【摘要】某年度人力資源管理計劃一、職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃根據(jù)公司2000年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,人力資源部協(xié)同各部門制定了公司2000年的職務(wù)設(shè)置與人員配置。在2000年,公司將劃分為8個部門,其中行政副總負責行政部和人力資源部,財務(wù)總監(jiān)負責財務(wù)部,營銷總監(jiān)負責銷售一部、銷售二部和產(chǎn)品部,技術(shù)總監(jiān)負責開發(fā)一部和開發(fā)二部。具體職務(wù)設(shè)置與人員配置如下:1、決策層(5人)
2025-08-07 21:56
【摘要】(一)一、????本計劃實施自2004年1月1日始至2004年12月31日止。二、????根據(jù)公司2004年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),人力資源部協(xié)同各部門研討制定了公司2004年度人力資源計劃,重點是職位設(shè)置與人員配置調(diào)整、人員招聘、人事政策調(diào)整。三、公司職位設(shè)置與人員配置計劃在2004
2025-07-28 09:51
【摘要】2000年度人力資源管理計劃一、職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃根據(jù)公司2000年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,人力資源部協(xié)同各部門制定了公司2000年的職務(wù)設(shè)置與人員配置。在2000年,公司將劃分為8個部門,其中行政副總負責行政部和人力資源部,財務(wù)總監(jiān)負責財務(wù)部,營銷總監(jiān)負責銷售一部、銷售二部和產(chǎn)品部,技術(shù)總監(jiān)負責開發(fā)一部和開發(fā)二部。具體職務(wù)設(shè)置與人員配置如下:1、決策層(5人)
2025-08-07 21:06
【摘要】第一篇:案例:某公司2013年度人力資源管理計劃 案例:某公司2013年度人力資源管理計劃 (一)職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃 根據(jù)公司2013年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,人力資源協(xié)同各部門制定了公司201...
2024-10-25 01:50
【摘要】XXXXXXX股份有限公司2008年度人力資源需求計劃編制:審核:審批:為了有效做好2008年度人力資源配置管理工作,為公司年度方針目標能順利實現(xiàn)提供人力資源保障,以適應(yīng)公司可持續(xù)發(fā)展的需要,制定本計劃。一、公司2007年10月末人力資源整體結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀1、人力資源整體結(jié)構(gòu)
2025-07-26 14:45
【摘要】2006年度人力資源管理計劃一、職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃根據(jù)公司2000年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,人力資源部協(xié)同各部門制定了公司2000年的職務(wù)設(shè)置與人員配置。在2000年,公司將劃分為8個部門,其中行政副總負責行政部和人力資源部,財務(wù)總監(jiān)負責財務(wù)部,營銷總監(jiān)負責銷售一部、銷售二部和產(chǎn)品部,技術(shù)總監(jiān)負責開發(fā)一部和開發(fā)二部。具體職務(wù)設(shè)置與人員配置如下:1、決策層(5人)
2025-08-07 22:54
【摘要】第一篇:年度人力資源管理計劃范例 一、職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃 根據(jù)公司2006年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,人力資源部協(xié)同各部門制定了公司2006年的職務(wù)設(shè)置與人員配置。在2006年,公司將劃分為8個部門...
2024-10-13 22:40
【摘要】第一篇:年度人力資源管理計劃樣本 點亮網(wǎng)://提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新!年度人力資源管理計劃樣本 ·人力資源計劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,通過企業(yè)未來的人力資源...
2024-10-13 22:32
【摘要】13/14加里·德斯勒《人力資源管理》(第六版)系列案例卡特洗衣公司本書的主要論題是人事管理,像雇員的招募、甄選、培訓、報酬等一類的活動。人事管理不僅是某些人事管理專業(yè)人員的特定工作,而且是每一位管理者都必須從事的工作。這一點大概在典型的小型服務(wù)型企業(yè)中表現(xiàn)得最為充分。因為在這一類企業(yè)中,業(yè)主或管理者往往沒有專門的人事職員可以依賴。不過,他或她的企業(yè)卻能夠取得成功(
2025-04-22 01:39
【摘要】年度人力資源規(guī)劃人力資源的規(guī)劃定位?尋找合適的標桿:螞蟻與大象?運用創(chuàng)新式方法:國際觀念+國內(nèi)模型+具體特色?提倡:觀念的國際化作業(yè)的實戰(zhàn)化人力資源的規(guī)劃方向?從企業(yè)的價值鏈看人力資源市場化
2025-01-10 09:03
【摘要】中國美容人才網(wǎng)
2024-09-22 21:59
【摘要】公司人力手冊某某公司人力手冊編寫:某某公司人力資源部審核:簽發(fā):第二部分人力管理第一章思想篇一、人力管理發(fā)展歷程奴力資源管理------客戶價值最大化------師傅經(jīng)濟------樹狀結(jié)構(gòu)勞力資源管理------員工價值最大化------家族經(jīng)濟------金字塔結(jié)構(gòu)人力資源管理-
2025-04-24 13:11
【摘要】這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有78頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,現(xiàn)發(fā)表在IT時代上,希望能對大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的
2025-04-15 00:20
【摘要】第一篇:20xx年度人力資源管理計劃樣本 打印 年度人力資源管理計劃樣本 ·人力資源計劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,通過企業(yè)未來的人力資源的需求和供給狀況的分析及估計、對職務(wù)編制、人員配置、教育培訓...
2024-10-14 04:15
【摘要】第一篇:2012年度人力資源管理計劃 2012年度人力資源管理計劃 一、人力資源規(guī)劃 1、職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃 根據(jù)公司未來五年的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合2012年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,人力資源部協(xié)同各...
2024-10-17 20:21