【正文】 南天雁機械員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 16 年參加各種培訓在 108學時以上，并有祥細的培訓記錄。 職業(yè)等 T11 4 博士 +11 年以上工作經(jīng)驗， 碩士 +15 年以上工作經(jīng)驗， 本科 +17 年以上工作經(jīng)驗 ， 大專 +19 年以上工作經(jīng)驗， 深入了解國內(nèi)外同行業(yè)的管理標準與管理政策特征，能代表公司參加社會或企業(yè)界對管理實踐的研討 具體行為標準見管理職系各崗位行為標準表。 年參加各種培訓在 108學時以上，并有祥細的培訓記錄。 能指導 各 管理人員進行管理系統(tǒng)建設，不斷優(yōu)化公司的 各 管理系統(tǒng) 具體行為標準見管理職系各崗位行為標準表。 本科 +19 年以上工作經(jīng)驗。 管理權威 T12 5 博士 +13 年以上工作經(jīng)驗。 在 T11級崗位上連續(xù)3 年被考核為優(yōu)秀者。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 5 名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 能運用國際領域管理辦法和流程來設計公司戰(zhàn)略性問題。 本科 +22 年以上工作 經(jīng)驗。 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 銷 售 指標 完 成： 80% 市場份額： 14% 職業(yè)等 T2 營銷員 湖南天雁機械員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 15 本科畢業(yè)， 1 年以上的從事營銷工作經(jīng)歷； 大專 畢業(yè)， 3 年以上的營銷工作經(jīng)驗。 銷 售 指標 完 成： 85% 市 場 份 額 ： 15% 新市場開發(fā)： 1 個 /年 基本等 T3 本科 +3 年工作經(jīng)驗， 大專 +5 年工作經(jīng)驗， 具有營銷員職業(yè)資格。 具有初級技術職稱。 熟悉公司的產(chǎn)品結構，能夠及時有效的響應客戶的需求； 能較全面執(zhí)行公司營銷計劃和營銷策略； 能進行基本客戶管理、維護好客戶關系； 能進行市場信息的收集、整理、反饋； 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 能組織、指導市場營銷服務工作，確保公司銷售任務的完成； 能全面收集、整理、反饋市場及客戶信息，并形成相關改善市場營銷工作建議報告； 年參加各種自我培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄 碩士 +3 年工作經(jīng)驗， 本科 +9 年工作經(jīng)驗， 大專 +11 年工作經(jīng)驗， 具有助理營銷師職業(yè)資格 具有初級以上技術職稱 熟悉公司的產(chǎn)品結構，能夠及時有效的響應客戶的需求； 能夠勝任客戶管理工作，維護客情關系； 能有效的尋找區(qū)分目標客戶和重點客戶，與客戶具有影響力的人進行有效溝通； 能較全面執(zhí)行公司營銷計劃和營銷策略，協(xié)調(diào)售后服務相關工作； 能全面進行市場信息的收集、整理、反饋工 作； 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 能組織進行基本的市場調(diào)研、市場分析、和市場預測工作，編撰 市 場 調(diào) 查 報 告 ； 能夠編制基本的市場營銷計劃和策略方案，為公司整體市場營銷 策 劃 提 供 依 據(jù) ； 能夠依據(jù)市場情況制定產(chǎn)品組合策略、價格策略和競爭策略； 能全面組織、指導市場營銷工作，確保公司銷售 任務的完成； 能全面收集、整理、反饋市場及客戶信息，并形成相關建議報告，改善市場營銷工作； 能夠制訂與組織實施渠道策略，建立、管理和維護渠道系統(tǒng)； 年參加各種自我培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄 銷售指標完成： 100% 市 場 份 額 ： 18% 新市場開發(fā)： 4 個 /年 職業(yè)等 T8 營銷師 碩士 +7 年工作經(jīng)驗， 本科 +13 年工作經(jīng)驗， 大專 +15 年 工作經(jīng)驗， 具有營銷師職業(yè)資格 具有中級技術職稱。 能組織進行基本的市場調(diào)研工作，協(xié)助公司開展國際市場營銷工作； 能夠組織制定市場營銷策略方案及市場規(guī)劃，對市場營 銷 組 織 進 行 設 計 ； 能夠組織開發(fā)部門參與客戶新產(chǎn)品的研發(fā)工作，制定新品開發(fā)計劃； 能組織制定產(chǎn)品的渠道物流策略，能夠掌握國際物流基礎知識； 能夠進行市場銷售服務管理、制定商務談判計劃； 能掌握新的營銷方法手段，開展網(wǎng)絡營、特許銷售等； 年參加各種自我培訓在 108 學時以上，并有祥細的培訓記錄 能開發(fā)國際市場： 1 個 /年 銷售指標完成： 100% 市 場 份 額 ： 20% 新產(chǎn)品開發(fā)： 4 個 /年 新市場開發(fā)： 5 個 /年 普通等 T10 湖南天雁機械員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 13 碩士 +11 年工作經(jīng)驗， 本科 +17 年工作經(jīng)驗， 大專 +19 年工作經(jīng)驗， 具有高級營銷師職業(yè)資格 具有高級技術職稱。 1 、 洞 悉 企 業(yè) 的 長 遠 發(fā) 展 規(guī) 劃 和 發(fā) 展 戰(zhàn) 略 ； 能分析市場營銷宏觀、微觀環(huán)境給企業(yè)帶來的機會與威脅制定市 場 營 銷 戰(zhàn) 略 ； 3 、 能 夠 建 立 策 略 聯(lián) 盟 規(guī) 劃 、 控 制 、 動 作 與 管 理 ； 能夠設計和建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)， 制訂企業(yè)形象的戰(zhàn)略； 能夠進行品牌設計，制定并實施品牌策略； 能夠指導公司的研發(fā)，制定新產(chǎn)品拓展計劃； 能分 析作國際市場特點，運作國際業(yè)務。 績效考核為合格。 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 職業(yè)等 T2 1 本科 畢業(yè)， 1 年以上的 從事技術 工作經(jīng)歷； 大專 畢業(yè)， 3 年以上的 從事工作經(jīng)驗；從事產(chǎn)品研發(fā)工作還必須具備 2 年以上的產(chǎn)品開發(fā)設計 工作經(jīng)驗。 能按照產(chǎn)品和質(zhì)量要求在規(guī)定時間要求完成所承擔的產(chǎn)品設計任務，產(chǎn)品 技術 文件正確無誤，全年未產(chǎn)生批量事故。 能夠在主管的指導下，熟悉產(chǎn)品開發(fā) 及工藝 流程，獨立完成產(chǎn)品 技術 文件的編制和簡單的輔助性零部件設計工作； 能夠在主管的指導下，處理現(xiàn)場的技術問題；搞好產(chǎn)品開發(fā) 及 技術服務工作。 能獨立完成產(chǎn)品開發(fā)方案設計任務和現(xiàn)場處理能力，產(chǎn)品 技術 文件正確無誤，全年未產(chǎn)生批量事故； 績效考核為合格。 在主管或其它 高級技術管理人員的指導下，制定出個人的工作計劃，并能夠按計劃完成相應的工作； 基本理解產(chǎn)品開發(fā)相關流程、制度規(guī)范和技術標準的要求；在主管的指導下，嚴格按照要求開展工作。 碩士 研究生畢業(yè)， 1年以上的工作經(jīng)驗 ，工程 初級以上技術職稱； 本科 畢業(yè)， 5 年以上的工作經(jīng)驗 ，工程 初級以上技術職稱； 大專 畢業(yè)， 7 年以上的工作經(jīng)驗 ，工程 初級以上技術職稱； 能熟悉產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程； 能按流程要求，能獨立完成產(chǎn)品開發(fā)文件的編制，并符合現(xiàn)場操作要求，具有可操作性。 普通等 T4 湖南天雁機械員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 11 按照要求開展工作。 能熟練掌握常用軟件 Word、 AutoCAD 等，并利用工具完成所承擔的任務，具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。 績效考核為優(yōu)秀。 年參加各種培訓在 72 學時以上 ，并有祥細的培訓記錄。 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 績效考核為優(yōu)良。 碩士 +7 年以上的工作經(jīng)驗 +中級以上技術職稱； 本科 +11 年以上的工作經(jīng)驗 +中級以上技術職稱； 大專 +13 年以上的工作經(jīng)驗 +中級以上技術職稱； 熟練掌握 產(chǎn)品 生產(chǎn)的流程，能很好的完成現(xiàn)場復雜的技術工作，有比較豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗； 能按流程要求，能獨立完成產(chǎn)品開發(fā)文件的編制，并符合現(xiàn)場操作要求，具有可操作性和指導性，確保產(chǎn)品開發(fā)達到各項指標要求； 能熟練掌握常用軟件 Word、 AutoCAD、UG 或 PRO/E 等，并利用工具完成所承擔的任務，具有比較豐富的實踐經(jīng)驗； 在高級技術管理人員的指導下，制定出個人的工作計劃，并能夠按計劃完成相應的工作； 熟悉產(chǎn)品開發(fā)相關流程、制度規(guī)范和技術標準的要求，能嚴格按照要求獨立開展工作； 獨立承擔一般性產(chǎn)品開發(fā)工裝優(yōu) 化和改進工作。 產(chǎn)品開發(fā)文件正確指導性強，全年未產(chǎn)生重大事故； 有 1 項獲得公司級獎勵。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 1名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 職業(yè)等 T8 3 博士 +1 年以上工作經(jīng)驗。 獨立完成產(chǎn)品開發(fā)方案設計任務和現(xiàn)場處理能力 ，獨立完成產(chǎn)品零部件的設計，并能很好的優(yōu)化產(chǎn)品性能工作， 承擔和參與產(chǎn)品開發(fā)改進和產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新項目 15 項以上， 獲得 2 項以上的專利 產(chǎn)品開發(fā)文件正確指導性強，全年未產(chǎn)生重大事故 ； 制定 企業(yè) 標準 1項以上； 有 1 項獲得公司級獎勵。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 1～ 2 名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 本科 +15 年以上工作經(jīng)驗 +高級以上技術職稱。 博士 +3 年以上工作經(jīng)驗 +高級以上技術職稱。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 1～ 2 名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 績效考核為優(yōu)良。 公司級科技帶頭人。 本科 +17 年以上工作經(jīng)驗 +高級以上技術職稱。 普通等 T10 博士 +5 年以上工作經(jīng)驗 +高級以上技術職稱。 承擔和參與公司重大產(chǎn)品開發(fā)改進和產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新項目 5 項以上 ，并獲得發(fā)明專利 1 項以上，實用新型專利 2項以上； 一般性產(chǎn)品開發(fā)改進和產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新項目 20項以上， 制定企業(yè)標準 5項以上； 有 1項獲得市級科技獎勵。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 2～ 3 名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 組織制定公司的產(chǎn)品開發(fā)技術工作長期和近期的發(fā)展規(guī)劃，并制定相應的技術措施和方案； 可以指導培養(yǎng)工程師及以下技術人員。 本科 +19 年以上工作經(jīng)驗 +高級以上技術職稱。 博士 +7 年以上工作經(jīng)驗 +高級以上技術職稱。 職業(yè)等 T11 4 湖南天雁機械員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 7 以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 2～ 3 名承擔和參與公司重大產(chǎn)品開發(fā)改進和產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新項目 8 項以上， 并獲得 2 項以上發(fā)明專利，實用新型專利 3項以上； 一般性產(chǎn)品開發(fā)改進和產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新項目 25項以上， 制定企業(yè)標準 6項以上，行業(yè)標準 2 項以上； 有 1 項獲得省部級或行業(yè)獎勵。 能獨立承擔在重大技術攻關項目工作； 能全面深刻的理解公司產(chǎn)品開發(fā)技術現(xiàn)狀，預見潛在的問題和趨勢，評估機會、可能影 響和風險，并提出有效的改進和防范措施； 獨立承擔公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范和標準體系的建設，承擔或參與影響行業(yè)技術規(guī)范和標準的制定。 集團公司級科技帶頭人。 碩士 +19 年以上工作經(jīng)驗 +高級以上技術職稱。 獲得發(fā)明專利 3項以上，實用新型專利 4 項以上 ； 有 1 項獲得省部級或行業(yè)獎勵。 承擔國家級科研項目研發(fā)并取得創(chuàng)新成果獎 1項以上。 集團公司級科技帶頭人 享受政府特殊津貼的專家 承擔國家級科研項目的研發(fā)，成果取得國家認證 洞悉企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的研發(fā)策略及技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，支持公司的長遠發(fā)展 組織制定和實施重大研發(fā)決策和研發(fā)技術方案 能夠提出國際領先的技術，保持公司產(chǎn)品技術的國際領先水平 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 3～ 4 名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 碩士 +21 年以上工作經(jīng)驗 +高級以上技術