[工作計劃]年度人力資源管理計劃樣本-文庫吧資料
2024-09-22 21:59本頁面
【正文】 聯(lián)系電話： (020)3863 9743 D、公司資助員工攻讀在職博士； E、 簽訂 不定期勞動合同，員工來去自由； F、成為公司骨干員工后，可享有公司股份。試用期基本工資 3000 元，滿半月有住房補助。 招聘人事政策 （ 1）本科生： A、待遇：轉(zhuǎn)正后待遇 2020 元，其中基本工資 1500 元、住房補助 200 元、社會保障金 300元左右（養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險等）。 需注意的是，人力資源管理計劃只是人力資源部門的一個年度工作計劃，所以對每一項工作只能言簡意賅的進行描述，不可能非常詳盡。該計劃主要分了六個部分，它們是職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃、人員招聘計劃、選擇方式調(diào)整計劃、績效考評政策調(diào)整計劃、培訓(xùn)政策調(diào)整計劃和人力資源預(yù)算。企業(yè)的人力資源計劃不能與企業(yè)的發(fā)展計劃向背離。通俗的講，人力資源計劃是為了說明人力資源部門未來要做的工作內(nèi)容和工作步驟。具體職務(wù)設(shè)置與人員配置如下： 決策層（ 5 人） 總經(jīng)理 1 名、行政副總 1 名、財務(wù)總監(jiān) 1 名、營銷總監(jiān) 1 名、 技術(shù)總監(jiān) 1 名 行政部（ 8 人）： 行政部經(jīng)理 1 名、行政助理 2 名、行政文員 2 名、司機 2 名、接線員 1 名。 中國美容人才網(wǎng)
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