護理人員分級管理制度-文庫吧資料
2025-01-22 02:57本頁面
【正文】 崗位職責(zé)(1) 在護士長、護理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o士及高級責(zé)任護士指導(dǎo)下實施所分管病人的各項護理工作。(2) 本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護士資格的護士。(8) 提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動獲得的學(xué)分證明，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育符合要求。(6)具有處理本?？瞥Ｒ娂膊〉淖o理問題和解決某些疑難護理問題的能力；提交本專業(yè)領(lǐng)域的論文1篇（CN級，5年內(nèi)）。(4) 無護理并發(fā)癥及嚴重的差錯事故。(2) 保證護理質(zhì)量。(9) 積極組織或參與護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(7) 病歷書寫客觀、真實、及時，符合規(guī)范要求。(5) 健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進患者康復(fù)，無并發(fā)癥。(3) 對病人的評估全面準確，護理措施準確、有效并落實到位，無護理不良事件發(fā)生。工作標準(1) 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護理人員形象要求。(8) 完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。(6) 組織或主持護理業(yè)務(wù)查房、護理教學(xué)查房、重危病人護理會診和護理個案討論。帶領(lǐng)責(zé)任護士對分管病人進行評估，制定分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。(3) 在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下及上級護士的指導(dǎo)下負責(zé)分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質(zhì)量。崗位職責(zé)(1) 有權(quán)行使責(zé)任組長的職責(zé)。(2) 護師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊護士。二、高年資護士、護理師。(7) 提交本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動向的論文或綜述報告1篇(CN級)/2～3年。(6)具有處理本?？祁I(lǐng)域疾病護理問題和解決某些疑難護理問題的能力。(4) 無護理并發(fā)癥及嚴重的差錯事故。(2) 保證護理質(zhì)量。(8) 組織的護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位。(6) 健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進患者康復(fù)，無并發(fā)癥。(4) 主持或完成各級護士的臨床帶教工作。確保本?？谱o理質(zhì)量。工作標準(1) 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護理人員素質(zhì)要求。主持或協(xié)助完成護理研究生的臨床帶教工作。(5) 掌握本護理
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