x教育集團(tuán)x國(guó)際學(xué)校招生人員薪酬激勵(lì)制度(doc10)-人事制度表格-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 11:46本頁(yè)面
【正文】 包括： 招辦主任 片區(qū)主任 片區(qū)助手 等級(jí)制薪酬激勵(lì)制度 2 第二章 招辦主 任 第 4 條 招辦主任薪酬結(jié)構(gòu)為： 薪酬總額＝月底薪＋提成＋單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 第 5 條 招辦主任的月底薪采取等級(jí)工資制，劃分為固定工資與浮動(dòng)工資兩大部分，固定工資與浮動(dòng)工資比例為 70%:30%，但考核結(jié)果劃分不采取強(qiáng)迫分布，進(jìn)行分?jǐn)?shù)劃分如下： 考核等級(jí) 卓越 優(yōu)秀 稱職 需改進(jìn) 不稱職 考核分?jǐn)?shù) 115120 105－ 114 95104 7094 70 以下 績(jī)效工資 150% 120% 100% 60% 0% 第 6 條 招辦主任不承擔(dān)具體片區(qū)的招收工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全校招生季管理工作與日常片區(qū)管理工作，每招生季按照全校總招生任務(wù)完 成情況進(jìn)行提成。 x教育集團(tuán) x國(guó)際學(xué)校 招生人員薪酬激勵(lì)制度 等級(jí)制薪酬激勵(lì)制度 i 目 錄 招生人員薪酬激勵(lì)制度 ............................................................................... 1 第一章 總則 ............................................................................................
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