護理目標管理責任書-文庫吧資料
2024-12-06 23:23本頁面
【正文】 。 ?。?3）各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務，服從護理部統(tǒng)一安排、調(diào)配?！ 。?1）每月組織科室規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次，技術(shù)操作培訓及考核各一次，每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓操作和理論考試一次?！ 。?）嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度?！ 。?）所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務 （6）制定本病區(qū)護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結(jié)，并制定本病房護理管理目標及達標措施?！ 。?）在專科（專?。┲虚_展特色護理，有專病查房，每季度一次?！ 。?5）各科患者健康宣教覆蓋率100% 護理工作任務 ?。?）護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇/年，且護士長必須承擔護理查房至少1次/月?！ 。?3）每百張床年護理嚴重差錯≤0．5?！ 。?1）規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%（合格標準80分）。 ?。?）特色護理質(zhì)量≥90分 （7）護理技術(shù)操作合格率≥90% ?。?）病人對護理工作滿意度≥95% ?。?）“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%（合格標準80分）以上，護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）?！ 。?）急救物品完好率達100%?！ 。?）特、一級護理合格率≥90%（合格標準90分）?！ ∫?、目標任務指標要求 各護理單元根據(jù)《XX省綜合醫(yī)院評審標準（20xx版）》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。年終考核不達標科室，按照相關(guān)規(guī)定給予處理 護理部主任：護士長： 20xx年月日 護理目標管理責任書5各臨床科室： 為全面建設二級乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定，按照《護理工作指南》《XX省綜合醫(yī)院評審標準（20xx版）》的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質(zhì)量。積極開展新業(yè)務新技術(shù)和護理科研工作，積極撰寫護理學術(shù)論文?！ ?．加強護理安全管理，嚴格執(zhí)行護理核心制度，發(fā)現(xiàn)護理隱患或差錯，應及時進行分析反饋，制定整改措施，減少護理差錯的發(fā)生，杜絕護理事故，保障護理工作的正常進行。 3．加強護理質(zhì)量管理，建立健全科室護理質(zhì)控小組，按照護理考核標準每月自查，對存在問題認真分析原因，制定整改措施，持續(xù)改進護理質(zhì)量。按照醫(yī)院和護理部的工作計劃，結(jié)合本科室情況制定護理工作計劃，并付諸實施，定期進行總結(jié)?！ ∽o理部： 科室： 責任人： 護理目標管理責任書4為了進一步加強護理管理，提高護理質(zhì)量，保障護理安全，樹立良好的護理行業(yè)形象，特簽定護理服務目標管理責任書?！ 「骺剖夷繕斯芾硗瓿汕闆r將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。 ?。?4）、在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定?！ ?12)、嚴格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染發(fā)生?！ 。?0)、護士長應每周組織科室質(zhì)量檢查，每月質(zhì)控活動一次，定期進行考核，考核應有記錄?！ 。?）、根據(jù)科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核； ?。?）、嚴格執(zhí)行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度。 ?。?）、理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復和康復指導，整體護理與辯證施護，飲食指導，我院住院患者健康教育覆蓋率達100%，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié)?！ 、痈骺苹颊呓】敌谈采w率100% 護理工作任務 ?。?）、護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇∕年，且護士長必須承擔護理查房至少1次∕月?！ 、衙堪購埓材曜o理嚴重差錯≤0．5。⑾規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%（合格標準80分）?！ 、侍厣?
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