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某公司年度人力資源管理計劃-文庫吧資料

2025-01-25 05:34本頁面
  

【正文】 住房補助。招聘人事政策 (1)本科生: A、待遇:轉(zhuǎn)正后待遇2000元,其中基本工資1500元、住房補助200元、社會保障金300元左右(養(yǎng)老保險,失業(yè)保險、醫(yī)療保險等)。具體職務(wù)設(shè)置與人員配置如下: 決策層(5人) 總經(jīng)理1名、行政副總1名、財務(wù)總監(jiān)1名、營銷總監(jiān)1名、技術(shù)總監(jiān)1名行政部(8人): 行政部經(jīng)理1名、行政助理2名、行政文員2名、司機2名、接線員1名。一、職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃   根據(jù)公司2000年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,人力資源部協(xié)同各部門制定了公司2000年的職務(wù)設(shè)置與人員配置。 需注意的是,人力資源管理計劃只是人力資源部門的一個年度工作計劃,所以對每一項工作只能言簡意賅的進行描述,不可能非常詳盡。 由于人員招聘是人力資源部新年度的工作重點,所以計劃中的“人員招聘計劃“部分最為詳細。該計劃主要分了六個部分,它們是職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃、人員招聘計劃、選擇方式調(diào)整計劃、績效考評政策調(diào)整計劃、培訓政策調(diào)整計劃和人力資源預算。 實例介紹 需注意的是,人力資源計劃與企業(yè)發(fā)展計劃密切相關(guān),它是達成企業(yè)發(fā)展目標的一個重要部分。通俗的講,人力資源計劃是為了說明人力資源部門未來要做的工作內(nèi)容和工作步驟。年度人力資源管理計劃樣本 人力資源計劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,通
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