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7月國開中央電大小教??片F(xiàn)代教師學(xué)導(dǎo)論期末考試試題及答案5篇-文庫吧資料

2025-04-13 01:17本頁面
  

【正文】 具有的課堂情景知識(shí)以及與之相關(guān)的知識(shí); (4)文化知識(shí),即教師需要具備廣博的文化知識(shí),博采眾長,以實(shí)現(xiàn)教育的文化功能。 (2)基礎(chǔ)教育的成長性和生命性。 績普遍下降 (C)。 ,如語文知識(shí)、數(shù)學(xué)知識(shí)等 師在什么時(shí)候、為什么以及在什么條件下才能更好地運(yùn)用原有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)開展教學(xué)的一種知識(shí)類型,這也就是具體的教育科學(xué)知識(shí) 積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),即教師在實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的行為中所具有的課堂情景知識(shí)以及與之相關(guān)的知識(shí) 需要都想拒絕而又無法回避 的沖突情境是 (B)。 學(xué)效能感,指的是 (C)。 關(guān)系的特點(diǎn)?(C) 年 8 月 7 日,根據(jù)深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新要求,原國家教委頒布實(shí)行了 (B)。下面不屬于專業(yè)性的職業(yè)是 (D)。 第四篇: 7 月國開(中央電大)小教專科《現(xiàn)代教師學(xué)導(dǎo)論》期末考試試題及答案 2021 年 7 月國開 (中央電大 )小教??啤冬F(xiàn)代教師學(xué)導(dǎo)論》期末考試試題及答案 (馬全力整理的電大期末紙質(zhì)考試必備資料、盜傳必究! )說明:試卷代號(hào): 2079; 資料整理于 2020 年 10 月 3 日。但有一點(diǎn)可以肯定,隨著社會(huì)的發(fā)展,未來教師的角色無疑多樣化了。主要包括:信息渠道是否多樣,對學(xué)生素質(zhì)要求的變化,課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的變化,學(xué)生成長中的問題的類型,教育技術(shù)手段的發(fā)展等因素。 答: (1)未來的教師應(yīng)該充當(dāng)什么樣的角色,這是一個(gè)答案不固定的問題。 三、論述題 ,請你談?wù)劕F(xiàn)代教師應(yīng)該具備怎樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)?答: (1)學(xué)科性知識(shí) (本體性知識(shí) ),即教師所具有的特定的學(xué)科知識(shí),如語文知識(shí)、數(shù)學(xué)知識(shí)等,這是人們所普遍熟知的一種教師知識(shí); (2)教育性知識(shí) (條件性知識(shí) ),即個(gè)體在什么時(shí)候、為什么以及在何種條件下才能更好地運(yùn)用陳述性知識(shí)和程序性知識(shí)的一種知識(shí)類型,也就是具體的教育科學(xué)知識(shí); (3)實(shí)踐性知識(shí),即教師在實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的行為中所具有的課堂情景知識(shí)以及與之相關(guān)的知識(shí); (4)一般文化 性知識(shí),即教師需要具備廣博的文化知識(shí),博采眾長,以實(shí)現(xiàn)教育的文化功能。 、簡答題 6.教師的專業(yè)能力包括哪幾個(gè)方面?答: (1)教育能力; (2)教學(xué)能力; (3)研究能力; (4)反思能力。這也就是要求中小學(xué)教師成為 (D)。 的動(dòng)態(tài)生成性 3.(B)的關(guān)系是教師勞動(dòng)過程中最基本的人際關(guān)系,是構(gòu)成學(xué)校教育教學(xué)的基礎(chǔ)。 一、單項(xiàng)選擇題 “官學(xué)中斷,私學(xué)獨(dú)興”出現(xiàn)于哪個(gè)歷史時(shí)期? (C)。這樣師生關(guān)系才能融洽,自己的心情才能愉快和輕松。而在中國特殊的文化情景中,由于我們的教師一直受著“師道尊嚴(yán)”的思想意識(shí)的影響,在學(xué)生面前往往更容易端著教師的“架子”下不來,就像這個(gè)例子中的老師一樣。 (3)教師的角色沖突是難免的,它的產(chǎn)生也是有原因的,但也不是不 可避免的。教師的角色沖突種類很多,主要有兩種:一種是角色間的沖突,一種是角色內(nèi)的沖突。 (2)一個(gè)現(xiàn)代教師發(fā)揮著多種角色的作用,此外,他還作為一個(gè)人而承擔(dān)著其他家庭的和社會(huì)的角色,當(dāng)這些不同的角色之間發(fā)生矛盾時(shí),就產(chǎn)生了角色的沖突?!眴栴}:分析以上事例中教師角色沖突的原因,幫助他提出解決沖突的辦法。有時(shí)候,學(xué)生有令人不快的言行,我就又重新拾起教師的角色,以維持秩序。擔(dān)憂歸擔(dān)憂??墒沁@又使我擔(dān)憂。可是有時(shí)由于灰心和厭倦,我也會(huì)擱下我的角色,而出以自己原來的面目。 四、分析題“超等教師”一位有 20 多年教齡的教師說:“在大部分的教學(xué)生涯中,我都以‘超等教師,的角色來約束我自己。 (4)創(chuàng)造期:職業(yè)創(chuàng)造期是教師開始由固定的常規(guī)的自動(dòng)化的工作進(jìn)入到開始探索和創(chuàng)新的時(shí)期,是形成自己的獨(dú)到見解和教學(xué)風(fēng)格的時(shí)期。這一時(shí)期的主要 矛盾是學(xué)生和學(xué)校對教師提出的更高的素質(zhì)要求與教師的實(shí)際素質(zhì)還不熟練之間的矛盾。經(jīng)過這一階段,一個(gè)新任教師可以達(dá)到合格教師。 (2)適應(yīng)期:職業(yè)適應(yīng)期是教師走上工作崗位,由沒有實(shí)踐體驗(yàn)到初步適應(yīng)教育教學(xué)工作,具備最基本、最起碼的教育教學(xué)能力和其他素質(zhì)的階段。這個(gè)階段的學(xué)習(xí),對他們成為教師或者成為一個(gè)什 么樣的教師是大有影響的。 答: (1)準(zhǔn)備期:職業(yè)準(zhǔn)備期是指教師從事教育工作以前的階段,是接受教育和學(xué)習(xí)的階段。教師既承受著外在期望的壓力又面對內(nèi)在的角色沖突,加上期望與現(xiàn)實(shí)的差距及職業(yè)的低造創(chuàng)性,使教師容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠問題; (2)工作環(huán)境:包括教學(xué)情境、組織氣氛等; (3)個(gè)人因素:比如人格特征、社會(huì)能力的知覺等; (4)社會(huì)因素。 答: (1)職業(yè)因素:教師是一種多應(yīng)激的職業(yè)。 ?答: (1)本體性知識(shí),即教師所具有的特定的學(xué)科 知識(shí),如語文知識(shí)、數(shù)學(xué)知識(shí)等,這是人們所普遍熟知的一種教師知識(shí); (2)條件性知識(shí),即個(gè)體在什么時(shí)候、為什么以及在何種條件下才能更好地運(yùn)用陳述性知識(shí)和程序性知識(shí)的一種知識(shí)類型,也就是具體的教育科學(xué)知識(shí); (3)實(shí)踐性知識(shí),即教師在實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的行為中所具有的課堂情景知識(shí)以及與之相關(guān)的知識(shí); (4)文化知識(shí),即教師需要具備廣博的文化知識(shí),博采眾長,以實(shí)現(xiàn)教育的文化功能。 D.在發(fā)展過程中隨時(shí)可以二、簡答題 用。 體制中,所謂非定向型培養(yǎng)是指 (B)。 的人才觀 (A)。 育觀念 6.“多一把評(píng)價(jià)的尺子,就多出一批人才。 , (B)是熱愛學(xué)生的較高層次的標(biāo)準(zhǔn)。 一、單項(xiàng)選擇題 、因材施教,這是由教師勞動(dòng)
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