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正文內(nèi)容

華泰財產(chǎn)保險股份有限公司崗位評估項目報告-文庫吧資料

2024-10-24 12:17本頁面
  

【正文】 09 115 121 142 149 157 46 48 50 59 62 65 76 80 84 99 104 109 128 135 142 167 175 184C = 48 50 53 62 65 68 80 84 88 104 109 115 135 142 149 175 184 194+ 50 53 56 65 68 72 84 88 93 109 115 121 142 149 157 184 194 203 59 62 65 76 80 84 99 104 109 128 135 142 167 175 184 217 228 240D = 62 65 68 80 84 88 104 109 115 135 142 149 175 184 194 228 240 252+ 65 68 72 84 88 93 109 115 121 142 149 157 184 194 203 240 252 265 76 80 84 99 104 109 128 135 142 167 175 184 217 228 240 281 296 312E = 80 84 88 104 109 115 135 142 149 175 184 194 228 240 252 296 312 327+ 84 88 93 109 115 121 142 149 157 184 194 203 240 252 265 312 327 344 99 104 109 128 135 142 167 175 184 217 228 240 281 296 312 366 385 405F = 104 109 115 135 142 149 175 184 194 228 240 252 296 312 327 385 405 426+ 109 115 121 142 149 157 184 194 203 240 252 265 312 327 344 405 426 447MatrixTM : DTT Copyright Reserved 華泰崗位評估分數(shù)與崗位級別轉(zhuǎn)換表 華泰崗位級別 對應評估分數(shù) 1 110 – 130 2 131 – 156 3 157 186 4 187 – 223 5 224 266 華泰崗位級別 對應評估分數(shù) 6 267 – 318 7 319 – 380 8 381 – 445 9 456 – 543 10 544 650 崗位職級建議方案(部分崗位) 華泰財產(chǎn)保險股份有限公司崗位價值評價結(jié)果:可以看出各崗位價值的差異。 5 對公司的總體業(yè)績和總體業(yè)務發(fā)展有顯著的影響。 3 影響管理水平,對企業(yè)的業(yè)績有間接的影響。 因素六 – 對企業(yè)的影響 得 分 等 級 要 點 描 述 + = 1 影響職責范圍內(nèi)工作活動或業(yè)務流程環(huán)節(jié),對部門業(yè)務有間接影響。 5 制定事業(yè)部的綜合工作計劃 ( 基本上為年度計劃 ) ,并監(jiān)控其實施。 3 制定團隊/小組的月/周工作計劃,安排團隊/小組人員工作,確定事情的優(yōu)先順序,指導其制定周/日計劃。 因素五 – 計劃組織能力 得 分 等 級 要 點 描 述
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