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新員工入職培訓(xùn)管理辦法(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

2024-08-26 16:27本頁面

　　

【正文】 . 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（費(fèi)用報(bào)銷）； 5. 辦公設(shè)備使用和材料采購、申領(lǐng)、報(bào)廢； 6. 消防安全知識(shí)普及，緊急事件處理；中國(guó)最大的管理資源中心第 2 頁共 2 頁 7. 本崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作規(guī)程； 8. 投訴及合理化建議渠道；

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2024-08-26 19:11

【摘要】新員工入職培訓(xùn)管理辦法1、目的，使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司的文化、制度和行為規(guī)范，特制定本管理辦法。、發(fā)展情況、企業(yè)文化等，幫助新員工確立自己的人生規(guī)劃并明確自己未來在企業(yè)的發(fā)展方向。，滿足新員工進(jìn)入新群體的需求。。。、新員工與新員工之間的溝通。2、適用范圍。3、新員工入職培訓(xùn)實(shí)施（一級(jí)培訓(xùn)）和部門崗位培訓(xùn)（二級(jí)培訓(xùn)）。整體培訓(xùn)（一級(jí)培訓(xùn)）

2024-08-18 07:53

培訓(xùn)積分管理辦法、新員工入職培訓(xùn)管理辦法-文庫吧資料

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2024-09-03 19:37

新員工入職管理辦法-文庫吧資料

【摘要】新員工入職管理辦法修訂記錄、、版本修訂頁修訂人日期修訂內(nèi)容簡(jiǎn)述1155

2025-04-13 23:11

員工休假管理辦法(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】員工休假管理辦法一、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。二、實(shí)施范圍本辦法適用于公司已轉(zhuǎn)正定級(jí)人員，員工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。三，休假程序員工年度休假和季度休假由員工提前一周向部門主管提出申請(qǐng)，并填寫《員工休假申請(qǐng)審批表》，部門主管結(jié)合實(shí)際情況確定具體休假時(shí)間

2024-08-27 10:12

員工培訓(xùn)與教育管理辦法(doc5)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)

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