【摘要】 第1頁共10頁 醫(yī)院目標(biāo)管理方案 為適應(yīng)醫(yī)療市場競爭環(huán)境,促進(jìn)醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化, 結(jié)合實(shí)際,提出以下目標(biāo)責(zé)任管理方案: 總則 1、導(dǎo)入“以人為中心,以工作質(zhì)量、責(zé)任為目標(biāo)”的經(jīng)營 ...
2024-09-23 00:14
【摘要】第一篇:護(hù)理目標(biāo)管理 醫(yī)院2017年護(hù)理目標(biāo)管理 認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院安全管理措施,堅(jiān)持以患者中心,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為,強(qiáng)化管理意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和安全意識。本著“質(zhì)量為先,教育為重,管理為...
2024-10-10 18:22
【摘要】2022年供應(yīng)室護(hù)理目標(biāo)管理方案一、總體目標(biāo)按照醫(yī)院護(hù)理部2022年工作計(jì)劃的總體目標(biāo),:以加強(qiáng)質(zhì)量管理,保障護(hù)理安全,加強(qiáng)本科人員培訓(xùn),提高各級人員技能水平,有效回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)護(hù)理安全管理,提高護(hù)理質(zhì)量”。二、具體目標(biāo)(一)供應(yīng)室護(hù)理質(zhì)量建立護(hù)理部主任、副主任-供應(yīng)室護(hù)士長-消毒員管理體制,做到護(hù)理部抽查與科檢查相結(jié)合,
2025-01-16 20:42
【摘要】12020年護(hù)理目標(biāo)管理方案一、指導(dǎo)思想根據(jù)院部七屆八次職代會精神,堅(jiān)持“以病人為中心”,建立護(hù)理管理目標(biāo)體系,提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,為全面實(shí)現(xiàn)總院2020年方針目標(biāo),促進(jìn)總院健康持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。二、總體目標(biāo)(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1、全院在現(xiàn)有10個(gè)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)”的基礎(chǔ)
2024-09-13 10:17
【摘要】第一篇:急診護(hù)理目標(biāo)管理 急診護(hù)理目標(biāo)管理、護(hù)理安全責(zé)任書 完成目標(biāo) ,年有計(jì)劃,季有重點(diǎn),月有安排,年終有總結(jié) ,依法執(zhí)業(yè) 、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮 ≥95% (≥90分合格)100...
2024-10-10 18:56
【摘要】病人安全目標(biāo)管理?錯(cuò)誤是無法避免?到處充斥著危險(xiǎn)??用什么指標(biāo)評價(jià)醫(yī)院的質(zhì)量??如果你是病人,到醫(yī)院治療,希望得到什么結(jié)果?前言用什么指標(biāo)評價(jià)醫(yī)院的質(zhì)量??醫(yī)療品質(zhì)與病人安全兩大核心?指標(biāo)的表現(xiàn)要能:反應(yīng)護(hù)理服務(wù)結(jié)果病人利益護(hù)理的績效指標(biāo)?質(zhì)量控制?人員比例?科室工作量
2025-03-09 11:09
【摘要】護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書 護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書1為了確保該年度護(hù)理管理目標(biāo)的順利完成,現(xiàn)將該年度我科護(hù)理管理目標(biāo)分解給你,請你認(rèn)真理解,全面完成,目標(biāo)完成情況將按個(gè)人工作考核內(nèi)容進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 1、在...
2024-12-06 23:23
【摘要】護(hù)理目標(biāo)管理與實(shí)踐黃麗紅二0一一年十一月目標(biāo)管理管理目標(biāo)主題詞護(hù)理目標(biāo)管理目標(biāo):?是個(gè)人、部門或整個(gè)組織所期望的成果。是為實(shí)現(xiàn)和完成使命而采取的行動(dòng)承諾,是對行動(dòng)結(jié)果的一種衡量標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)查?問團(tuán)隊(duì)成員:最需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做
2025-01-11 03:35
【摘要】護(hù)理目標(biāo)管理與實(shí)踐黃麗紅二0一一年十一月目標(biāo)管理管理目標(biāo)主題詞護(hù)理目標(biāo)管理目標(biāo):?是個(gè)人、部門或整個(gè)組織所期望的成果。是為實(shí)現(xiàn)和完成使命而采取的行動(dòng)承諾,是對行動(dòng)結(jié)果的一種衡量標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)查?問團(tuán)隊(duì)成員:最需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做什么?
2024-08-28 22:00
【摘要】1醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分表(滿分1000分,計(jì)算綜合得分時(shí)折算成100分)綜合目標(biāo)目標(biāo)要求考核處室分?jǐn)?shù)考核方法和考核指標(biāo)一、公益性目標(biāo)(140分)1.優(yōu)化資源配置按照機(jī)構(gòu)編制設(shè)置等要求開設(shè)病床、配置設(shè)備。規(guī)財(cái)處51.未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批,在病床使用率低于90
2025-01-21 22:11
【摘要】***醫(yī)院2021年護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃護(hù)理工作的服務(wù)最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”的要求,質(zhì)量管理必須貫穿于護(hù)理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線,根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部2021年工作計(jì)劃,制定護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案:一、護(hù)理質(zhì)量的質(zhì)控原則:實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部-護(hù)士長-全體護(hù)士的三級質(zhì)量管理監(jiān)
2024-12-23 23:13
【摘要】勝利第六十中學(xué)目標(biāo)管理及評價(jià)方案(討論稿)一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2016-2020年)》《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》為依據(jù),以激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,盤活學(xué)校內(nèi)部資源為手段,調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面深化教育教
2025-05-03 02:25
【摘要】一、工程概況:本工程由蘇州工業(yè)園區(qū)教育發(fā)展投資有限公司投資興建的蘇州獨(dú)墅湖高等教育區(qū)公寓B區(qū)五棟高層建安工程,位于蘇州獨(dú)墅湖高等教育區(qū)內(nèi),由深圳市南山建筑設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)。該工程由五棟高層建筑和地下車庫組成,其中1棟為十四層框剪結(jié)構(gòu),建筑面積為12651m2,,2棟為十五層框剪結(jié)構(gòu),建筑面積為12945m2,,A棟為地下局部一層,地上十四層框剪結(jié)構(gòu),建筑面積為9228m2,
2025-04-28 22:57
【摘要】目標(biāo)管理考核方案一考核目的及范圍考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),加強(qiáng)和提升員工績效和公司績效,以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏。本辦法適用于公司聘任的正式員工??己藢ο缶唧w分為高層管理人員、中層管理人員、一般員工。二考核用途考核的結(jié)果將主要用于工作反饋、薪酬調(diào)整、職務(wù)調(diào)整、工作改進(jìn)和員工培訓(xùn)。三考核原則考核工作遵循以下原則:1、以提高
2025-05-02 03:19
2025-01-11 03:38