【摘要】銷售技巧成功者找方法突破失敗者找借口抱怨一、如何開發(fā)與接觸潛在客戶一、如何吸引客戶的注意力?唯有當(dāng)客戶將所有注意力放在我們身上的時(shí)候,我們才能夠真正有效地開始我們的銷售過程。一、如何開發(fā)與接觸潛在客戶
2025-01-17 18:10
【摘要】銷售-態(tài)度決定一切細(xì)節(jié)決定成敗銷售要主動(dòng)出擊!不能等待,等待等于死亡!心態(tài)起著關(guān)鍵的作用!銷售技巧培訓(xùn)培訓(xùn)人:余軍抓住需求,專業(yè)銷售?一位老太太每天去菜市場(chǎng)買菜買水果。一天早晨,她提著籃子,來到菜市場(chǎng)。遇到第一個(gè)小販,賣水果的,問:你要不要買一些水果?老太太說
2025-01-17 18:11
2025-01-17 18:58
【摘要】上海江正締結(jié)銷售上海江正?銷售行業(yè)有句名言:“如果沒有締結(jié),那就意味著什么也沒做?!边@句話聽起來有些殘酷,但事實(shí)的確如此。銷售人員從銷售準(zhǔn)備開始,他所做的一切和每一份努力都是指向締結(jié),沒有締結(jié)
2025-01-24 10:13
【摘要】咨詢顧問管理咨詢1通用公司顧問式銷售-不是賣車,而是幫您買車?從顧客進(jìn)入銷售環(huán)節(jié)的第一步起,上海通用特約銷售服務(wù)中心就力求讓顧客感覺到,不僅開別克轎車是一種享受,買別克轎車也是一種享受。?每個(gè)上海通用授權(quán)特約銷售服務(wù)中心對(duì)銷售人員言行都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求,在實(shí)際銷售中,準(zhǔn)確而嚴(yán)格地實(shí)踐通用汽車公司的顧問式銷售模式。咨
2025-01-16 19:22
【摘要】柔然體系店面銷售人員培訓(xùn)資料2022年11月更新2目錄?集團(tuán)篇?品牌篇?產(chǎn)品篇集團(tuán)篇4柔然壁紙,品牌價(jià)值,業(yè)界首個(gè)五屆蟬聯(lián)中國(guó)500最具價(jià)值品牌,壁紙軟裝界國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)品牌。位于生態(tài)人文環(huán)境良好的中國(guó)低密度企業(yè)商務(wù)花園的空港工業(yè)區(qū)融慧園。最早起步
2025-01-14 05:35
【摘要】━━2022年2月怎樣做一個(gè)成功的銷售顧問人員17′04″超速行銷法則的啟示30分鐘4秒17分鐘30分鐘自我準(zhǔn)備第一印象4秒內(nèi)形成17分鐘內(nèi)激發(fā)客戶興趣銷售無技巧,功夫在“磨刀”——積累和修煉正確的心態(tài)+專業(yè)的修煉→積極的心態(tài)通用知識(shí)專業(yè)知識(shí)客戶拓展技巧
2025-01-24 10:52
【摘要】?我是否真的對(duì)此有需求??我應(yīng)該如何解決該需求??該需求需要花費(fèi)多少錢?一、定義需求階段銷售員的任務(wù):幫助用戶制定需求明確存在的問題,及問題解決方案,使我們的產(chǎn)品有資格入圍二、評(píng)價(jià)方案階段?對(duì)可供選擇的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行比較和判斷:“那個(gè)是最好的?”?評(píng)估費(fèi)用:“能否買的起?”銷售員的任務(wù):
2025-01-20 05:57
【摘要】順興建材采購(gòu)部培訓(xùn)資料一、采購(gòu)部門人員架構(gòu)分析二、采購(gòu)部門作業(yè)流程三、采購(gòu)部門管理制度四、采購(gòu)部門人員工作職責(zé)采購(gòu)部門人員架構(gòu)分析采購(gòu)主管采購(gòu)專員1找樣員采購(gòu)專員2采購(gòu)主管?與各部門對(duì)接工作資訊?審核專員提供的資訊及報(bào)表統(tǒng)計(jì)?供應(yīng)商回訪并篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商
2025-01-17 18:45
【摘要】品管部培訓(xùn)資料品管部一、品管基礎(chǔ)知識(shí)二、品管部基本職責(zé)一、品管基礎(chǔ)知識(shí)1、抽樣檢驗(yàn)的由來二次世界大戰(zhàn)剛開始時(shí),美國(guó)迫切需要把平時(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)時(shí)產(chǎn)業(yè),雖然當(dāng)初品質(zhì)管制已相當(dāng)盛行,特別是管制圖已在工廠普及使用,但因大量的軍需物資必須供應(yīng),而檢查員又非常缺乏之下,軍需物資的購(gòu)入及驗(yàn)收,就不得不采取一個(gè)既經(jīng)
2025-01-16 17:24
【摘要】武漢科迅時(shí)代網(wǎng)絡(luò)科技孝感分公司培訓(xùn)課程不要等待機(jī)會(huì)而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)一、企業(yè)文化1、公司發(fā)展史2、公司服務(wù)宗旨3、公司未來發(fā)展趨勢(shì)1、公司發(fā)展史公司自創(chuàng)立以來,規(guī)模在不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)范圍也在不斷的拓展,我們憑借科技取勝,同時(shí)也在不斷的完善自我的知識(shí)結(jié)構(gòu),以豐富的知識(shí)及激情投入到
2024-08-16 02:28
【摘要】酒店市場(chǎng)銷售部政策與程序培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:政策與程序POLICIES&PROCEDURE
2025-07-13 16:02
【摘要】銷售人員銷售部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)填寫用車申請(qǐng)表媒體管理部簽字并安排人員跟進(jìn)反饋媒體狀態(tài)提前1-2天告知行政部安排車輛反饋給總經(jīng)理填寫看點(diǎn)申請(qǐng)單備注:銷售人員看點(diǎn)必須提前1-2告知媒體管理部負(fù)責(zé)人銷售人員看點(diǎn)流程銷售人員選點(diǎn)流程1:銷售人員與市場(chǎng)部初步溝通客戶需求;2:如需明確選點(diǎn),由
2025-05-13 05:19
【摘要】商品銷售部培訓(xùn)如何做一個(gè)好員工心態(tài)從學(xué)校步入社會(huì),反差之大是所有職場(chǎng)新人沒有完全體會(huì)了的。所以,首要第一步就是調(diào)整心態(tài),從學(xué)校相對(duì)較為簡(jiǎn)單自然的環(huán)境,迅速融入職場(chǎng)較為負(fù)責(zé)的環(huán)境,這是首要選擇。不能再如學(xué)校一般隨隨便便,不用承擔(dān)責(zé)任。其實(shí)衡量一個(gè)人是否完成了學(xué)校人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,責(zé)任感是很重要的一條標(biāo)準(zhǔn)。其次,作為職場(chǎng)新人
2024-08-28 20:30
【摘要】銷售管理培訓(xùn)講師:譚小琥組建銷售隊(duì)伍銷售管理模型如下?戰(zhàn)略與目標(biāo)?招聘與培訓(xùn)?報(bào)酬?組織?預(yù)測(cè)?非貨幣激勵(lì)?銷售隊(duì)伍自動(dòng)化?績(jī)效評(píng)估銷售管理的關(guān)鍵控制點(diǎn)?工作說明書?培訓(xùn)清單?銷售人員的發(fā)展計(jì)劃?銷售預(yù)則/計(jì)劃?選擇目標(biāo)市場(chǎng)?確定
2025-01-17 18:51