【正文】 。 生動化 利用道具、影視資料、宣傳資料生動展示產(chǎn)品。 4．提高價值 運用最佳的陳列方式使用同樣的商品來改變對其價值的評估。在進行顯眼陳列時，首先應(yīng)考慮商品的購買頻率，對于想要售出的商品，應(yīng)是選取引人注目的位置陳列。 商品陳列原則 商品陳列在一定的程度上決定著專賣店的銷售業(yè)績，是店鋪運作上很重要的一個環(huán)節(jié)。 在品牌集中的地方，突出自己的專賣店（商場專柜、專區(qū)等）依靠的是以下幾點： 品牌知名度； 裝修裝璜： 與相鄰的品牌有不同之處，如顏色、風(fēng)格等； 貨品陳列： 陳列出來的貨品要和相鄰的品牌有區(qū)隔； 品牌定位： 與鄰近的品牌要有共同點（如不能在電腦品牌的區(qū)域銷售其他 ）。 在前面的文章中，我們提出一個零售終端的“四得原則” —— 引得進、看得清、留得住、買得走。 （二） 導(dǎo)購代表應(yīng)具備的陳列知識 零售終端中最重要最能體現(xiàn)品牌的方式是位于繁華商業(yè)街上的專賣店和大商場中的店中店。其數(shù)據(jù)速率為 1Mbps。 PINGMEI 筆記本電腦專家 張華 第 14 頁 PINGMEI 所謂藍牙 (Bluetooth)技術(shù) ，實際上是一種短距離 無線電 技術(shù)，利用 “藍牙 ”技術(shù)，能夠有效地簡化掌上 電腦 、 筆記本電腦 和 移動電話 手機等移動通信終端設(shè)備之間的通信，也能夠成功地簡化以上這些設(shè)備與 因特網(wǎng) Inter 之間的通信，從而使這些現(xiàn)代通信設(shè)備與因特網(wǎng)之間的數(shù)據(jù)傳輸變得更加迅速高效，為無線通信拓寬道路。并且衛(wèi)星接收器和手機的價格也不菲，通常在 650~2021不等，優(yōu)點就是，即使你在荒山野嶺也能上網(wǎng)（當(dāng)然要有電腦）。 一套的售價在 120～ 200 不等。 一般無線路由可以拖 2～ 4 個無線網(wǎng)卡，工作距離在 50 米以內(nèi)效果較好，遠了通信質(zhì)量很差。 無線網(wǎng)卡相當(dāng)于是接收器，無線路由（無線貓）相當(dāng)于發(fā)射器。只有在無線 AP 可以覆蓋的區(qū)域內(nèi)，進行適 當(dāng)?shù)脑O(shè)置，才能連接無線網(wǎng)絡(luò)。所以說，無線網(wǎng)卡和無線上網(wǎng)卡雖然都能實現(xiàn)無線功能，但實現(xiàn)的方式和途徑是完全不同的。如果要在無線局域網(wǎng)覆蓋的范圍以外，也就是通過無線廣域網(wǎng)實現(xiàn)無線上網(wǎng)功能，電腦就要在擁有無線網(wǎng)卡的基礎(chǔ)上，同時配置無線上網(wǎng)卡。通過這一比 a 較可見，二者雖然都可以實現(xiàn)無線上網(wǎng)功能，但其實現(xiàn)的方式和途徑卻大相徑庭。 無線網(wǎng)卡標(biāo)準(zhǔn) ：使用 5GHz 頻段，傳輸速度 54Mbps，與 不兼容； ：使用 頻段，傳輸速度 11Mbps； ：使用 頻段，傳輸速度 54Mbps，可向下兼容 ； (Draft ) ：用于 Intel 新的迅馳 2 筆記本和高端路由上，可向下兼容 ,傳輸速度 300Mbps。 無線網(wǎng)卡是終端無線網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備，是無線局域網(wǎng)的無線覆蓋下通過無線連接網(wǎng)絡(luò)進行上網(wǎng)使用的無線終端設(shè)備。內(nèi)存帶寬只要滿足 CPU總線帶寬的需要就可以了（怎么算詳見前面講過的 CPU 數(shù)據(jù)帶寬計算公式），再高的話對系統(tǒng)性能沒有多少提升，反而會讓 CPU成為新的系統(tǒng)瓶頸。兩個內(nèi)存控制器的這種互補“天性”可 以讓有效等待時間縮減 50%，雙通道技術(shù)使內(nèi)存的帶寬翻了一翻。雙通道體系包含了兩個獨立的、具備互補性的智能內(nèi)存控制器，兩個內(nèi)存控制器都能夠在彼此間零等待時間的情況下同時運作。這兩個相互獨立工作的內(nèi)存通道是依附于兩個獨立并行工作的，位寬為 64bit的內(nèi)存控制器下，因此使普通的 DDR 內(nèi)存可以達到 128bit 的位 寬，如果是 DDR400 的話，雙通道技術(shù)可以使其達到 DDR800 的效果，內(nèi)存帶寬陡增一倍，由原先的 。目前普遍采用的還是 4200 轉(zhuǎn)的規(guī)格， 5400轉(zhuǎn)的開始在一些高端型號的筆記本產(chǎn)品中出現(xiàn)， 7200轉(zhuǎn)的筆記本硬盤雖然已經(jīng)發(fā)布，但是由于考慮到技術(shù)的成熟度， 目前還很少有筆記本電腦采用。 以后發(fā)展成熟的 SATA 肯定比IDE優(yōu)點多的多，但現(xiàn)在，受到各種因素的限制， SATA的缺陷大于優(yōu)點，受到內(nèi)部傳輸率的限制， SATA的實際外部傳輸率只有 50100M/s，遠遠小于理論標(biāo)準(zhǔn)，安裝操作系統(tǒng)十分麻煩，而且主板上有任何一樣設(shè)備超頻， SATA硬盤就會極不穩(wěn)定。它是在 2021 年制定的最初標(biāo)準(zhǔn)， 2021年開始逐步推廣實施的一種高速傳輸接口。另外根據(jù)應(yīng)用的范圍不同，比如 VGA、 DVI、 S端子也是值得注意的接口，比如通過 S 端子、 VGA 在電視上看電影也是不錯的事。 USB 的設(shè)備相當(dāng)多，比如鼠標(biāo)、閃存、手機、攝像頭，所以不要認為 4 個 USB接口會滿足你的需求。 ⑧ WUXGA(Wide Ultra Extended Graphics Array)，采用這種高分辨率的本本通常配有 17英寸屏幕，最大分辨率為 1920 1200（屏幕比例 16:10）。 ⑥ WSXGA(Wide Super Extended Graphics Array)，最大分辨率為 1600 1024（屏幕比例 14:9），很少有機型采用。 ⑤ WXGA+(Wide Extended Graphics Array+)，該規(guī)格由 WXGA 衍生而來，最大分辨率既有 1280 854（屏幕比例 15:10），也有用于蘋果筆記本電腦的 1440 900（屏幕比例 16:10）。不過要在以上兩種尺寸實現(xiàn)如此高的分辨率，LCD成本不菲。 ② SXGA+(Super Extended Graphics Array)，這是在 SXGA規(guī)格上加以改進并專用于筆記本電腦的 LCD規(guī)格（屏幕比例 4:3），最大支持 1400 1050分辨率，常用于 英寸和15英寸本本。 CHIMEI品牌也因有整個集團完整的 LCD上下游供應(yīng)鏈支持、領(lǐng)先全球的面板技術(shù)奧援，故具備世界級的液晶技術(shù)與創(chuàng)新能力，是目前全球「專業(yè)液晶顯示器」的領(lǐng)導(dǎo)廠商之一。GMA950+T2050 在 3D MARK 2021， 1280*800 的設(shè)置下可以得到 1200左右的分數(shù)。不過請游戲玩家注意的是，雖然筆記本的采用的移動版顯卡型號 和臺式機的一樣，頻率大同小異，但是比如其縮減的帶寬、低功耗設(shè)計都使 3D性能大打折扣。采用 ATI 芯片組的筆記本穩(wěn)定性可能相對差一些，但是成本較低，筆記本的價格較便宜。 940和 945的區(qū)別就在于 940只支持 533的 總線速度， 940GML的集成顯卡和 945GM完全一樣，而 945平臺則可以支持包括酷睿和酷睿 2的 CPU，總線速度支持 667。 主流芯片組： 在市面上以 Intel的 CPU配置筆記本為最多，我們也主要針對 ATI和 Intel的芯片組在實際應(yīng)用中的區(qū)別進行比較。 至于目前的迅馳技術(shù)主要是指采用了酷睿 +945芯片 +一個完整系統(tǒng)（有人稱呼為迅馳三代），迅馳二代目前基本清倉，主要是 PM+915+無線網(wǎng)卡的配置。但是整個酷睿的產(chǎn)品線都PINGMEI 筆記本電腦專家 張華 第 11 頁 PINGMEI 是 32位處理器。 二、導(dǎo)購代表應(yīng)掌握具備的專業(yè)知識 （一） 導(dǎo)購代表應(yīng)具備的產(chǎn)品知識 CPU配置： 目前筆記本的 CPU依然劃分為兩大陣營， AMD和 Intel處理器。又可以說專賣店是導(dǎo)購代表鍍金的學(xué)堂，在這里可以增加社會經(jīng)驗，為未來的自我發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 導(dǎo)購代表的角色 1）從專賣店的 角度來看 雖然導(dǎo)購代表工作的目的不盡相同，有的是為了收入，有的出于喜好，有的兼而有之，不論為何，唯有專賣店的發(fā)展總目標(biāo)實現(xiàn)后，個人的目標(biāo)才能得以圓滿實現(xiàn)。 8）完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。 6）收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。 4）利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。 PINGMEI 筆記本電腦專家 張華 第 10 頁 PINGMEI 2）做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 5）專賣店與消費者之間的橋梁 作為專賣店與消費者的橋梁，導(dǎo)購代表要站在消費者的立場上，將他們的意見、建議與希望等情報傳達給專賣店，以便制定更好的經(jīng)營策略和服務(wù)策略。因此，一位優(yōu)秀的導(dǎo)購代表，不僅在服務(wù)、業(yè)績上有好的表現(xiàn)，同時還應(yīng)該是顧客的生活顧客，應(yīng)站在顧客的立場上給予他們最多的商品咨詢和建議上的幫助。 2）信息的傳播溝通者 導(dǎo)購代表對專賣店的特賣、季節(jié)性優(yōu)惠、贈品等各種促銷活動的內(nèi)容，活動期限了如指掌，一旦顧客詢問到有關(guān)事項時，都給予詳細的解答。 第三章專賣店員工的行為準(zhǔn)則 專賣店員工行為準(zhǔn)則： 熱愛 店 鋪 , 熱愛 公司 ； 尊重顧客， 熱情 周到 ； 尊重上司， 服從 指揮 ； 團結(jié)友愛，樂于助人 ； 一心一意，盡心盡力 ； 鉆研業(yè)務(wù)， 勤于 學(xué)習(xí) 。 男同事 ： 1）頭發(fā) ——頭發(fā)一定要梳理整齊 ——頭發(fā)不可太油膩，不可有頭皮 ——后頸頭發(fā)長度不可超過衫領(lǐng)頂部 ——頭發(fā)前端不可蓋過眼眉 ——不可染發(fā) 2）首飾 ——不可戴超過一只戒指 ——最多只可以戴一條不夸張的手鏈 ——不可戴過大或過多色彩的手表 ——頸鏈不可外露 3）著裝 ——穿著公司或 賣 場統(tǒng)一制服 ——衣服穿著整齊、干凈，鞋擦拭干凈、無灰塵 ——服飾無破損 4）姿勢 ——腿自然垂直站立，不倚靠收銀臺、貨柜，雙手自然下垂 ——挺胸，收腹，目光平視，面帶微笑。 十）儀容標(biāo)準(zhǔn) 為樹立統(tǒng)一的良好專業(yè)形象，現(xiàn)對員工的儀容要求作以下規(guī)定。由公司 營運經(jīng)理書面申請，經(jīng) 公司 總 裁 批準(zhǔn)后，即可晉升為區(qū)域主管。由公司區(qū)域主管書面申請，經(jīng) 公司 總 裁批準(zhǔn)后即可晉升為店長。由店長書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后即可晉升為助 理 店 長 。 PINGMEI 筆記本電腦專家 張華 第 8 頁 PINGMEI 店員在本公司任職期間，工作積極、盡職盡責(zé)，上進心強，能吃苦耐勞，服從安排。試用期為 1—3 個月不等，視其工作能力而定?？己瞬缓细竦?，可根據(jù)評核實行延長試用期或調(diào)回原職位的方式，被調(diào)回員工應(yīng)再接再勵，爭取下一次機會。當(dāng)有職位空缺時，用人部門和單位應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。 4）自然解聘：公司與員工簽定的勞動合同到期，而任何一方無續(xù)簽意向，當(dāng)該員工辦理清交接手續(xù)后，雙方的雇傭關(guān)系終止。如因公司經(jīng)營問 題而需辭退員工的，公司將提前一個月通知被辭退員工，并給予一個月的工資作為補償。并于全公司通告。因違反操作規(guī)章為公司、客戶或其他方帶來損失的，必須給予相應(yīng)賠償。奉調(diào)員工在新任者未到職前，其所遺職務(wù)可由直屬主管代理負責(zé)。 調(diào)職 1）公司基于工作需要可調(diào)動任何員工的職務(wù)或工作地點，被調(diào)員工應(yīng)主動配合不得借故推委。 《辭職申請》批復(fù) ——店長批準(zhǔn) ——區(qū)域督導(dǎo) ——營運經(jīng)理 ——人事部 3）若員工因為學(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的，公司可保留其工齡，并歡迎該員工以后再回公司工作。 2）辭職員工在未離職前必須同樣專心工作。如：商場經(jīng)理、加盟商以及公司內(nèi)部等。 5）員工因特殊事件或急病不能及時提前請假的，應(yīng)在 3小時內(nèi)打電話通知上級，返回后于當(dāng)天補辦請假手續(xù)。 PINGMEI 筆記本電腦專家 張華 第 7 頁 PINGMEI 4）休假前必須完成手頭工作，并做好工作交接后方可離職?！墩埣賳巍放c當(dāng)月《 考勤表》一同上交人事部門。 2 天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管 /店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意。 請假程序 1）員工請假必須事先填寫《請假單》，按程序批準(zhǔn)后方可離職。 產(chǎn)假個人應(yīng)提前 60 天上報公司，方便公司人事安排。產(chǎn)育假為 3 個月，凡在公司工作滿 1年的員工可享受有薪產(chǎn)育假 ， 60%基本工資 。 婚假員工應(yīng)提前 15 天申請。 4）婚假：員工及配偶達到法定結(jié)婚年齡并按法律手續(xù)結(jié)婚者可享有 3天婚假。其余病假不計發(fā)工資，假期超過 15 天的，公司有權(quán)實施解聘。 2）病假：員工因病而不能上班的，包括自然假和工傷。請事假一般不得連續(xù)超過 3天，或 累計全年超過 10天，否則公司有權(quán)辭退。 4）因曠工或自動離職為公司帶來損失者，公司將追究其法律責(zé)任。 2）遲到