【摘要】績(jī)效管理培訓(xùn)主講:楊剛祥2021年4月1日目錄一、績(jī)效管理概述二、績(jī)效考核流程三、績(jī)效計(jì)劃的制定四、績(jī)效輔導(dǎo)五、績(jī)效考核結(jié)果產(chǎn)生及運(yùn)用六、績(jī)效改善七、績(jī)效考核出現(xiàn)偏差的原因八、管理人員對(duì)績(jī)效考核認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變什么是績(jī)效管理?績(jī)效管理是一個(gè)完整的系統(tǒng),在
2024-12-29 14:17
【摘要】績(jī)效管理課程概述第一部分績(jī)效考核三大目的第二部分績(jī)效考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)一、績(jī)效管理流程二、部門層面考核指標(biāo)設(shè)定三、什么是KPI四、如何設(shè)定KP
2024-08-14 17:12
【摘要】?意義和作用?績(jī)效管理培訓(xùn)參與對(duì)象的構(gòu)成?績(jī)效管理培訓(xùn)的類別?績(jī)效管理培訓(xùn)時(shí)機(jī)和方式的選擇?績(jī)效管理培訓(xùn)的需求分析和計(jì)劃?績(jī)效管理培訓(xùn)的實(shí)施和評(píng)估?意義:?解除誤解?正確認(rèn)識(shí)制度的目的和操作方法理清問題績(jī)效管理培訓(xùn)的意義和作用時(shí)機(jī)和方式培訓(xùn)類別組織者與培訓(xùn)對(duì)象的構(gòu)成
2025-01-17 17:39
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司1績(jī)效管理運(yùn)作培訓(xùn)績(jī)效管理運(yùn)作培訓(xùn)講師:譚小琥上海市電力公司市區(qū)供電公司21.目標(biāo)設(shè)定3.績(jī)效考評(píng)2.過程監(jiān)控、分析調(diào)整前提:公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃/預(yù)算上海市電力公司市區(qū)供電公司3現(xiàn)在需要召開辦公會(huì)議討論以下幾點(diǎn):?公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何落實(shí)?公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的總體
2025-01-09 00:49
【摘要】1中國(guó)人民大學(xué)后勤集團(tuán)績(jī)效管理講座中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院石偉14:00-16:002講師介紹石偉,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理教研室副教授。社會(huì)心理學(xué)博士。任中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)管理心理學(xué)分會(huì)理事,北京市職業(yè)技能開發(fā)協(xié)會(huì)理事,美國(guó)管理學(xué)會(huì)(Acad
2025-01-20 06:59
【摘要】績(jī)效管理培訓(xùn)課程-東莞企達(dá)電器有限公司你為什么會(huì)努力?書中自有顏如玉,書中自有黃金屋企業(yè)的業(yè)績(jī)?上升下降這是什么績(jī)效管理?---摩托羅拉的定義?是一個(gè)不斷溝通的過程,在此過程中員工與主管就以下問題達(dá)成一致1.員工應(yīng)該完成的工作2.員工所做的工作如何為
2025-01-17 17:40
【摘要】北京聯(lián)合智業(yè)企業(yè)發(fā)展研究院管理資料下載網(wǎng)站追求卓越,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。-卓越績(jī)效管理導(dǎo)讀北京聯(lián)合智業(yè)企業(yè)發(fā)展研究院胡揚(yáng)驛北京聯(lián)合智業(yè)企業(yè)發(fā)展研究院管理資料下載網(wǎng)站北京聯(lián)合智業(yè)企業(yè)發(fā)展研究院管理資料下載網(wǎng)站追求卓越,永續(xù)經(jīng)營(yíng)1.卓越績(jī)效管理的歷史與現(xiàn)狀2.怎樣申
2025-01-17 16:38
【摘要】員工績(jī)效管理第一節(jié)績(jī)效管理概述一、績(jī)效以及績(jī)效管理的概念二、績(jī)效考評(píng)與績(jī)效管理三、為什么需要績(jī)效管理一、績(jī)效以及績(jī)效管理的概念什么是績(jī)效??績(jī)效就是員工通過其行為,以及技術(shù)、能力和知識(shí)的應(yīng)用,對(duì)工作團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及公司目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度。?績(jī)效包括了工作行為、方式以及工作行為的結(jié)果?!庞趁?/span>
2025-01-21 21:44
【摘要】績(jī)效管理人力資源部主編2022年7月第一版
2025-01-17 18:12
【摘要】業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估培訓(xùn)這人工作為何這么差?他/她有能力做好這工作嗎?你說咋辦?是提升他/她,還是不提升他/她請(qǐng)問我能被提升嗎?讓我看看你你的能力.為何就沒有好的人才?看看誰最好?看看誰最聽話?看看誰最賣力?誰是老
2025-01-17 18:09
【摘要】2022年安達(dá)信版權(quán)所有?2022安達(dá)信公司版權(quán)所有目錄1.績(jī)效管理培訓(xùn)的目的2.安達(dá)信績(jī)效管理體系介紹3.案例分析4.后期工作安排附件:績(jī)效管理的若干概念?績(jī)效管理循環(huán)?平衡分?jǐn)?shù)卡?績(jī)效指標(biāo)體系?2022
2025-01-17 18:11
【摘要】1,績(jī)效管理知識(shí)培訓(xùn),沒有績(jī)效考核,就等于沒有管理,2,《兩個(gè)獵人的故事》——此故事純屬虛構(gòu),A獵人和B獵人均有10條獵狗,都是同一條獵狗的幼崽,但A獵人的獵狗的表現(xiàn)始終與B獵人的相比,有很大的差距,...
2024-11-19 00:18
【摘要】績(jī)效管理項(xiàng)目績(jī)效管理體系培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322?績(jī)效管理綜述?績(jī)效管理制度體系概要天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696323績(jī)效管理的原則和組織基礎(chǔ)高績(jī)效、高回報(bào)原則充分溝通原則結(jié)果和過程并
2024-10-23 02:18
【摘要】為優(yōu)異績(jī)效而管理?什么是績(jī)效管理?績(jī)效管理和我們的公司?績(jī)效管理的層次?怎樣管理績(jī)效?公司整體?通過測(cè)量來監(jiān)控績(jī)效?團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理?個(gè)人績(jī)效管理通過本課程后,您將能夠:?陳述在公司中進(jìn)行績(jī)效管理的益處?就公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃、價(jià)值觀和目標(biāo)與員工溝通?為公司的整體績(jī)效設(shè)置目標(biāo)
2025-01-22 07:52
【摘要】2024/11/18,1,大綱,一、培訓(xùn)員在企業(yè)中的重要性1.認(rèn)識(shí)企業(yè)中培訓(xùn)的目的及價(jià)值2.培訓(xùn)員在企業(yè)中的五個(gè)角色及任務(wù)3.企業(yè)培訓(xùn)的A-D-D-I-E流程4.培訓(xùn)員的能力-知識(shí)、技巧、態(tài)度5.企業(yè)...
2024-11-19 23:12