20xx年關(guān)于改進(jìn)干部工作推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-02-28 00:36本頁(yè)面
【正文】 部提出考核等次建議，報(bào)省考核委審定。問卷調(diào)查顯示， xx%的干部認(rèn)為本地區(qū)本部門獲得的年度綜合考核結(jié)果評(píng)價(jià)客觀公正，十分認(rèn)同或者基本符合實(shí)際，比較認(rèn)同。一是強(qiáng)化綜合分析研判。mdash。mdash。 四、以變促干，變考用兩張皮為真考真用，激勵(lì)各級(jí)干部擼起袖子加油干、越是艱險(xiǎn)越向前 xx堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)定結(jié)果，多措并舉用結(jié)果，切實(shí)做好后半篇文章，推動(dòng)考有所得、評(píng)有所獲、改有所成。經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)靠后的 xx、 xxx 從抓黨建促發(fā)展中嘗到了甜頭， xxxx 年年度綜合考核 xx 首次奪得第一等次， xxx 奪得爭(zhēng)先進(jìn)位獎(jiǎng)。黨建考核只有 xx 分以上，作為乘數(shù)才能不使高質(zhì)量發(fā)展得分縮水。以黨建乘數(shù)計(jì)分法為杠桿，促進(jìn)黨建與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。amp。 amp。列入年度計(jì)劃、年終需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)的業(yè)務(wù)考核，與年度綜合考核合并進(jìn)行，減少多頭、重復(fù)考核。 20xx 年底省委組織部組成 xx 個(gè)綜合考核組，開展現(xiàn)場(chǎng)考核，分別形成綜合考核報(bào)告。半年評(píng)估由省考核辦統(tǒng)一組織，各地各單位對(duì)照指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自查，考核牽頭和責(zé)任單位評(píng)估形成結(jié)果，交省考核辦研究、考核委審定，逐家反饋，視情通報(bào)，評(píng)估結(jié)果作為年度綜合考核等次評(píng)定的重要參考。細(xì)化分解考核指標(biāo)，明確時(shí)限要求，加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)，形成平時(shí)有監(jiān)測(cè)、年終有印證的閉環(huán)鏈條。mdash。mdash。一位單位主要負(fù)責(zé)同志講：過去考核看票數(shù)說(shuō)話，現(xiàn)在業(yè)績(jī)占了大頭，把單位好壞與個(gè)人得失擰在一起，也讓班子更團(tuán)結(jié)，干部更齊心。 xx 是非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等次與單位等次掛鉤。省管班子為較差等次的，正職一般不得確定為稱職及以上等次。班子等次為優(yōu)秀、良好、一般、較差的，班子成員年度考核優(yōu)秀比例分別按 xx%、 xx%、 xx%、 xx%確定。單位年度綜合考核評(píng)為第一、第二等次的，經(jīng)綜合研判其領(lǐng)導(dǎo)班子可確定為優(yōu)秀等次。以干部政績(jī) xx 個(gè)掛鉤為抓手，探索以事考人新機(jī)制。amp。 amp。 20xx 年，公共交通服務(wù)在滿意度調(diào)查中位居口碑榜第一位，交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)同志說(shuō)：滿意度測(cè)評(píng)就是幫助我們改進(jìn)工作的風(fēng)向標(biāo)。 20xx 年民意調(diào)查設(shè)置了看病、就醫(yī)、上學(xué)是否滿意等問題，隨機(jī)選取 萬(wàn)名群眾聽取意見，向 xxxx 多名省兩代表一委員發(fā)放評(píng)價(jià)表，邀請(qǐng) xxxx 名社會(huì)公眾給 xx 個(gè)省級(jí)機(jī)關(guān)打分，省考核辦將收集到的問題和建議反饋給考核 對(duì)象。對(duì)設(shè)區(qū)市，主要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、服務(wù)群眾等內(nèi)容設(shè)計(jì)問卷，按本市常住人口占全省比例，從居住在本地區(qū)的公民中抽取樣本。優(yōu)化設(shè)計(jì)社會(huì) 滿意度評(píng)價(jià)考卷。amp。 amp。對(duì)省級(jí)機(jī)關(guān)單位，主要考核政治建設(shè)、廉潔履職等 x 個(gè)方面，設(shè)置 xx 個(gè)左右指標(biāo)。整合黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨建、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等考核，由省委黨建辦會(huì)同省紀(jì)委監(jiān)委等機(jī)關(guān)組織實(shí)施。mdash。mdash。其中，個(gè)性指標(biāo)占 xx%權(quán)重，體現(xiàn)差異化。省級(jí)機(jī)關(guān)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展考核由省委編辦會(huì)同省委辦公廳等單位組織實(shí)施。共性指標(biāo)、個(gè)性指標(biāo)均選取公認(rèn)度和指向性強(qiáng)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源可靠的關(guān)鍵 指標(biāo)，大指標(biāo)大權(quán)重、重點(diǎn)工作重點(diǎn)權(quán)重，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資、營(yíng)商環(huán)境、安全生產(chǎn)等指標(biāo)權(quán)重均占 x%以上。對(duì) xx、 xx、 xx 重點(diǎn)考核主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引進(jìn)外資總部經(jīng)濟(jì)等情況，對(duì)蘇北重點(diǎn)考核脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等情況。共性 指標(biāo)體現(xiàn)普遍性要求，對(duì)設(shè)區(qū)市圍繞六個(gè)高質(zhì)量設(shè)立 xx 個(gè)二級(jí)指標(biāo)，每個(gè)指標(biāo)分別計(jì)算水平指數(shù)（反映絕對(duì)值）和發(fā)展指數(shù)（反映增減值），按照 x∶ x 的比例合成得出綜合指數(shù)，經(jīng)濟(jì)總量不占優(yōu)的設(shè)區(qū)市同樣可以考得好。優(yōu)化設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)考卷。amp。 amp。 二、以變考實(shí)，變籠統(tǒng)抽象為具體化可衡量，考出干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)含
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