【正文】 參訓(xùn)單位和市場(chǎng)需求的細(xì)化和多樣化有關(guān)，培訓(xùn)對(duì)象的不同，設(shè)計(jì)出來(lái)的課程也差異很大，中小學(xué)生主要以體驗(yàn)小項(xiàng)目、游戲?yàn)橹?，而針?duì)企業(yè)的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目與不同企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)結(jié)合起來(lái)之后，必然呈現(xiàn)出很大差異。而旅行社正好具備辦旅游的優(yōu)勢(shì)，只要額外請(qǐng)一些拓展的專業(yè)教練，參加拓展游的客人往往只需要增加二三十元的費(fèi)用就可以有拓展的效果。 第二，拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，幾乎所有能涉及拓展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)都參與了拓北 京 交 通 大 學(xué) 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) （ 論 文 ） 緒論 4 展培訓(xùn)行業(yè)，中青旅、國(guó)旅、等旅行社也紛紛成立特種旅游部，開(kāi)始涉足拓展培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)于國(guó)內(nèi)拓展訓(xùn)練行業(yè)來(lái)說(shuō)， 1999 年是一個(gè)界限，之前和之后有一些明顯的變化： 第一，從全國(guó)范圍來(lái)看，訓(xùn)練機(jī)構(gòu)數(shù)量明顯增加，但問(wèn)題是這些機(jī)構(gòu)在全國(guó)的區(qū)域分布很不平衡，集中在北京、上海、廣州、深圳、武 漢、長(zhǎng)沙等大中城市，以及中西部地區(qū)的省會(huì)城市等。 第四，拓展訓(xùn)練行業(yè)發(fā)展至今，已形成比較規(guī)范和系統(tǒng)的課程體系，從拓展訓(xùn)練課程分類表中可以看到這一點(diǎn)，這為今后課程的深度開(kāi)發(fā)以及細(xì)化打下了良好的基礎(chǔ)。鑒于大型國(guó)企及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在我國(guó)社會(huì)中所具有的重要地位，可以說(shuō)，拓展訓(xùn)練行業(yè)在短短十幾年時(shí)間內(nèi)取得的成績(jī)還是不錯(cuò)的。一些大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建有多個(gè)拓展培訓(xùn)基地，在全國(guó)有多家分支機(jī)構(gòu)，比如北京人眾人教育集團(tuán)全國(guó) 12個(gè)省市設(shè)有全資分支機(jī)構(gòu)，并設(shè)有 40 個(gè)專有培訓(xùn)基地，擁有培訓(xùn)師 300 余人，十多年 來(lái)，全國(guó)累計(jì)培訓(xùn)量已突破 100 多萬(wàn)人次，服務(wù)的企業(yè)突破兩萬(wàn)家，成為國(guó)際上培訓(xùn)總?cè)藬?shù)最多的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。 第二，從事拓展訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)數(shù)目和規(guī)模有了很大提高，開(kāi)設(shè)的課程上百種。 2020 年有學(xué)者在上海、廣州、北京、長(zhǎng)沙、武漢等地做過(guò)的一個(gè)調(diào)查顯示，北 京 交 通 大 學(xué) 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) （ 論 文 ） 緒論 3 從整體上看，對(duì)于體驗(yàn)式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練）不是很了解的人數(shù)高達(dá) 90%，他們參加體驗(yàn)式培訓(xùn)的大部分原因是來(lái)自于各個(gè)企業(yè)人力資源部門的安排。 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀 十幾年來(lái)，我國(guó)拓展行業(yè)的發(fā)展有目共睹。在實(shí)際生活和工作中，動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定、堅(jiān)韌往往比書本的知識(shí)更為有效和實(shí)用。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能顯著的提高：自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用，增進(jìn)對(duì)集體活動(dòng) 的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更融洽地與團(tuán)隊(duì)合作。 拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。拓展訓(xùn)練是一個(gè)自我教育的過(guò)程，訓(xùn)練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向員工講清楚，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重員工的主體地位和主觀能動(dòng)性。 拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體驗(yàn)活動(dòng)為主，引發(fā)企業(yè)參訓(xùn)人員的情感、意志和潛能，要求企業(yè)員工全身心的投入到體驗(yàn)活動(dòng)中。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂。一種積極向上、北 京 交 通 大 學(xué) 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) （ 論 文 ） 緒論 2 朝氣蓬勃、洋溢著時(shí)代氣息的企業(yè)精神，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)是十分重要的。 選題的目的與意義 一個(gè)好的企業(yè)，首先應(yīng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。拓展訓(xùn)練是專門配合現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練 ,這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型生 產(chǎn)企業(yè)及商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，許多人認(rèn)為這種訓(xùn)練仍然可以保留。這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。團(tuán)隊(duì)精神必須有一個(gè)良好的形式載體 ,要加強(qiáng)維護(hù)和鞏固 ,而拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境 ,通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨煉意志 ,陶冶情操 ,完善人格 ,熔煉團(tuán)隊(duì)”的訓(xùn)練目的。它對(duì)于事業(yè)的成功具有至關(guān)重要的作用 ,產(chǎn)生“ (1+1)〉 2”的效應(yīng)。核心是協(xié)同合作 ,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。 team。 關(guān)鍵詞： 拓展訓(xùn)練 團(tuán)隊(duì)思想 團(tuán)隊(duì)精神 北 京 交 通 大 學(xué) 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) （ 論 文 ） A B S T R A C T ABSTRACT Team thought is the harmonious team spirit, the soul of team cohesion and team cooperation consciousness. Only talk with the team thought the team spirit, team cohesion and team cooperation consciousness. Questionnaire survey, develop training to foster the harmonious team spirit, team cohesion, and team cooperation consciousness is very helpful, also only cultivate the team spirit, team cohesion and team cooperation consciousness truly reflects the thought. Team spirit in a specific enterprise mainly for the enterprise culture, including corporate core values, corporate image positioning, the spirit of enterprise, the enterprise mission, business enterprise principle of management, enterprise management idea, team spirit is a part of corporate culture, it shows the main style and attitude of the enterprise. Expand training to foster the harmonious team spirit, team cohesion, and team cooperation consciousness is very helpful, also only cultivate the team spirit, team cohesion and team cooperation consciousness truly manifests the team idea. Expand training through successful psychological training and teamwork to achieve to the cultivation of team spirit and team potential mining. Successful psychological training is a core value training process, designed to help the team players through training can effectively expand the potential of team members, improve and strengthen the individual psychological quality, help team members to build noble personality and dignity。成功心理訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助團(tuán)隊(duì)隊(duì)員核心 價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程 ,通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的潛能 ,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì) ,幫助團(tuán)隊(duì)隊(duì)員建立高尚而尊嚴(yán)的人格 。 拓展訓(xùn)練 對(duì)培養(yǎng)和諧的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)是非常有幫助的 ,也只有培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)才真正體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)思想。問(wèn)卷調(diào)查表明 ,拓展訓(xùn)練對(duì)培養(yǎng)和諧的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)是非常有幫助的 ,也只有培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)才真正體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)思想。 指導(dǎo)教師： 沈梅 2020 年 4 月 25 日 北 京 交 通 大 學(xué) 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) （ 論 文 ） 中 文 摘 要 中 文 摘 要 團(tuán)隊(duì)思想是和諧團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的靈魂。 三、存在問(wèn)題 本文就 拓展訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng) 所提出的相關(guān)建議還有待于在今后的企業(yè)管理實(shí)踐中不斷的完善。 指導(dǎo)教師： 沈梅 2020 年 3 月 10 日 結(jié) 題 驗(yàn) 收 一、完成日期 2020 年 4 月 25 日。第三章實(shí)例研究 ，基本完成初稿。 指導(dǎo)教師： 沈梅 2020 年 1 月 10 日 中 期 報(bào) 告 題目：論拓展訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng) 學(xué)生姓名： 趙鵬 學(xué)號(hào)： 12606252 一、進(jìn)展情況 通過(guò)老師的指導(dǎo)，現(xiàn)論文已完成第一章緒論，闡述拓展訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的重要意義； 以及本文研究的目的和意義。 2020 年 05 月 10 日 2020 年 06 月 08 日，做好答辯的準(zhǔn)備工作。 2020 年 01 月 11 日 2020 年 03 月 10 日，畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查。 預(yù)期成果 1） 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)觀念下的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神； 2） 培養(yǎng)相互關(guān)心、支持的工作態(tài)度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3） 通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成各項(xiàng)艱巨任務(wù)， 培養(yǎng)互信互助意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作效率； 4） 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)溝通意識(shí) ,改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流； 5） 培養(yǎng)在壓力與困難面前勇于挑戰(zhàn)的信念； 六、 增進(jìn)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)力量的認(rèn)識(shí)、培養(yǎng)學(xué)員的歸屬感。如隊(duì) 列隊(duì)形練習(xí)中的隊(duì)形變換、跑步的路線、徒手操的動(dòng)作、練習(xí)器械的特征、游戲的規(guī)則等。變換訓(xùn)練形式可使訓(xùn)練對(duì)象產(chǎn)生興趣。需要注意的是，非常規(guī)動(dòng)作并不一定難度很大，“向背后摔”一點(diǎn)也不難，卻能引起練習(xí)者強(qiáng)烈的擔(dān)心和疑慮，產(chǎn)生較好的促進(jìn)心理發(fā)展的作用。非常規(guī)的身體練習(xí)會(huì)使訓(xùn)練對(duì)象產(chǎn)生恐懼、刺激的感覺(jué)，從而對(duì)訓(xùn)練對(duì)象的勇敢精神和自信心發(fā)展產(chǎn)生影響。 3）設(shè)計(jì)的訓(xùn)練內(nèi)容應(yīng)具有非常規(guī)性。如進(jìn)行攀天梯或互助攀巖以及在平梯上作懸垂行進(jìn)等內(nèi)容的訓(xùn)練時(shí)，訓(xùn)練者暗示訓(xùn)練對(duì)象：你們現(xiàn)在是在通過(guò)萬(wàn)丈深淵，一旦失手就會(huì)粉身碎骨。 2）增加情景暗示。因此，在創(chuàng)編拓展訓(xùn)練的內(nèi)容時(shí)，對(duì)訓(xùn)練者提出相互協(xié)作共同完成動(dòng)作的要求，創(chuàng)設(shè)合作練習(xí)的情景，可 以有效提高練習(xí)的合作度。 1）創(chuàng)設(shè)合作情景。 三、 研究方案 研究?jī)?nèi)容 拓展訓(xùn)練是存在差異性的，并非所有的拓展訓(xùn)練內(nèi)容都具有等效的價(jià)值。 史玉柱沉浮，二次創(chuàng)業(yè)，最早的 4 個(gè)創(chuàng)業(yè)伙伴即使沒(méi)有工資卻始終不離不棄，如今被稱為 “4 個(gè)火槍手 ” ，聯(lián)袂攜手，再度創(chuàng)造輝煌奇跡，這是靠什么？ 團(tuán)隊(duì)凝聚的力量 。紅軍長(zhǎng)征，雖然物質(zhì)匱乏環(huán)境險(xiǎn)惡，但卻個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng)意氣風(fēng)發(fā) ；雖然革命根據(jù)地星羅棋布局勢(shì)復(fù)雜，但卻無(wú)人割據(jù)稱王諸侯稱霸，這是靠什么？ 團(tuán)隊(duì)凝聚的力量 。團(tuán)隊(duì)作為一種先進(jìn)的組織形態(tài)，越來(lái)越引起企業(yè)的重視，許多企業(yè)已經(jīng)從理念、方法等管理層面進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一些以個(gè)人為主掛靠經(jīng)營(yíng)單位從事拓展的所謂 “ 拓展游擊隊(duì) ” 也活躍起來(lái)，他們只看到了拓展行業(yè)的高利潤(rùn)，卻忽視了拓展訓(xùn)練的高知識(shí)、高技能、高風(fēng)險(xiǎn)以及由此帶來(lái)的高投入，因而市場(chǎng)上出現(xiàn)了五花八門的 “ 拓展 ” ，這些所謂的拓展，總體上具有以下幾個(gè)特征：一是單純以贏利為目的，二是以?shī)蕵?lè)或特色旅游為主要形式，三是沒(méi)有明確的訓(xùn)練目標(biāo)，四是簡(jiǎn)化了訓(xùn)練程序，既 沒(méi)有分享提升，更沒(méi)有心靈的震撼，五是安全隱患大，六是價(jià)格低廉。拓展在中國(guó)是一個(gè)時(shí)尚的行業(yè)，但它更是一個(gè)高尚的行業(yè)，因?yàn)橥卣褂?xùn)練是以激 發(fā)潛能，完善人格，熔煉組織文化和團(tuán)隊(duì)合力為主要目的的。但由于這個(gè)行業(yè)尚無(wú)準(zhǔn)入制度和限 制，所以存在的問(wèn)題還是非常之多。 拓展市場(chǎng)缺少甚至可以說(shuō)根本沒(méi)有有效的監(jiān)督管理，整個(gè)拓展市場(chǎng)可謂魚 龍混雜、良莠俱存。 發(fā)展的 畸形，本身就是嚴(yán)重的不健康。這種格局從各地區(qū)的主要經(jīng)營(yíng)策略上就可以初見(jiàn)端倪。但由于種種原因，拓展行業(yè)中存在著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題： 拓展事業(yè)在全國(guó)各地的發(fā)展極不均衡，演繹在拓展行業(yè)中的 “ 新木桶 ” 現(xiàn)象使行業(yè)格局呈現(xiàn)出嚴(yán)重的畸形。 發(fā)展趨勢(shì) 及其特點(diǎn) 源于軍事特種訓(xùn)練的拓展，由于其固有的內(nèi)在特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)雖然在國(guó)內(nèi)只有 10 年分布不均衡的發(fā)展，但已經(jīng)越來(lái)越受到社會(huì)各界團(tuán)體特別是企業(yè)的青睞。于是哈恩設(shè)想建一