xx公司培訓(xùn)管理辦法(doc27)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)xx公司培訓(xùn)管理辦法編制部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：

2024-08-27 11:53

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法(doc11)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】大量管理資料下載安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號(hào)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》已經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）局務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2020年2月1日起施行。局長：王顯政二

2024-08-26 17:52

員工培訓(xùn)與教育管理辦法-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條

2025-06-07 18:18

員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法doc25-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性?！具m用范圍】**集團(tuán)深圳總部公司所有培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)劃、實(shí)施、效果

2024-08-26 19:10

薪酬管理辦法(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁共8頁薪酬管理辦法一、薪酬

2024-08-26 12:59

蘇泊爾集團(tuán)薪酬福利管理辦法(11頁)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道薪酬福利管理辦法1總則制度適用的范圍本制度規(guī)定了蘇泊爾集團(tuán)除董事會(huì)成員以外的全體員工的薪酬福利管理工作。制度適用的時(shí)間本制度自2004年4月1日起生效并實(shí)施。制度適用的原則薪酬市場化原則：根據(jù)國內(nèi)外同行和本地人才競爭的實(shí)際狀況以及企業(yè)的效益和承受能力，公司員工薪酬應(yīng)在人才市場具有一定競爭性，力求高于本地區(qū)、本行業(yè)水平。

2024-08-27 06:47

員工培訓(xùn)管理辦法doc11)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】1員工培訓(xùn)管理辦法（試行）第一章總則第一條目的為規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)地進(jìn)行，提升員工職業(yè)技能和素質(zhì)，以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于XX公司（以下簡稱公司）全體員工。第三條培訓(xùn)宗旨全員培訓(xùn)，終生培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)體系

2024-08-26 19:14

員工待遇管理辦法(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共2頁員工待遇管理

2024-08-26 19:11

康佳集團(tuán)培訓(xùn)管理辦法(doc21)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿）編制：趙若宇部門／職位：康佳學(xué)院日期：2020年7審核：部門／職位：日期：

2024-08-26 17:09

新員工入職培訓(xùn)管理辦法(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共2頁新員工入職培訓(xùn)管理辦法第一章總則

2024-08-26 16:27

中信華南集團(tuán)東莞公司培訓(xùn)管理辦法(doc28)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】中信華南集團(tuán)東莞公司培訓(xùn)管理辦法目錄第一章總則.........................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式..........

2024-08-27 00:20

中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法(doc13)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共13頁

2024-08-26 22:39

員工休假管理辦法(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】員工休假管理辦法一、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。二、實(shí)施范圍本辦法適用于公司已轉(zhuǎn)正定級(jí)人員，員工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。三，休假程序員工年度休假和季度休假由員工提前一周向部門主管提出申請，并填寫《員工休假申請審批表》，部門主管結(jié)合實(shí)際情況確定具體休假時(shí)間

2024-08-27 10:12

薪資管理辦法(doc10)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】(大量管理資料下載)第一章總則第一條為使本公司職工之核薪、計(jì)薪、調(diào)薪、升遷、薪資發(fā)放等有章可循，特制定本辦法。第三條本公司同仁分為員工、職員、主管三大類，統(tǒng)稱職工。一、員工：包括清潔工、辦事員、營業(yè)員、資深營業(yè)員、收銀員、保安、助理等基層工作人員。二、職員：指各類專業(yè)工作人員，其職稱分為專員、一等專員、高

2024-08-26 12:59

員工培訓(xùn)與教育管理辦法(doc5)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)

2024-08-26 19:15

甲醇廠、安裝檢修公司安全技能培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(22頁)-人事制度表格(專業(yè)版)

甲醇廠、安裝檢修公司安全技能培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(22頁)-人事制度表格(留存版)

甲醇廠、安裝檢修公司安全技能培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(22頁)-人事制度表格-文庫吧

甲醇廠、安裝檢修公司安全技能培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(22頁)-人事制度表格-wenkub