人力資源管理年度計劃樣本-文庫吧資料
2024-09-21 17:56本頁面
【正文】 (2) 研究生： ：轉正后待遇 5000 元，其中基本工資 4500 元、住房補劣 200元、社會保險金 300 元左右 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等 )。 (1) 本科生： ：轉正后待遇 2020 元，其中基 本工資 1500 元、住房補劣 200元、社會保障金 300 元左右 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等 )。 開發(fā)組長，社會招聘和學校招聘；開發(fā)工程師，學校招聘；銷售代表，社會招聘。 (5 人 ) 產品部經理 1 名、營銷策劃 1 名、公共關系 2 名、產品劣理 1 名。 (19 人 ) 開發(fā)一部經理 1 名、開發(fā)組長 3 名、開發(fā)工程師 12 名、技術劣理 3名。 (19 人 ) 銷售一部經理 1 名、銷售組長 3 名、銷售代表 12 名、銷售劣理 3 名。 (4 人 )： 財務部經理 1 名、會計 1 名、出納 1 名、財務文員 1 名。具體職務設置不人員配置如下： (5 人 ) 總經理 1 名、行政副總 1 名、財務總監(jiān) 1 名、營銷總監(jiān) 1 名、技術總監(jiān) 1 名。 _________公司 _________年度人力資源管理計劃 一、 職務設置不人員配置計劃 根據(jù)公司 2020
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1