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目標(biāo)管理責(zé)任書-文庫吧資料

2024-10-06 08:25本頁面
  

【正文】 標(biāo)管理責(zé)任書目標(biāo)管理責(zé)任書目標(biāo)管理責(zé)任書1為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:一、考核要求人身傷害事故為零火災(zāi)、設(shè)備事故為零環(huán)境污染事故為零操作事故為零二、考核內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,時(shí)刻督促檢查勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律的情況,對(duì)本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。五、本責(zé)任書有效期為一學(xué)年。三、簽訂本責(zé)任書第一責(zé)任人如工作崗位有變動(dòng),本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。做好每天的食堂清潔衛(wèi)生打掃,不留死角,處理好食品廢棄物,定期開展設(shè)備檢修、內(nèi)外環(huán)境整潔、消毒、滅四害工作,確保飯?zhí)玫恼w環(huán)境整潔。有責(zé)任要求查看當(dāng)天主要貨源的原料進(jìn)貨證明。2.妥善保留當(dāng)天飯菜的樣品48小時(shí)備查。監(jiān)督每天的副食品的采購、儲(chǔ)存、初加工、烹飪加工、留樣、餐具清洗消毒保潔各個(gè)環(huán)節(jié)。精神,結(jié)合學(xué)校安全制度,特制定本責(zé)任書。經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,確保學(xué)生無意外傷害事故發(fā)生。教案完整,備課認(rèn)真,內(nèi)容充實(shí),做到無教案不上課。按時(shí)上班下班,工作期間不準(zhǔn)打撲克、下象棋、打毛衣及其它娛樂活動(dòng)。目標(biāo)管理責(zé)任書14為了全面貫徹黨的教育方針,全面推行素質(zhì)教育,確保學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展,學(xué)校特別制定以下責(zé)任目標(biāo):愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)學(xué)生,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。十二、努力完成少先大隊(duì)部布置的各項(xiàng)任務(wù),組織好少先隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)。有針對(duì)性地做好學(xué)生的工作,每學(xué)期結(jié)束時(shí),要實(shí)事求是地給學(xué)生寫出操行評(píng)語,評(píng)語不得讓學(xué)生代抄和撰寫。做好個(gè)別學(xué)生的跟蹤調(diào)查研究工作。組織好學(xué)生的班內(nèi)、環(huán)境衛(wèi)生的掃除工作,帶領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)校布置的其它各項(xiàng)工作,不得放任自流。配合體育教師組織好“兩操一課”,“課間操”,班主任要按時(shí)到崗,并認(rèn)真負(fù)責(zé)使學(xué)生真正達(dá)到鍛煉目的。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加衛(wèi)生勞動(dòng),組織學(xué)生上好活動(dòng)課,配合學(xué)校及有關(guān)課任教師開展課外活動(dòng)。七、全面貫徹黨的教育方針,班主任在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上要對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé),除要組織好學(xué)生學(xué)習(xí)文化課,還要認(rèn)真組織學(xué)生參加一些力所能及的勞動(dòng),培養(yǎng)良好的勞動(dòng)習(xí)慣。班主任的工作要面向全體學(xué)生,同時(shí)又要注意培養(yǎng)出類拔萃的學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。向?qū)W生進(jìn)行養(yǎng)成教育和道德品質(zhì)教育,使學(xué)生有良好的行為習(xí)慣。五、要經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《校規(guī)校紀(jì)》的教育。四、訂好工作計(jì)劃,做好工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)好班隊(duì)委會(huì)的工作。接新班要在一周內(nèi)記清學(xué)生姓名,兩周內(nèi)基本了解學(xué)生的思想,學(xué)習(xí)和個(gè)性特長(zhǎng)等情況。注意學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)不能過量,保證學(xué)生各科成績(jī)均衡發(fā)展。二、經(jīng)常與課任教師聯(lián)系,密切配合各科任課教師,做到互通情況,統(tǒng)一教育要求。本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動(dòng),由接任人繼續(xù)執(zhí)行。二、考核辦法護(hù)理部將每月不定期地對(duì)科室完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面考核與評(píng)價(jià),并將考核情況進(jìn)行分析與歸類。真正做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。(13)各科室要認(rèn)真完成醫(yī)院及護(hù)理部下達(dá)的指令性工作任務(wù),服從護(hù)理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。(11)每月組織科室規(guī)范化培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)及考核各一次,技術(shù)操作培訓(xùn)及考核各一次,每季度護(hù)理部組織一次三基規(guī)范化培訓(xùn)操作和理論考試一次。(9)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報(bào)告制度、患者身份識(shí)別制度。(5)所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)(6)制定本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,做到季、月有重點(diǎn),周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。(3)在專科(專?。┲虚_展特色護(hù)理,有專病查房,每季度一次。(15)各科患者健康宣教覆蓋率100%護(hù)理工作任務(wù)(1)護(hù)士長(zhǎng)及主管護(hù)師以上職稱護(hù)理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇/年,且護(hù)士長(zhǎng)必須承擔(dān)護(hù)理查房至少1次/月。(13)每百張床年護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)≤0.5。(11)規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)理人員理論考試合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)。(6)特色護(hù)理質(zhì)量≥90分(7)護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%(8)病人對(duì)護(hù)理工作滿意度≥95%(9)“三基三嚴(yán)”考核合格率:護(hù)理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)以上,護(hù)理技術(shù)操作合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。(4)急救物品完好率達(dá)100%。(2)特、一級(jí)護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。一、目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求各護(hù)理單元根據(jù)《XX省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。學(xué)校(章)校長(zhǎng)簽字: 責(zé)任人簽字:XX年9月1日 XX年9月1日目標(biāo)管理責(zé)任書12各臨床科室:為全面建設(shè)二級(jí)乙等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定,按照《護(hù)理工作指南》《XX省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的要求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標(biāo)和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實(shí)際情況,對(duì)臨床科室實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。組織開展相關(guān)訓(xùn)練隊(duì)(或興趣小組)活動(dòng),效果良好。體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動(dòng)有成效,參加比賽取得好成績(jī)。、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一,不斷提高教學(xué)效果和課堂效率。完成有關(guān)臨時(shí)性、突擊性工作任務(wù)。上課期間關(guān)閉通訊工具,嚴(yán)禁接、打手機(jī),不說、不做與教學(xué)無關(guān)的話和事,無特殊原因不得坐著講課,不在學(xué)生課堂喝茶和他人敘談家常。上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時(shí)間或因某問題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。主動(dòng)或協(xié)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。主動(dòng)開展或參與他人課題研究,汲取先進(jìn)思想和理念,引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué),提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。認(rèn)真輔導(dǎo),承認(rèn)個(gè)別差異,幫助困難學(xué)生有所提高,確保學(xué)生受教育權(quán),讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂。作業(yè)量符合要求,禁止脫批、漏批、代批。提前侯課,無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。(二)教育教學(xué)執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),按要求寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。廉潔從教,潔身自愛,樂于奉獻(xiàn)。以人為本,管、導(dǎo)結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,耐心疏導(dǎo)。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。一、基本情況:教師姓名: 所在學(xué)校: 擔(dān)任班主任情況:任教班級(jí)科目: 校內(nèi)其他分工:二、崗位目標(biāo):(一)師德表現(xiàn)遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平。xx鄉(xiāng)黨委書記:黨建聯(lián)絡(luò)員:村(單位)黨支部書記:20xx年4月20日目標(biāo)管理責(zé)任書11為推動(dòng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量”的活動(dòng)高潮,廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求,層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)XX—XX學(xué)教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,作為以后教師聘任的一個(gè)重要依據(jù),真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。農(nóng)村基層組織建設(shè)工作成績(jī)等級(jí)與年終駐村干部、黨建聯(lián)絡(luò)員目標(biāo)考核評(píng)定等級(jí)掛鉤,考核等級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀鄉(xiāng)干部的依據(jù)。三、考核與獎(jiǎng)罰鄉(xiāng)黨委于年終組織考核組,按照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各村黨支部和黨建聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果確定工作成績(jī)等級(jí),考核總分為100分,工作成績(jī)等級(jí)劃分為一類、二類和三類。鄉(xiāng)黨委每?jī)蓚€(gè)月召開一次基層黨建工作例會(huì),聽取各村黨支部書記和黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報(bào),總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好方法,樹立典型,加強(qiáng)宣傳,努力營(yíng)造良好的黨建工作氛圍。深化村務(wù)公開,全面推行村級(jí)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)村務(wù)管理的程序化、科學(xué)化、民主化。抓好村民委員會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織和其它配套組織的建設(shè)。全面開展“三個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng),推行“三推一定”制度,優(yōu)秀分子推薦并確定為發(fā)展黨員的培養(yǎng)對(duì)象,不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。堅(jiān)持按照十六大新黨章確定的標(biāo)準(zhǔn),做好黨員的發(fā)展工作。堅(jiān)持“五個(gè)先行”,做到調(diào)查摸底、組織調(diào)整、關(guān)心幫扶、骨干培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)先行,大力推進(jìn)農(nóng)民知識(shí)化工作,深化“一學(xué)兩帶”活動(dòng),提高黨員的綜合素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力。物質(zhì)基礎(chǔ)。對(duì)已達(dá)到“五好”要求的黨支部,要提出更高的要求,向社會(huì)主義新農(nóng)村邁進(jìn);對(duì)未達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的村黨支部,要按照“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,有針對(duì)性地提出創(chuàng)建計(jì)劃和措施。積極籌措資金,提高集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村的村干部誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),建立村干部保障機(jī)制。以建設(shè)一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍為目標(biāo),加強(qiáng)村干部的學(xué)歷培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),鼓勵(lì)村干部參加高中和大專學(xué)歷培訓(xùn)。以“先鋒工程”為載體,深入開展“創(chuàng)五好、奔小康,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”活動(dòng)。按照中央和省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委的要求,把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的頭等大事和首要政治任務(wù),全面掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神熱潮。根據(jù)縣委的要求,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,制定本責(zé)任書,望認(rèn)真抓好落實(shí)。目標(biāo)管理責(zé)任書10為提高我鎮(zhèn)各村支部黨建工作水平,充分調(diào)動(dòng)黨建工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性,本著“明確黨建目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的指導(dǎo)思想,就做好今年我鎮(zhèn)各村支部黨建工作簽訂本責(zé)任書。三、考核辦法本責(zé)任書的執(zhí)行情況,將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織檢查考評(píng)。出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重,出生性別比上報(bào)弄虛作假的。按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng),按要求填寫上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任人和管理措施,離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。(4)全面開展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。(2)對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪服務(wù)率達(dá)90。深入開展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作,對(duì)已婚育齡婦女開展生殖健康知識(shí)教育,知識(shí)普及率達(dá)到95以上。各單位、部門對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓,負(fù)總責(zé),分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作,并配備一名專兼職計(jì)劃生育干部;要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入,確保計(jì)劃生育工作順利開展。甲方代表: 乙方代表:目標(biāo)管理責(zé)任書9為了更好地穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡,提高出生人口素質(zhì),推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新,加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變,根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制定二0xx計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書:一、責(zé)任目標(biāo)堅(jiān)持持證懷孕憑證生育,符合政策生育率達(dá)100。十三、未盡事宜,協(xié)商解決。十一、乙方自覺遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司品牌形象,推廣公司解決方案及產(chǎn)品。八、年基本任務(wù)按月份解如下:基本營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)按月份解:基本工作任務(wù)按月份解:注:半沒有完成計(jì)劃,甲方有權(quán)終止本項(xiàng)目任責(zé)書的全部或部分。責(zé)任人團(tuán)隊(duì)由公司代制定工資福利表,由責(zé)任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時(shí)止。六、目標(biāo)管理責(zé)任提成比例 公司資源分配項(xiàng)目:發(fā)電機(jī)組按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī) % 風(fēng)光互補(bǔ)按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī) % 自找項(xiàng)目:發(fā)電機(jī)組按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī) 4% 風(fēng)光互補(bǔ)按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī) 5% 基本工作任務(wù)考核掛勾重點(diǎn): 經(jīng)銷商發(fā)展目標(biāo)的完成情況注:超出報(bào)價(jià)部分,責(zé)任人團(tuán)隊(duì)提70%,公司留30%,稅務(wù)自承擔(dān),低出報(bào)價(jià)部 分,由公司和責(zé)任人團(tuán)隊(duì)協(xié)商分擔(dān)。四、目標(biāo)管理責(zé)任人的管理模式:1) 全額包干() 2) 部份包干(√)五、目標(biāo)管理責(zé)任人的基本營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī):1000萬元, 爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī):1500 萬元。一、目標(biāo)管理責(zé)任書時(shí)限:XX年元月一日到XX年十二月三十一日。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。三、獎(jiǎng)懲辦法:年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。年負(fù)傷率控制在1%以下。在施工作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊(duì)伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。妥善保存測(cè)量資料。指導(dǎo)測(cè)量人員正確使用測(cè)量?jī)x器,嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠(chéng)信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。對(duì)存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責(zé)任單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對(duì)直接責(zé)任人依法追究責(zé)任。在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,報(bào)請(qǐng)政府和上級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰。四、考核與獎(jiǎng)懲迎仙鎮(zhèn)人民政府組織考核。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患,落實(shí)好預(yù)警措施。三、開展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)管扎實(shí)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,堅(jiān)持月報(bào)告制度。每半年至少開展二次安全生產(chǎn)和消防安全大檢查,對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所和部位,必須落實(shí)可靠的消防器材和安全管理人,切實(shí)制訂消防安全的防范制度和措施,確保人民群眾生產(chǎn)、生活安全。對(duì)無煙花炮竹經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)煙花炮竹和安全設(shè)施不到位的門店一定要及時(shí)報(bào)告 鎮(zhèn)安監(jiān)站,以便及時(shí)消除各類安全隱患。大力開展安全生產(chǎn)和消防安全宣傳及職工教育工作,每年不少于四次安全生產(chǎn)和消防安全工作會(huì)議;同時(shí),組織開展多種形式的宣傳、教育活動(dòng),增強(qiáng)廣大干部、群眾的安全生產(chǎn)和消防安全意識(shí)及法制觀念。各村、鎮(zhèn)直各部門要在班子成員中明確一名負(fù)責(zé)安全的安全員,并結(jié)合實(shí)際,有組織地開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水陸交通、教育、林地、農(nóng)房、農(nóng)電、消防、水利、企業(yè)、藥店(含村級(jí)衛(wèi)生室)、食品、煙花爆竹等進(jìn)行安全檢查整改,及時(shí)研究處理或請(qǐng)示上報(bào)有影響生產(chǎn)、生活、人身財(cái)產(chǎn)安全的重大隱
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