護理目標管理責任書-預覽頁
【正文】 項規(guī)章制度，認真履行護理工作職責?！ ?．要求護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)和護理規(guī)程，指導并參與危重及大手術病人的救護，不斷提高護理業(yè)務水平。 ，完成全年護理管理綜合目標： 1）年計劃達標率≥80% 2）護理工作滿意率≥90% 3）護理人員考試考核參考率≥95% 4）護理技術操作合格率100%（合格分90分） 5）護理“三基”考核合格率100%（合格分80分） 6）掌握徒手心肺復蘇技術合格率100% 7）護師以上職稱人員繼續(xù)教育學分達標率≥90% 8）分級護理合格率≥90%9）護理文書合格率≥95% 10）護理病歷甲級率90%11）急救物品完好率100% 12）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100% 13)院內(nèi)非難免性壓瘡發(fā)生率為“0” 14）年重大護理差錯事故發(fā)生率為“0” 上述各項內(nèi)容應認真遵照執(zhí)行，抓好落實，圓滿完成?！ ∽o理指標 ?。?）基礎護理合格率≥90%（合格標準90分）?！ 。?）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。 ?。?2）非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。 ?。?）臨床護理技術操作每個病區(qū)≥2項?！ 。?）根據(jù)科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核； （8）嚴格執(zhí)行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度?！ 。?2）嚴格按照《消毒技術規(guī)范》落實消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染發(fā)生。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報?！ ∽o理部： 科室： 責任人： 20xx年XX月XX日 護理目標管理責任書6各臨床護理單元： 根據(jù)院部要求和我院日常護理質量的實際情況，對各臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。（合格分9分） %，（合格分9分）病員滿意度≥95%（合格分95分） % ?。▽Ｈ恕９窆芾?、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶） %（合格分90分）護理工作任務 ，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施?！ ?，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核；嚴格依法執(zhí)業(yè)，護士不超范圍執(zhí)業(yè)?！ ⒒颊呱矸葑R別制度。 、兒科：進一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果，確保通過省市級復評審。積極參與院內(nèi)外的各類大型活動及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報?！ ∫?、目標任務指標要求 （一）護理目標 ≥95%（合格標準90分）?！ ??！ ?5%（合格標準80分），護理技術操作合格率≥100%（合格標準90分）?！ ?。 ，實行彈性合理排班，不使用非衛(wèi)生技術人員從事護理工作；嚴格依法執(zhí)業(yè)，護士不超范圍執(zhí)業(yè)?！ 。瑢ξＶ?、疑難病例隨時組織病例討論、護理會診?！ 断炯夹g規(guī)范》落實消毒隔離制度，按照《消毒技術考核與評價》考核情況進行分析與歸類，預防院內(nèi)感染發(fā)生?！ ?，各科室護士長要認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進各司其職、各負其責?！ 「骺剖夷繕斯芾硗瓿汕闆r將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。 一、目標任務指標要求： ?。ㄒ唬?、臨床護理質量 建立院科二級護理質量小組，職責分工明確?！ 徢芭嘤柭?00%?！ 〔^(qū)健康教育覆蓋率100%。 護理部每季、科室每月組織護理缺陷討論?！ 栏駡?zhí)行特殊藥品、高危藥品管理制度，有統(tǒng)一標識?！ ∽o理部、科室每年組織急救儀器使用培訓二次?！ ∧陜?nèi)選派護士外出接受培訓率≥10%，繼續(xù)教育參與率100%。 目標制定后，各護理單元采用自我管理的方法，按照目標要求，調(diào)動各種積極因素，確保目標實現(xiàn)?！ ∪⒖己朔椒ǎ骸 「鶕?jù)《平遙縣人民醫(yī)院護理質量考核標準》，對各科室護理質量進行考核，并與科室績效、年終評優(yōu)掛鉤?！ ∽o理部： 科室： 責任人：
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