兩極分化的現(xiàn)象值得深思[1]。由此可見，超重和肥胖現(xiàn)象絕不僅僅在靜安區(qū)男公務員中存在，而其涉及的廣度已經(jīng)比較嚴重，應該引起相關(guān)部門和公務員本身的足夠重視。研究結(jié)果顯示，%（156/262）的男公務員BMI值顯示超重和肥胖，該比例已不在少數(shù) ，足以表明靜安區(qū)男公務員超重和肥胖的傾向比較嚴重。2國內(nèi)公務員體質(zhì)現(xiàn)狀 我國公務員的身體形態(tài)以肥胖居多，身高基本是與年齡成正比，體重除個別年齡階段外，均高于全過平均水平。其中，最權(quán)威的定義是1982年體質(zhì)研究分會所做出的定義:體質(zhì)是人體的質(zhì)量，它是在遺傳性和獲得性的基礎上表現(xiàn)出來的人體形態(tài)結(jié)構(gòu)、生理功能和心理素質(zhì)的綜合的、相對穩(wěn)定的特征。 關(guān)于體質(zhì)的研究，目前主要在體質(zhì)醫(yī)學、人類學和體育三個領(lǐng)域中有所涉及。在我國，1993 年 10 月實施《國家公務員暫行條例》，國家公務員概念正式形成。實行單一制的國家，一般把國家公共事務
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1