【文章內容簡介】 本科 +19 年工作經驗， 大專 +21 年工作經驗， 具有高級營銷師職業(yè)資格 具有高級技術職稱。 能組織進行基本的市場調研工作，協(xié)助公司開展國際市場營銷工作； 能夠組織制定市場營銷策略方案及市場規(guī)劃，對市場營 銷 組 織 進 行 設 計 ； 能夠組織開發(fā)部門參與客戶新產品的研發(fā)工作，制定新品開發(fā)計劃； 能組織制定產品的渠道物流策略，能夠掌握國際物流基礎知識； 能夠進行市場銷售服務管理、制定商務談判計劃； 能掌握新的營銷方法手段，開展網絡營、特許銷售等； 年參加各種自我培訓在 108 學時以上，并有祥細的培訓記錄 能開發(fā)國際市場： 1 個 /年 銷售指標完成： 100% 市 場 份 額 ： 20% 新產品開發(fā)： 4 個 /年 新市場開發(fā)： 5 個 /年 普通等 T10 湖南天雁機械員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 13 碩士 +11 年工作經驗， 本科 +17 年工作經驗， 大專 +19 年工作經驗， 具有高級營銷師職業(yè)資格 具有高級技術職稱。 能組織進行基本的市場調研工作，細分目標市場，進行市場定位； 能夠組織制定市場營銷策略方案，制定實施差異化的策略； 能夠協(xié)調產品開發(fā)部門參與客戶新產品的研發(fā)工作； 能組織實施產品的渠道和促銷策略； 能夠有效進行市場銷售服務管 理、改善客情關系，提高客戶滿意度； 能掌握新的營銷方法手段，開展網絡營銷； 年參加各種自我培訓在 108 學時以上，并有祥細的培訓記錄 銷售指標完成： 100% 市 場 份 額 ： 18% 新產品開發(fā)： 2 個 /年 新市場開發(fā)： 4 個 /年 基本等 T9 碩士 +9 年工作經驗， 本科 +15 年工作經驗， 大專 +17 年工作經驗， 具有高級營銷師職業(yè)資格 具有高級技術 職稱。 能組織進行基本的市場調研、市場分析、和市場預測工作，編撰 市 場 調 查 報 告 ； 能夠編制基本的市場營銷計劃和策略方案，為公司整體市場營銷 策 劃 提 供 依 據 ； 能夠依據市場情況制定產品組合策略、價格策略和競爭策略； 能全面組織、指導市場營銷工作，確保公司銷售 任務的完成； 能全面收集、整理、反饋市場及客戶信息，并形成相關建議報告，改善市場營銷工作； 能夠制訂與組織實施渠道策略，建立、管理和維護渠道系統(tǒng)； 年參加各種自我培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄 銷售指標完成： 100% 市 場 份 額 ： 18% 新市場開發(fā)： 4 個 /年 職業(yè)等 T8 營銷師 碩士 +7 年工作經驗， 本科 +13 年工作經驗， 大專 +15 年 工作經驗， 具有營銷師職業(yè)資格 具有中級技術職稱。 能組織進行基本的市場調研、市場分析、和市場預測工作； 能制定基本的市場營銷策略和方案，為公司整體市場營銷策劃提 供 依 據 ； 能夠制定實施產品組合策略和價格策略； 能組織、指導市場營銷工作，確保公司銷售任務的完成； 能全面收集、整理、反饋市場及客戶信息，并形成相關建議報告，改善市場營銷工作； 能夠建立、管 理和維護渠道系統(tǒng)； 年參加各種自我培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄 銷售指標完成： 100% 市 場 份 額 ： 17% 新市場開發(fā)： 4 個 /年 普通等 T7 碩士 +5 年工作經驗， 本科 +11 年工作經驗， 大專 +13 年工作經驗， 具有營銷師職業(yè)資格， 能進行基本的市場調研、市場分析、和市場預測工作； 能制定基本的市場 營銷策略和方案，為公司整體市場營銷策劃提 供 依 據 ； 能夠實施產品組合策略和價格策略； 銷售指標完成： 100% 市 場 份 額 ： 17% 新市場開發(fā)： 3 個 /年 基本等 T6 湖南天雁機械員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 14 具有中級技術職稱。 能組織、指導市場營銷服務工作，確保公司銷售任務的完成； 能全面收集、整理、反饋市場及客戶信息，并形成相關改善市場營銷工作建議報告； 年參加各種自我培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄 碩士 +3 年工作經驗， 本科 +9 年工作經驗， 大專 +11 年工作經驗， 具有助理營銷師職業(yè)資格 具有初級以上技術職稱 熟悉公司的產品結構，能夠及時有效的響應客戶的需求； 能夠勝任客戶管理工作，維護客情關系； 能有效的尋找區(qū)分目標客戶和重點客戶，與客戶具有影響力的人進行有效溝通； 能較全面執(zhí)行公司營銷計劃和營銷策略，協(xié)調售后服務相關工作； 能全面進行市場信息的收集、整理、反饋工 作； 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 銷 售 指標 完 成： 90% 市 場 份 額 ： 16% 新市場開發(fā)： 2 個 /年 職業(yè)等 T5 助理營銷師 碩士 +1 年工作經驗， 本科 +7 年工作經驗， 大專 +9 年工作經驗， 具有助理營銷師職業(yè)資格 具有初級技術職稱。 熟悉公司的產品結構，能夠及時有效的響應客戶的需求； 能較全面執(zhí)行公司營銷計劃和營銷策略； 能進行基本客戶管理、維護好客戶關系； 能進行市場信息的收集、整理、反饋； 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 銷 售 指標 完 成： 90% 市 場 份 額 ： 16% 新市場開發(fā)： 2 個 /年 普通等 T4 本科 +5 年工作經驗， 大專 +7 年工作經驗， 具有高級營銷員職業(yè)資格。 具有初級技術職稱。 熟悉公司的產品結構，能夠有效響應客戶的需 求； 能有效執(zhí)行公司營銷計劃和營銷策略； 能進行市場相關信息的收集工作； 能進行基本的客戶管理； 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 銷 售 指標 完 成： 85% 市 場 份 額 ： 15% 新市場開發(fā)： 1 個 /年 基本等 T3 本科 +3 年工作經驗， 大專 +5 年工作經驗， 具有營銷員職業(yè)資格。 具有初級技術職稱 了解公司產品的基本原理和相關知識， 掌握市場營銷的基本知識； 熟悉公司產品銷售流程，能獨立完成產品銷售工作； 能夠進行基礎的客戶溝通，收集相關客戶信息； 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 銷 售 指標 完 成： 80% 市場份額： 14% 職業(yè)等 T2 營銷員 湖南天雁機械員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 15 本科畢業(yè)， 1 年以上的從事營銷工作經歷； 大專 畢業(yè)， 3 年以上的營銷工作經驗。 了解公司產品的基本原理和相關知識； 掌握市場營銷的基本知識； 熟悉公司銷售基本流程，協(xié)助完成產品銷售的一般性工作。 年參加各種培訓在 72 學時以上，并有祥細的培訓記錄。 銷售指標完成： 80% 普通等 T1 管理職系任職資格： 任職資格 層級 資格標準及工作經歷 行為 能力與要求 工作業(yè)績 博士 +16 年以上工作經驗， 碩士 +20 年以上工作經驗。 本科 +22 年以上工作 經驗。 大專 +25 年以上工作經驗。 能運用國際領域管理辦法和流程來設計公司戰(zhàn)略性問題。 具體行為標準見管理職系各崗位行為標準表。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 5 名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 年參加各種培訓在 108學時以上，并有祥細的培訓記錄。 在 T11級崗位上連續(xù)3 年被考核為優(yōu)秀者。 承擔的項目最少有 1項獲得省部級重大獎勵。 管理權威 T12 5 博士 +13 年以上工作經驗。 碩士 +17 以上工作經驗。 本科 +19 年以上工作經驗。 大專 +21 年以上工作經驗。 能指導 各 管理人員進行管理系統(tǒng)建設，不斷優(yōu)化公司的 各 管理系統(tǒng) 具體行為標準見管理職系各崗位行為標準表。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 4 名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 年參加各種培訓在 108學時以上，并有祥細的培訓記錄。 能運用國內外創(chuàng)新性完成各項工作任務； 為基層管理中的問題提出了解決方案，并取得效果 承擔的項目最少有 1項獲得公司級重大獎勵 績效考核為優(yōu)秀者。 職業(yè)等 T11 4 博士 +11 年以上工作經驗， 碩士 +15 年以上工作經驗， 本科 +17 年以上工作經驗 ， 大專 +19 年以上工作經驗， 深入了解國內外同行業(yè)的管理標準與管理政策特征，能代表公司參加社會或企業(yè)界對管理實踐的研討 具體行為標準見管理職系各崗位行為標準表。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 3 名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 能運用國內外先進的管理方法，對本領域的工作提出建設性的指導意見并取得一定的成果； 承擔的項目最少有 1項獲得公司級重大獎勵 普通等 T10 湖南天雁機械員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 16 年參加各種培訓在 108學時以上，并有祥細的培訓記錄。 績效考核為優(yōu)良者。 博士 +9 年以上工作經驗， 碩士 +13 年以上工作經驗， 本科 +15 年以上工作經驗， 大專 +17 年以上工作經驗， 熟悉國內本行業(yè)的 管理 狀況，洞悉行業(yè)內管理的新動向 具體行為標準見管理職系各崗位行為標準表。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 2 名以上的徒弟并有徒弟成長記錄。 年參加各種培訓在 108學時以上，并有祥細的培訓記錄。 能運用國內先進管理經驗，對本領域進行指導性開展工作，并取得優(yōu)異成績， 承擔的項目最少有 1項獲得公司級重大獎勵 績效考核為優(yōu)良。 基本等 T9 博士 +7 年以上工作經驗， 碩士 +11 年以上工作經驗， 本科 +13 年以上工作經驗， 大專 +15 年以上工作經驗， 高中、中專、技校畢業(yè) +17 年以上工作經驗， 熟悉管理的其他職能模塊，對公司管理提出改進意見 具體行為標準見管理職系各崗位行為標準表。 具有帶頭傳授技藝的能力，帶有 2 名以